為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，現(xiàn)決定面向社會(huì)為昌邑市技工學(xué)校公開(kāi)招聘部分在編專任教師，同時(shí)為擬籌設(shè)的山東環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院(暫定，以批準(zhǔn)名稱為準(zhǔn)，下同)儲(chǔ)備部分師資，該部分教師納入技工學(xué)校編制管理，前期用于技工學(xué)校教學(xué)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘在編教師45名。

二、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.熱愛(ài)教育教學(xué)工作，喜歡學(xué)生，富有愛(ài)心，親和力強(qiáng)。

4.本科學(xué)歷報(bào)考人員年齡不超過(guò)30周歲(1987年7月31日后出生)，碩士研究生及以上學(xué)歷人員報(bào)考年齡不超過(guò)35周歲(1982年7月31日后出生)，2014年由昌邑市教育和人社部門共同招聘的在崗編外教師報(bào)考符合條件的崗位時(shí)不受年齡限制。

5.具體招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件(詳見(jiàn)附件1《2017年山東環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院、昌邑市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位匯總表》。

有下列情形之一的人員不得報(bào)考：曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除或辭退公職的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;昌邑市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員;法律規(guī)定的不得聘用的其它情形的。

三、報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

本次招聘報(bào)名以網(wǎng)絡(luò)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員微信掃描簡(jiǎn)章后的二維碼，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：自2017年8月 19 日至2017年8月20 日18:00。

報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。報(bào)名時(shí)間截止后報(bào)名的，報(bào)名無(wú)效。每人限報(bào)一個(gè)崗位。對(duì)重復(fù)報(bào)考的，取消此次公開(kāi)招聘報(bào)考資格。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。空缺的崗位計(jì)劃調(diào)整到2018年招聘。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要及時(shí)瀏覽招聘簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站，關(guān)注公開(kāi)招聘有關(guān)信息。

2.資格審查

資格審查工作，貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的，視為自動(dòng)放棄。

審查時(shí)間：8月 21日-8月22 日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)

審查地點(diǎn)：濰坊市技師學(xué)院昌邑分院行政辦公樓606室(山東省昌邑市院校中街329號(hào))。

3.攜帶材料：

應(yīng)聘人員應(yīng)持以下材料到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2017年7月31日之前取得)、就業(yè)報(bào)到證、身份證、教師資格證(專業(yè)課可暫無(wú)，具體要求見(jiàn)附件1)，上述材料同時(shí)提交復(fù)印件一份;打印的《山東環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院、昌邑市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》(一式一份);近期同底1寸免冠彩照 3張。

外地市在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘證明或解聘證明(公辦中小學(xué)、職業(yè)院校在編教師應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交主管部門同意應(yīng)聘的證明)。

經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其報(bào)名資格。

資格審查通過(guò)后，應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)。筆試考務(wù)費(fèi)：每人每科40元，兩科共80元。

四、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試，各占總成績(jī)的50%。面試成績(jī)、筆試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

應(yīng)聘人員于2017年8月25 日(上午8：30-11：30，下午2：00-5：30)憑本人身份證領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2017年8月26 日，具體時(shí)間、地點(diǎn)等以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容：共兩科，教育理論(教育學(xué)、心理學(xué)、現(xiàn)代教育理論，30分)和專業(yè)知識(shí)(報(bào)考崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和教學(xué)設(shè)計(jì)，70分)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布，面試人選按1:3的比例確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。

實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察和體檢;其他達(dá)到規(guī)定面試比例的考生，面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入考察體檢范圍。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式。進(jìn)入面試范圍人員抽簽確定面試順序，在準(zhǔn)備室準(zhǔn)備6分鐘后，進(jìn)入面試室進(jìn)行面試，面試時(shí)間6分鐘，面試成績(jī)100分。

面試考務(wù)費(fèi)每人70元，面試地點(diǎn)時(shí)間另行通知。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)昌邑市人民政府人社局、教育局子網(wǎng)站和濰坊市工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行公告。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)依次確定人選。

考察主要采取查閱檔案、單位鑒定等方式進(jìn)行，側(cè)重于考核思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員。考察或體檢不合格的，取消擬聘用資格。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的，按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

考察和體檢的具體時(shí)間將通過(guò)昌邑市人民政府人社局、教育局子網(wǎng)站和濰坊市工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)另行公告。

六、公示聘用及有關(guān)待遇

考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj) 和濰坊市工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.wfgyxx.com/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，確定聘用人員名單;對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新招聘教師均列正式事業(yè)編制，享受事業(yè)編制待遇。聘用人員報(bào)到后，按規(guī)定簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員設(shè)立最低服務(wù)年限，最低服務(wù)年限為五年(含試用期)，未滿最低服務(wù)年限的不予辦理相關(guān)手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第30號(hào))處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、其他

未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

歡迎廣大畢業(yè)生積極參加本次招聘。有關(guān)本次招聘的后續(xù)信息將在昌邑市人民政府網(wǎng)站人社局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/rsj)、教育局子欄目(http://www.changyi.gov.cn/wzq/jyj) 和濰坊市工業(yè)學(xué)校官網(wǎng)(http://www.wfgyxx.com/)進(jìn)行公示、發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

咨詢電話：0536-2177966 (濰坊市技師學(xué)院昌邑分院)

請(qǐng)用微信掃描以下二維碼，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

昌邑市人力資源和社會(huì)保障局

昌邑市教育局

昌邑市技工學(xué)校

2017年8月11日

1.2017年山東環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院/昌邑市技工學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章

2.山東環(huán)境工程職業(yè)學(xué)院、昌邑市技工學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名表