為了認真做好2012年綏江縣中小學(xué)、幼兒園招聘教師考試的面試考核工作，根據(jù)《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局2012年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)﹝2012﹞8號）和昭通市教育局《昭通市2012年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》（第一號）之規(guī)定，特制定本辦法。

一、面試考核原則

1、堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，保證面試結(jié)果的客觀、公正。

2、堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用、專業(yè)對口的原則，全面提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

3、堅持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)小組和綏江縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局和縣人事和勞動社會保障局具體組織實施，并接受社會和有關(guān)職能部門監(jiān)督。

4、堅持回避原則。面試考生與面試考官有血親關(guān)系的要回避；面試考生若認為與面試考官存在厲害沖突的，考生可以提出回避請求，經(jīng)調(diào)查屬實，考官應(yīng)回避。

二、面試人員

面試人員即報考我縣中小學(xué)、幼兒園教師崗位，并經(jīng)過2012年由市教育局組織的中小學(xué)、幼兒園招聘教師考試筆試后，以筆試分數(shù)和政策加分的總分從高到低按1：2的比例進入。達不到1：2比例的崗位，按實際參加考試人數(shù)進入面試，但所設(shè)崗位數(shù)仍按實際參加人數(shù)一半的比例削減。

三、面試方法

1、此次招聘教師面試考核采用說課的方式進行，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。面試成績滿分為100分，專家考評組評分不設(shè)保底分，按有關(guān)評分標(biāo)準執(zhí)行。專家考評組評分精確到十分位。每名考生面試結(jié)束后，將專家考評組評分去掉一個最高分和一個最低分后，求出的平均分（精確到百分位）即為該面試考生的面試得分。

2、根據(jù)不同的學(xué)科設(shè)立面試專家?guī)?。面試時, 在紀檢監(jiān)察和人事部門的監(jiān)督下，從相應(yīng)的專家?guī)熘须S機抽取7人組成專家考評組。每個學(xué)科設(shè)組長1名，負責(zé)本學(xué)科的面試評分工作。

3、每場面試記分、累分、監(jiān)分的工作人員由綏江縣招聘中小學(xué)幼兒園教師面試工作領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排。

四、專家?guī)烊藛T組成條件：

1、專家?guī)烊藛T由綏江縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組從全縣中小學(xué)、幼兒園骨干教師中考察產(chǎn)生。

2、專家?guī)烊藛T必須堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，具有較高的教學(xué)水平和理論水平；必須是廉潔奉公、作風(fēng)正派、辦事公道、群眾公認的專家、學(xué)者。

3、專家?guī)烊藛T除歷史、地理、音樂、美術(shù)專業(yè)的教師外，其余人員必須具有中職及其以上教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

五、面試時間、地點

1、考生報到時間：2012年7月16日下午3點到6點，逾期不報到者，將視為自動放棄面試資格。

2、報到地點：綏江縣教育局（鳳池新區(qū)客運站向西300米左右）

3、考生報到時，必須持身份證（沒有身份證的考生須持當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的、貼有本人近照并加蓋公章的身份證明）、畢業(yè)證、教師資格證、普通話合格證原件及本次筆試考試準考證以備查驗。證件不全者，一律不予報到。

4、面試時間：2012年7月17日

5、面試地點：綏江縣鳳池中學(xué)

六、面試程序

1、由綏江縣中小學(xué)幼兒園教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，分學(xué)科在專家?guī)熘须S機抽取命題專家。命題專家在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下隨機抽取面試學(xué)科教材進行命題。命題題目不少于3個。命題完畢，題目交保密人員封閉管理，同時命題專家實行封閉管理至面試考生抽取面試題目進行封閉后結(jié)束。

2、面試考生采取分學(xué)科抽簽的方法確定該學(xué)科的說課題目和說課順序。抽取面試題目時，同一學(xué)科的競爭者必須全部到場，推選其中一人抽題，按本人抽簽決定的順序參加面試。面試題目和面試順序一經(jīng)抽簽確定不得更改?？忌槿∶嬖囶}目即進行封閉，考點辦向考生提供相關(guān)教材，在90分鐘內(nèi)完成說課稿制作，交考點工作人員在保密狀態(tài)下復(fù)印后由保密人員密封管理?？键c工作人員在考生正式面試前半小時將說課稿返還考生作好面試準備。

3、考點工作人員在考生說課前半小時必須將該考生的說課稿復(fù)印件交面試專家考評組。面試專家考評組在考生說課前瀏覽說課稿，掌握說課題目的基本情況。

4、面試有關(guān)業(yè)務(wù)工作人員從2012年7月17日上午7點起至面試結(jié)束實行全封閉管理，交出所有通訊工具。

5、面試考生從抽簽確定說課題目起到說課完畢實行全封閉管理。

6、面試考生進入面試考場后，從面試考評組組長宣布“說課開始”時開始計時，說課時間不超過15分鐘。說課終了時間到，考生必須立即停止說課，不得延時?？忌f課完畢要向考評組長說明“說課完畢”?？忌却荚u組長宣讀完本人得分并由考生本人簽字確認后立即離開考場，不得在考場內(nèi)逗留。

七、面試內(nèi)容

1、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)教師崗位的考生，說課內(nèi)容分別選自綏江縣小學(xué)現(xiàn)行使用的語文、數(shù)學(xué)教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。

2、報考初中教師崗位的考生，說課內(nèi)容分別選自綏江縣初中現(xiàn)行使用的相關(guān)學(xué)科教材，命題專家隨機抽取教材進行命題。

3、報考幼兒園教師崗位的考生，說課內(nèi)容分別選自綏江縣幼兒園現(xiàn)行使用的教材，命題專家隨機抽取教材進行命題，同時加考樂器演奏。其中說課評分為80分，樂器演奏評分20分。

八、面試注意事項

1、報考小學(xué)語文、數(shù)學(xué)崗位的面試考生必須于2012年7月17日上午7點30分前到達面試考點抽簽決定說課題目并進行封閉。報考初中、幼兒園崗位的面試考生必須于2012年7月17日上午8點半前到達面試考點抽簽決定說課題目并進行封閉。不按時到達考場的，視為自動放棄面試資格。

2、面試考生一經(jīng)抽題即進入封閉，封閉期間必須交出一切通訊工具（如：手機、傳呼機等）和儲存工具，由考務(wù)辦公室工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具和儲存工具者，以考試違紀論處。

3、除考點提供的教材外，面試考生一律不準將教學(xué)參考書和其它書籍帶入封閉制作說課稿現(xiàn)場和考點（鳳池中學(xué)），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4、面試考生在等待面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的地點休息，不準高聲喧嘩。

5、面試時間到，考生逾時10分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

6、本次面試不收面試費，但考生面試期間住宿費、生活費、復(fù)印說課稿費一律自理。

7、考生封閉時間由面試工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室向面試考生公布。

九、擬錄用人員的確定

1、面試結(jié)束后，以所需學(xué)科崗位1:1的比例按考生總成績=（筆試成績+政策加分）×40%+面試成績×60%從高到低確定擬錄用人員，并進行政審、體檢（參照《云南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準》執(zhí)行）、對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示期為7個工作日）。

對政審、體檢不合格者或在招考過程中有徇私舞弊行為的人員，一律取消錄用資格，并不再遞補。若相同學(xué)科面試考生出現(xiàn)總成績相同，導(dǎo)致不能確定擬錄用人員時，則加考面試，以加考面試成績高分者確定為擬錄用人員。

2、公示期結(jié)束，按照同類崗位總成績從高到低的順序由考生選擇崗位。若遇相同分數(shù)者，則由考生抽簽確定優(yōu)先選擇崗位權(quán)。

十、其它

1、面試工作由縣教育、人事部門組織，在公安、保密部門的協(xié)助下進行，全過程接受縣人大、政協(xié)、紀檢、監(jiān)察和社會的監(jiān)督。

2、以上面試辦法的解釋由綏江縣中小學(xué)教師幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)（電話：18987045900羅老師、13887055081王老師），如有變更，以書面通知為準。

綏江縣2012年中小學(xué)、幼兒園招聘教師面試人員名單.xls（下載）

綏江縣教育局

綏江縣人事和勞動社會保障局

二〇一二年七月五日

昭通市綏江縣2012年中小學(xué)、幼兒園招聘教師面試人員名單（在線瀏覽）