一、適用于所有崗位的應(yīng)聘要求

　　· 誠實(shí)守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；

　　· 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；

　　· 具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件；

　　· 特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。

　　二、報名方式

　　登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點(diǎn)擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗(yàn)人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。

　　為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗(yàn)人士應(yīng)聘-***（部門全稱）-***（崗位全稱）-***（姓名）” 。

　　三、招聘崗位列表（以下崗位主要面向上海地區(qū)招聘）

　　電子銀行部 手機(jī)銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗 1

　　互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗 1

　　財富管理部 基金證券產(chǎn)品經(jīng)理崗 2

　　理財產(chǎn)品銷售管理崗 1

　　資產(chǎn)配置及組合銷售推進(jìn)崗 1

　　銀行卡與收單風(fēng)險監(jiān)控崗 1

　　收單產(chǎn)品經(jīng)理崗 1

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品） 1

　　產(chǎn)品及業(yè)務(wù)支持崗 2

　　貴金屬、商品及外匯產(chǎn)品經(jīng)理崗 1

　　銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗 1

　　私人銀行部 產(chǎn)品經(jīng)理崗 若干

　　風(fēng)險管理崗 2

　　投資經(jīng)理崗 若干

　　消費(fèi)及小微金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心） 系統(tǒng)管理崗 1

　　審貸崗 1

　　零售互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品經(jīng)理崗 1

　　小微特色產(chǎn)品崗 1

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營信貸） 1

　　數(shù)據(jù)經(jīng)營崗 1

　　催收管理崗 1

　　消費(fèi)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗 1

　　工作地點(diǎn)：上海

　　四、招聘崗位詳細(xì)信息

　　【電子銀行部】

　　手機(jī)銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)全行及部門的業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)全行手機(jī)銀行渠道的業(yè)務(wù)推廣，分析手機(jī)銀行客戶數(shù)和交易量的發(fā)展情況，積極采取有效措施，達(dá)成手機(jī)銀行渠道業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營目標(biāo)；實(shí)施個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在手機(jī)渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)測試、驗(yàn)收及推廣，并負(fù)責(zé)對各分行進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；跟蹤移動通訊技術(shù)以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，結(jié)合客戶動態(tài)需求，實(shí)施跨界合作產(chǎn)品和服務(wù)在手機(jī)渠道的加載，支持對直銷銀行、移動營銷平臺、nfc支付、生活類增值服務(wù)等應(yīng)用的擴(kuò)展，豐富手機(jī)銀行內(nèi)容；根據(jù)市場與客戶需求變化，負(fù)責(zé)通過客戶端軟件、html頁面、微信、短信等模式，拓展并不斷創(chuàng)新我行移動服務(wù)渠道與服務(wù)模式，并做好相應(yīng)的管理維護(hù)工作；實(shí)施手機(jī)銀行在智能手機(jī)、ipad、安卓平板等多種終端上的加載，并對安卓、蘋果、windows等不同主流操作系統(tǒng)的各版本進(jìn)行適配，保持我行在移動智能終端客戶覆蓋方面的市場領(lǐng)先地位；負(fù)責(zé)我行短信通知平臺系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理與維護(hù)，根據(jù)業(yè)務(wù)需要編寫開發(fā)需求，并落實(shí)測試及驗(yàn)收；負(fù)責(zé)手機(jī)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)市場營銷活動方案的制定，推進(jìn)營銷方案的執(zhí)行，跟蹤方案的成效；協(xié)助處置手機(jī)銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中遇到的風(fēng)險事件等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)創(chuàng)新及文字表達(dá)能力。

　　互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實(shí)開發(fā)測試、驗(yàn)收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實(shí)對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上的金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項(xiàng)目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 

　　【財富管理部】

　　基金證券產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管要求以及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，跟蹤同業(yè)發(fā)展動態(tài)，組織開展新業(yè)務(wù)新產(chǎn)品的研發(fā)工作，優(yōu)化完善全行基金業(yè)務(wù)管理制度；根據(jù)年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，負(fù)責(zé)基金證券產(chǎn)品研究、引入和營銷組織等工作；負(fù)責(zé)對分行基金業(yè)務(wù)和產(chǎn)品的培訓(xùn)和營銷推進(jìn)工作；研究市場和各類基金的業(yè)績表現(xiàn)，參與設(shè)計和推出基金產(chǎn)品組合，為分行提供專業(yè)支持；指導(dǎo)分行進(jìn)行基金產(chǎn)品、基金定向理財產(chǎn)品的銷售，協(xié)助分行解決經(jīng)營中遇到的問題，積極采取措施，推動年度經(jīng)營計劃的完成；負(fù)責(zé)組織基金業(yè)務(wù)各項(xiàng)市場營銷活動，研究和推動基金業(yè)務(wù)的客戶群體、業(yè)務(wù)規(guī)模、中間業(yè)務(wù)收入的持續(xù)增長等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的銀行、基金公司或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。有零售銀行財富管理資產(chǎn)配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、基金證券從業(yè)資格或cfa證書者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　理財產(chǎn)品銷售管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行理財合規(guī)銷售管理；跟蹤市場變化和監(jiān)管政策，制定理財類業(yè)務(wù)銷售管理制度，優(yōu)化銷售管理系統(tǒng)功能；定期組織開展全行理財銷售合規(guī)檢查和私售風(fēng)險排查，防控理財銷售風(fēng)險；負(fù)責(zé)全行理財銷售錄音錄像管理；優(yōu)化全行理財銷售錄音錄像功能，完善錄音錄像管理要求，持續(xù)開展錄音錄像檢查監(jiān)督；開展部門業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，提出產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化建議和方案，推動各項(xiàng)經(jīng)營計劃的完成；負(fù)責(zé)部門計劃總結(jié)撰寫、內(nèi)部考核、公文管理、檔案管理、會務(wù)支持、人事和培訓(xùn)管理綜合工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、法律或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的銀行或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉理財業(yè)務(wù)相關(guān)流程和法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具備良好的文案撰寫能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。具有總分行理財業(yè)務(wù)銷售流程管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　資產(chǎn)配置及組合銷售推進(jìn)崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)財富業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新要求，開展同業(yè)調(diào)研，并針對重點(diǎn)客群分層分類經(jīng)營需求，整合各類產(chǎn)品，形成重點(diǎn)客群資產(chǎn)配置方案建議，配套產(chǎn)品組合方案，推進(jìn)分行組合銷售；提出財富類產(chǎn)品的綜合營銷競賽活動和交叉銷售方案，提升產(chǎn)品組合營銷能力；參與行內(nèi)資產(chǎn)配置系統(tǒng)、智能投顧系統(tǒng)等資產(chǎn)配置項(xiàng)目建設(shè)和管理，包括：系統(tǒng)建設(shè)、功能優(yōu)化，信息維護(hù)，策略和模型設(shè)計以及分行推廣使用等；根據(jù)大數(shù)據(jù)分析結(jié)果不斷完善客戶財富資產(chǎn)配置模型；根據(jù)市場需求和同業(yè)調(diào)研，提出相關(guān)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)的創(chuàng)新方案并推進(jìn)實(shí)施工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，了解互聯(lián)網(wǎng)營銷傳播模式，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新；有零售銀行財富管理資產(chǎn)配置相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和afp、cfp證書者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　銀行卡與收單風(fēng)險崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在全行統(tǒng)一風(fēng)險政策框架下，制定借記卡及收單業(yè)務(wù)交易監(jiān)測政策、制度及流程，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)組織開展全行借記卡、收單業(yè)務(wù)專項(xiàng)檢查，對業(yè)務(wù)開展風(fēng)險狀況進(jìn)行評估和分析，并提出完善、優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)提出借記卡及收單交易監(jiān)測系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)風(fēng)險事件發(fā)展動向不斷進(jìn)行完善和優(yōu)化；負(fù)責(zé)借記卡及收單業(yè)務(wù)的日常交易監(jiān)測和預(yù)警，組織、指導(dǎo)分行對異常交易進(jìn)行處置，并提出產(chǎn)品優(yōu)化建議；負(fù)責(zé)與借記卡、收單業(yè)務(wù)相關(guān)的數(shù)據(jù)分析、報送及外部監(jiān)管、同業(yè)協(xié)同工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的銀行卡、收單業(yè)務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力；對于銀行卡及收單業(yè)務(wù)風(fēng)險發(fā)展有一定的理解和把握，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　收單產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)全行收單業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)經(jīng)營；根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行收單業(yè)務(wù)政策，并落實(shí)對分行的指導(dǎo)和檢查；負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)的外部機(jī)構(gòu)合作、服務(wù)場景建設(shè)、總對總項(xiàng)目營銷、分行營銷推動；負(fù)責(zé)收單業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、監(jiān)管報告及行業(yè)組織的外聯(lián)協(xié)作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的收單及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的數(shù)據(jù)分析和報告編寫能力，對收單業(yè)務(wù)各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和市場情況有一定理解和把握，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（負(fù)債基礎(chǔ)產(chǎn)品）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制訂基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品發(fā)展和經(jīng)營策略并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化已有產(chǎn)品，創(chuàng)設(shè)新產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求，提升產(chǎn)品核心競爭力；負(fù)責(zé)基礎(chǔ)負(fù)債產(chǎn)品日常經(jīng)營管理，包括業(yè)務(wù)配套、分行營銷組織推動、業(yè)務(wù)經(jīng)營分析及監(jiān)管報告工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科學(xué)歷及以上；3年以上的零售負(fù)債產(chǎn)品及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的產(chǎn)品需求編寫、實(shí)施推進(jìn)能力和數(shù)據(jù)分析能力，對零售負(fù)債業(yè)務(wù)各項(xiàng)政策、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、收入成本管理和市場情況有一定理解和把握，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　產(chǎn)品及業(yè)務(wù)支持崗

　　崗位職責(zé)：根據(jù)財富業(yè)務(wù)發(fā)展和創(chuàng)新計劃，參與制定財富業(yè)務(wù)相關(guān)交易系統(tǒng)和平臺的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，并推動計劃有效完成；研究市場和同業(yè)情況，提出相關(guān)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)創(chuàng)新方案并推進(jìn)實(shí)施；負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)需求收集、設(shè)計、提交、測試、培訓(xùn)和推廣、相關(guān)中臺系統(tǒng)日常運(yùn)行和維護(hù)；不斷完善財富業(yè)務(wù)統(tǒng)計分析體系，開展財富業(yè)務(wù)、財富客群的大數(shù)據(jù)分析，配合開展精準(zhǔn)營銷；推進(jìn)財富業(yè)務(wù)相關(guān)交易系統(tǒng)的制度建立，日常管理、培訓(xùn)推廣，確保系統(tǒng)平穩(wěn)有效運(yùn)行；進(jìn)行各類業(yè)務(wù)涉及的參數(shù)設(shè)置工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機(jī)、金融、經(jīng)濟(jì)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的商業(yè)銀行、基金、保險等同業(yè)零售業(yè)務(wù)或系統(tǒng)開發(fā)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉零售財富管理類業(yè)務(wù)，具備良好的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)分析能力，有相關(guān)系統(tǒng)需求組織和開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、組織推動能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，思維敏捷、富有激情，勤于思考，勇于創(chuàng)新，踏實(shí)肯干；有零售銀行基金、保險、貴金屬、理財?shù)蓉敻还芾眍愊嚓P(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)和實(shí)施推動經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　貴金屬、商品及外匯產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)代理實(shí)物金及品牌金、金交所業(yè)務(wù)、賬戶商品及外匯等業(yè)務(wù)的新產(chǎn)品、

　　新業(yè)務(wù)、新模式的研究和開發(fā)；負(fù)責(zé)貴金屬、商品及外匯業(yè)務(wù)日常營銷組織和管理工作；負(fù)責(zé)貴金屬、商品及外匯業(yè)務(wù)的分行培訓(xùn)、指導(dǎo)和推動工作；負(fù)責(zé)相關(guān)合作公司的管理和日常聯(lián)絡(luò)，組織策劃營銷活動和產(chǎn)品宣傳工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、計算機(jī)等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的零售營銷經(jīng)驗(yàn)；熟悉貴金屬或外匯商品市場，具有良好的文案撰寫能力、營銷策劃和組織推動能力、數(shù)據(jù)分析能力，以及較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；具有錢幣及貴金屬收藏經(jīng)驗(yàn)，或?qū)F金屬、商品外匯等市場具有較強(qiáng)的行情把握能力和分析能力者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行借記卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新研發(fā)、服務(wù)優(yōu)化和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行借記卡業(yè)務(wù)制度和產(chǎn)品政策，并落實(shí)對分行的指導(dǎo)、檢查和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理；負(fù)責(zé)全行借記卡業(yè)務(wù)營銷推進(jìn)和銷售統(tǒng)籌管理；負(fù)責(zé)銀行卡業(yè)務(wù)經(jīng)營分析、監(jiān)管相關(guān)材料和數(shù)據(jù)報送；負(fù)責(zé)借記卡相關(guān)外包服務(wù)供應(yīng)商的管理；負(fù)責(zé)與監(jiān)管、卡組織、同業(yè)等外部機(jī)構(gòu)的交流與合作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)或管理類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的銀行或其它金融行業(yè)零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉銀行卡及支付結(jié)算業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的文案撰寫能力；具有團(tuán)隊(duì)合作精神，以及強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的職業(yè)道德；具有總分行銀行卡及支付結(jié)算業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；條件優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
 

　　【私人銀行部】

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，對非標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目融資、資本市場、股權(quán)投資、海外業(yè)務(wù)等相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品基礎(chǔ)資產(chǎn)具有一方面或多領(lǐng)域?qū)ｉL，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；３年以上的金融機(jī)構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，如銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；具備獨(dú)立研究能力，扎實(shí)的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和道德素養(yǎng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及寫作能力；心理素質(zhì)良好，能承受較強(qiáng)的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對qdii、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備國際金融理財規(guī)劃師（afp、cfp），美國特許金融分析師（cfa）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。

　　風(fēng)險管理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)在全行統(tǒng)一風(fēng)險管理框架下，不斷優(yōu)化本行私人銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險與合規(guī)管理管理體系；對私人銀行定制化產(chǎn)品與服務(wù)的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險評估和合規(guī)管理，對全行私人銀行業(yè)務(wù)的風(fēng)險及合規(guī)檢查，負(fù)責(zé)與外部監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)溝通；負(fù)責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的引入評審、產(chǎn)品風(fēng)險監(jiān)控預(yù)警、產(chǎn)品后期檢查、風(fēng)險化解等風(fēng)險管理工作；負(fù)責(zé)私人銀行定制化產(chǎn)品的合規(guī)銷售、私人銀行客戶投資與業(yè)務(wù)營運(yùn)的操作風(fēng)險、內(nèi)控合規(guī)管理；負(fù)責(zé)私人銀行業(yè)務(wù)同業(yè)合作機(jī)構(gòu)的盡職調(diào)查與準(zhǔn)入、退出管理，審查各類信托、券商、基金、保險等機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)合同文本，負(fù)責(zé)私人銀行引入第三方增值服務(wù)商的準(zhǔn)入管理和事后評估工作；負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)授權(quán)等非訴法律事務(wù)，內(nèi)控、操作風(fēng)險、反洗錢與案件防控工作等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上的商業(yè)銀行總行或大型金融機(jī)構(gòu)總部風(fēng)險管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；具備授信審批（審查）、金融市場（同業(yè)業(yè)務(wù)）、公司、投行業(yè)務(wù)等專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，對同業(yè)市場各類產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品風(fēng)險點(diǎn)有深刻認(rèn)識，熟悉固定收益、權(quán)益、另類等各類產(chǎn)品對接的非標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、另類、創(chuàng)新型基礎(chǔ)資產(chǎn)；具有大型項(xiàng)目的審查、分析經(jīng)驗(yàn)，具有良好的企業(yè)經(jīng)營與財務(wù)分析能力、項(xiàng)目分析、產(chǎn)品設(shè)計和風(fēng)險評估能力；具有良好的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力，個人行動力與執(zhí)行力強(qiáng)；條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

　　投資經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行全權(quán)委托投資專戶組合管理，對相關(guān)資產(chǎn)配置方案及其投資策略進(jìn)行研究與制定；負(fù)責(zé)私人銀行產(chǎn)品業(yè)績跟蹤評估，對相關(guān)投資策略及其投資組合與投資

　　工具的業(yè)績和有效性進(jìn)行定期評估與優(yōu)化；負(fù)責(zé)私人銀行專屬投資賬戶的投資產(chǎn)品池管理，負(fù)責(zé)基于投資研究經(jīng)理提供的關(guān)于宏觀市場及投資市場的研究及分析, 在產(chǎn)品經(jīng)理引入的產(chǎn)品范圍內(nèi), 進(jìn)一步地篩選或定制相關(guān)產(chǎn)品, 建立投資產(chǎn)品池, 并根據(jù)不同投資策略的需要從投資產(chǎn)品池中挑選產(chǎn)品進(jìn)行投資交易，制定投資產(chǎn)品池準(zhǔn)入與管理制度, 定期維護(hù)投資產(chǎn)品池。負(fù)責(zé)投資策略與投資組合的設(shè)計，并負(fù)責(zé)根據(jù)確定的資產(chǎn)配置計劃為客戶實(shí)施各類產(chǎn)品投資交易等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟(jì)、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士以上學(xué)歷優(yōu)先；2年以上的銀行財富管理或金融市場證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷；具備獨(dú)立研究能力，扎實(shí)的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；對fof、mom等產(chǎn)品運(yùn)作方面有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和道德素養(yǎng)；能承受較大的工作壓力；具備國際金融理財規(guī)劃師（afp、cfp），美國特許金融分析師（cfa）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
 

　　【消費(fèi)及小微金融部（小企業(yè)金融服務(wù)中心） 】

　　系統(tǒng)管理崗

　　崗位職責(zé)：實(shí)施零售信貸系統(tǒng)、信貸工廠系統(tǒng)的日常運(yùn)行管理、優(yōu)化和改進(jìn)、測試和上線，培訓(xùn)推廣工作，配合實(shí)施企業(yè)信貸系統(tǒng)優(yōu)化改進(jìn)、測試上線等相關(guān)工作。對接總行各信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，參與制定部門年度信息科技開發(fā)計劃，參與產(chǎn)品開發(fā)部門組織的項(xiàng)目評審，全年持續(xù)跟蹤各需求項(xiàng)目按計劃節(jié)點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)。實(shí)施零售信貸產(chǎn)品庫管理，根據(jù)信貸產(chǎn)品需求，完成核心系統(tǒng)、pcrm系統(tǒng)的參數(shù)設(shè)置和日常維護(hù)。對分行特色化系統(tǒng)開發(fā)需求進(jìn)行

　　評估并協(xié)商科技部進(jìn)行業(yè)務(wù)支持；對系統(tǒng)突發(fā)故障及時聯(lián)系科技部解決。負(fù)責(zé)零售信息系統(tǒng)的機(jī)構(gòu)和角色管理和參數(shù)維護(hù)。參與消費(fèi)及小微相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)需求討論和系統(tǒng)開發(fā)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的國內(nèi)或國際商業(yè)銀行系統(tǒng)管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)運(yùn)營、開發(fā)和維護(hù)，了解商業(yè)銀行信貸審查、審批、貸后管理流程，熟悉信貸系統(tǒng)需求撰寫和開發(fā)流程。具備商業(yè)銀行信貸系統(tǒng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　審貸崗

　　崗位職責(zé)：審核分行上報的針對特定區(qū)域、特定客戶群的授信方案，并出具核準(zhǔn)意見。審查分行上報的超權(quán)限消費(fèi)及小微信貸業(yè)務(wù)，并出具審查意見。制定分行授信方案上報流程制度和相關(guān)上報資料要求。參與消費(fèi)及小微授信產(chǎn)品的研發(fā)，總結(jié)分行授信方案中的創(chuàng)新點(diǎn)和優(yōu)勢，為總行授信產(chǎn)品的研發(fā)提供建議。建立分行方案審核及審查審批專業(yè)隊(duì)伍，定期培訓(xùn)并指導(dǎo)分行進(jìn)行專業(yè)化運(yùn)作，實(shí)施全行審貸人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參與年度風(fēng)險專業(yè)崗位的考試相關(guān)工作。根據(jù)方案核準(zhǔn)和業(yè)務(wù)審查審批需要，提出相關(guān)系統(tǒng)流程改造需求，并參與系統(tǒng)開發(fā)與測試等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上的國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行零售信貸和小微企業(yè)授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實(shí)務(wù)；熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務(wù)流程；具備較強(qiáng)的風(fēng)險管理與風(fēng)險識別能力；具備一定的文字綜合能力。具備商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)審查審批工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　零售互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：調(diào)研互聯(lián)網(wǎng)投融資類（含p2p）業(yè)務(wù)的市場情況及同業(yè)同類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)情況，及時反饋市場信息，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會；對互聯(lián)網(wǎng)投融資類業(yè)務(wù)進(jìn)行市場拓展,落實(shí)各合作方營銷目標(biāo)；投融資類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化，并擬定相應(yīng)制度；對接行內(nèi)外符合我行互聯(lián)網(wǎng)融資平臺定位的資產(chǎn)，并對資產(chǎn)狀況及質(zhì)量情況進(jìn)行審查審批，安排資產(chǎn)上線發(fā)布及募資；根據(jù)資產(chǎn)發(fā)布后的市場反饋及運(yùn)營情況，調(diào)整產(chǎn)品經(jīng)營策略及盈利模式；指導(dǎo)各分行進(jìn)行市場拓展和客戶營銷等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、法律、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的銀行信貸或互聯(lián)網(wǎng)金融工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉金融市場、資產(chǎn)管理等運(yùn)作模式或具有p2p從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

　　小微特色產(chǎn)品崗

　　崗位職責(zé)：開展特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案的業(yè)務(wù)規(guī)劃，包括但不限于經(jīng)營性物業(yè)貸款、通信金融、科創(chuàng)金融等業(yè)務(wù)；設(shè)計開發(fā)特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案，明確目標(biāo)客戶定位，并根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化；推廣特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案，在全行開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)；搭建并深化總行合作渠道，推動分行根據(jù)市場和區(qū)域特點(diǎn)建立分行層面合作渠道；提交相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)需求，組織協(xié)調(diào)測試工作；協(xié)同總行其他產(chǎn)品、渠道部門開展特色產(chǎn)品和金融服務(wù)方案的開發(fā)和推廣工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上的銀行或其它金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行個人貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新與發(fā)展方向，熟悉各種產(chǎn)品的風(fēng)險特點(diǎn)；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具有較好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的營銷策劃和產(chǎn)品研發(fā)能力。

　　產(chǎn)品經(jīng)理崗（經(jīng)營信貸）

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品的開發(fā)，通過研究業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場情況，創(chuàng)新研發(fā)互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品管理，包括客群和渠道策略的制定、平臺建設(shè)、產(chǎn)品制度、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品測試、營銷推動、產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化等產(chǎn)品全生命周期管理；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品的相關(guān)風(fēng)險管理，包括反欺詐、風(fēng)險定價、預(yù)警、數(shù)據(jù)監(jiān)測、決策引擎審批策略和評分模型等，并持續(xù)優(yōu)化；負(fù)責(zé)開展互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)經(jīng)營，包括多維度數(shù)據(jù)的引入、數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)管理等，持續(xù)提高互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品的盈利能力和風(fēng)險防控能力；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)融資產(chǎn)品的客群經(jīng)營，包括目標(biāo)客群定位、分層分類管理、準(zhǔn)入及退出管理、客群營銷服務(wù)體系建設(shè)工作等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上的銀行信貸或其它金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（公金、零售、風(fēng)險等）；熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品創(chuàng)新與方向，熟悉各類產(chǎn)品和客群的風(fēng)險特征，熟悉互聯(lián)網(wǎng)分析建模，能熟練應(yīng)用sas、r語言等數(shù)據(jù)分析工具；銀行及互聯(lián)網(wǎng)金融機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)分析、建模從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具有較強(qiáng)的營銷策劃和產(chǎn)品研發(fā)能力，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力，具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識。

　　數(shù)據(jù)經(jīng)營崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)零售互聯(lián)網(wǎng)融資業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)經(jīng)營及管理工作，適時對營銷數(shù)據(jù)、風(fēng)險模型和風(fēng)險策略進(jìn)行分析，持續(xù)提高互聯(lián)網(wǎng)投融資產(chǎn)品的盈利能力和風(fēng)險防控能力；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)投融資業(yè)務(wù)的市場拓展，調(diào)研投融資類互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)渠道或平臺的市場情況及同業(yè)同類產(chǎn)品的業(yè)務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會；負(fù)責(zé)投融資類互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)和優(yōu)化；負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)投融資資產(chǎn)的引入和審查；負(fù)責(zé)根據(jù)資產(chǎn)發(fā)布后的市場反饋及運(yùn)營情況，調(diào)整產(chǎn)品經(jīng)營策略及盈利模式；負(fù)責(zé)對客群進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，包括目標(biāo)客群定位、客戶畫像、分層管理、確定定向營銷策略工作等。

　　應(yīng)聘條件： 35周歲以下；數(shù)學(xué)、計算機(jī)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上的商業(yè)銀行信貸或其它金融機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)、熟悉金融市場、資產(chǎn)管理等運(yùn)作模式或具有互聯(lián)網(wǎng)金融從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)挖掘分析能力和良好的敬業(yè)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力，具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識；能夠熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析與挖掘工具spss/sas/r/eviews進(jìn)行數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先。

　　催收管理崗

　　崗位職責(zé)：制定消費(fèi)及小微業(yè)務(wù)催收、委外催收管理制度，并持續(xù)優(yōu)化和修訂；推動總行集中催收平臺及全行多層次催收體系建設(shè)，優(yōu)化催收系統(tǒng)模塊，定期分析催收效果情況；

　　跟蹤全行催收情況，定期分析催收效果情況，根據(jù)催收效果適時調(diào)整催收策略；牽頭實(shí)施全行催收外包管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析；指導(dǎo)分行實(shí)施催收管理，提升分行催收工作效果和工作質(zhì)量等。

　　應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上的國內(nèi)或國際商業(yè)銀行風(fēng)險管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉商業(yè)銀行小微企業(yè)和個人授信業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理實(shí)務(wù)；熟悉商業(yè)銀行貸后管理及催收流程；具備一定的風(fēng)險管理與風(fēng)險識別能力；具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析能力；具備商業(yè)銀行小微企業(yè)和個貸業(yè)務(wù)催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　消費(fèi)金融產(chǎn)品經(jīng)理崗

　　崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)消費(fèi)金融（含消費(fèi)貸款和住房按揭貸款）的經(jīng)營和管理。研究業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，結(jié)合市場情況，創(chuàng)新研發(fā)消費(fèi)金融產(chǎn)品；負(fù)責(zé)消費(fèi)金融的產(chǎn)品管理，包括客群和渠道策略的制定、平臺建設(shè)、產(chǎn)品制度、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品測試、營銷推動、產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化等產(chǎn)品全生命周期管理；主導(dǎo)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的大數(shù)據(jù)經(jīng)營，包括多維度數(shù)據(jù)分析和營銷運(yùn)用；負(fù)責(zé)消費(fèi)金融業(yè)務(wù)的客群和渠道經(jīng)營，包括目標(biāo)客群和渠道定位、分層分類管理、準(zhǔn)入及退出管理、客群和渠道營銷服務(wù)體系建設(shè)工作等。

　　應(yīng)聘條件：40周歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上的銀行信貸或其它金融機(jī)構(gòu)公金、零售、風(fēng)險等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉商業(yè)銀行零售產(chǎn)品創(chuàng)新與方向，熟悉各類產(chǎn)品和客群的風(fēng)險特征；具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心；具有較強(qiáng)的營銷策劃和產(chǎn)品研發(fā)能力，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力，具有創(chuàng)新精神和服務(wù)意識。