思茅區(qū)公開招聘部分中小學、幼兒園校（園）長公告

根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點工作實施方案》精神，公開招聘思茅區(qū)部分中小學、幼兒園校（園）長，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘職位及范圍

思茅一小、思茅四小、思茅區(qū)幼兒園、云仙中學校（園）長，面向思茅區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘。

二、招聘校長的條件與資格

（一）基本條件

身體健康、思想政治素質(zhì)高、品德良好、熱愛教育事業(yè)、有強烈的改革意識和創(chuàng)新精神；具有履行校長職責所必備的專業(yè)知識、教育教學管理經(jīng)驗、教育科研能力和組織領導能力；遵紀守法，清正廉潔；有較強的民主意識和法制觀念。

（二）任職資格

具備大學專科及以上學歷，具有一級及以上的專業(yè)技術資格，擔任過學校中層以上的領導職務；參加競聘人員必須符合《教師法》規(guī)定的任職條件,身體健康。

三、任期、職責及待遇

（一）校長任期為三年，從2017年9月至2020年8月。

（二）實行校長負責制。校長全面負責學校各項管理工作，根據(jù)《思茅區(qū)深化教育綜合改革試點工作實施方案》，校長對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權。

（三）實行校長任期目標責任制和責任追究制。

（四）校長任職期間享受績效工資待遇，完成目標任務再進行獎勵，具體考核獎勵辦法另行制定。校長任職期間享受校內(nèi)其他相應福利待遇。

四、任期主要目標

（一）安全目標：三年任期內(nèi)無責任事故發(fā)生。

（二）師資培訓目標：三年內(nèi)學校的所有在崗教師必須參加區(qū)級以上培訓一次。

（三）三年內(nèi)學校辦學行為日益規(guī)范，無亂收費、亂訂教材、教輔資料等情況發(fā)生。

（四）完成區(qū)教育局下達的當年教育教學質(zhì)量指標，教育教學質(zhì)量逐年提高。

（五）保證學校教育經(jīng)費的正常使用，無違紀違規(guī)情況發(fā)生。

（六）任期內(nèi)思茅一小、思茅四小、區(qū)幼兒園必須有省級及以上課題研究，云仙中學必須有區(qū)級及以上的課題研究。

（七）任期內(nèi)教師本科學歷和研究生學歷比例有所提高。

（八）完成教育局下達的各項目標任務。

五、招聘程序

（一）報名及資格審查

（二）呈報施政競聘書。

（三）演講答辯。

（四）民主測評。

（五）組織考察。

（六）確定擬任人選。

（七）公示。

（八）辦理聘任手續(xù)。

若校（園）長競聘人報名人數(shù)達2人及以上，進入招聘程序；不足2人，經(jīng)區(qū)校（園）長招聘工作領導小組研究同意，采取組織考察的方式任命。

六、報名有關事項

（一）時間：2017年8月7日至2017年8月13日。

（二）地點：思茅區(qū)教育局二樓人事股。

（三）郵編：665000。

（四）聯(lián)系電話：0879—3023602；傳真：0879—3023599

（五）電子信箱：cyqjyjbgs@126.com。

（六）聯(lián) 系 人：袁珊18987921876

（七）競聘者可采用本人直接到教育綜合改革辦公室報名或以郵政快遞、發(fā)送傳真等方式報名。應聘者須填寫《思茅區(qū)中小學校長應聘報名登記表》，報名時須提交本人身份證、學歷證書等證件，以及能夠證明本人工作能力的業(yè)績材料的原件和復印件。

（八）競聘者所需相關費用自理。

思茅區(qū)中小學校長招聘工作領導小組

2017年8月7日

思茅區(qū)中小學校（園）長應聘報名登記表