為加快推進我旗中小學校長管理規(guī)范化進程，建設高素質校長隊伍，全面提高學校管理水平和教育教學質量，依據(jù)《內蒙古自治區(qū)中小學校長管理辦法(試行)》(內教發(fā)〔2010〕33號)規(guī)定，經旗委政府同意，決定開展中小學校長人才遴選儲備工作，切實加強校長后備人才儲備庫建設，并從中優(yōu)先選拔使用中小學校長。為有組織、有計劃、有步驟做好此項工作，結合實際情況，特制定本方案。

一、指導思想

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，積極拓寬選人用人渠道，把信念堅定、作風扎實、開拓性強、觀念新、熱衷教育事業(yè)、敢管理、善管理的教育工作者選拔到中小學校長后備人才儲備庫中，為全旗教育事業(yè)持續(xù)科學發(fā)展提供堅實的人才保障。

二、儲備崗位、遴選范圍及資格條件

(一)儲備崗位

蒙授中學校長1名，漢授中學校長1名，蒙授小學校長1名，漢授小學校長2名，共計5個崗位。

(二)資格條件

1.思想政治素質和品德良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅持社會主義辦學方向。

2.熱愛教育事業(yè)，具有先進的教育理念和良好的職業(yè)道德。具有改革創(chuàng)新精神，能夠成為學校課改的引領者和指導者。

3.身心健康，具有履行職責所需的專業(yè)知識和較強的組織管理能力。遵紀守法，廉潔自律，作風民主，具有團結協(xié)作精神。

4.報小學校長崗位的應具備大學專科及以上學歷，報中學校長崗位的應具備大學本科及以上學歷 。同時，具備小學高級或中學一級及以上教師專業(yè)技術職務。

5.參加遴選人員應從事教育教學工作8年及以上。教學經歷計算截止時間為2017年7月31日。

6.參加遴選人員年齡，男不超過50周歲(1967年1月1日以后出生)，女不超過45周歲(1972年1月1日以后出生)。

7.競聘蒙授學校校長的應蒙漢兼?zhèn)洹?/p>

8.近三年年度考核等次均為“稱職”及以上。

(三)遴選范圍

全旗中小學符合報名資格條件的在職在編人員;教育科技局環(huán)節(jié)干部。

三、遴選程序

(一)公開報名

在阿巴嘎旗政務門戶網站和教育科技局微信公眾平臺上公開發(fā)布《2017年阿巴嘎旗中小學校長后備人才遴選儲備工作實施方案》，宣傳動員符合條件者報名參加公開遴選儲備。2017年8月7日8:30—9日17:30，參加遴選且條件符合者到阿巴嘎旗教育科技局人事股報名。

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，競聘人員認真填寫《2017年阿巴嘎旗中小學校長后備人才報名登記表》(一式二份)，填寫內容需經所在單位審核并加蓋公章。

報名材料：報名時提供本人戶口簿、身份證、學歷學位證書、職稱證書、旗級以上獲獎證書等相關材料的原件及復印件(各一份)，近期1寸彩色證件照片3張(含jpg格式的電子版)。

四、工作紀律與監(jiān)督

(一)嚴格按照《2017年阿巴嘎旗中小學校長后備人才遴選儲備工作實施方案》開展遴選儲備工作。

(二)各有關單位密切配合、周密組織、嚴肅紀律，確保高質量、高效率的完成此項工作。主動接受各方面監(jiān)督，做到“條件公開、程序公開、過程公開、結果公開”。

(三)對在人才遴選儲備工作中弄虛作假、徇私舞弊者依照有關規(guī)定追究當事人的責任。

(四)遴選儲備工作領導小組成員和工作人員不得擅自泄漏各階段導向性、結論性信息。

(五)在遴選儲備校長崗位過程中有下列情況之一的，取消報名資格，情節(jié)嚴重的依據(jù)有關規(guī)定追究當事人責任。

1.偽造學歷、學位、職稱等證書及履歷的。

2.誹謗、誣告其他報考人選的。

3.拉攏、賄賂或威脅、恐嚇工作人員和考核人員的。

4.有其他違法違紀行為的。

(六)接受組織部門和紀檢監(jiān)察機構的全程監(jiān)督，接受干部和群眾的監(jiān)督。

五、組織領導

為加強對遴選儲備工作的組織領導，決定成立全旗中小學校長后備人才遴選儲備工作領導小組，具體組成人員如下：

組 長：包文霞(旗委常委、政府副旗長、統(tǒng)戰(zhàn)部部長)

副組長：特木其勒(教育科技局局長)

白曉光(旗人力資源和社會保障局局長)

成 員：斯琴巴特爾(旗教育科技局副局長)

宗利清(旗教育科技局副局長)

海霞(旗教育科技局副局長)

韓黎虹(旗政府教育督導主任督學)

花拉(旗教育科技局行政監(jiān)察室主任)

孫建科(旗教育科技局教育督導室主任)

領導小組下設辦公室，辦公室設在旗教育科技局，辦公室主任：韓黎虹(兼)，工作人員從相關科局股室抽調。

本方案未盡事宜由遴選儲備工作領導小組集體研究決定，具體工作由領導小組辦公室負責組織實施。咨詢監(jiān)督電話：0479—2022707