一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，采取考試、考核相結(jié)合的方式，選聘一批優(yōu)秀人才充實(shí)到我縣農(nóng)村中小學(xué)、幼兒教師隊(duì)伍。

二、招聘計(jì)劃

全縣計(jì)劃招聘教師400名。其中：

初中(100人)：語文15人、數(shù)學(xué)15人、英語15人、政治5人、物理10人、化學(xué)10人、生物5人、歷史5人、地理5人、體育5人、音樂5人、美術(shù)5人;

小學(xué)(250人)：語文75人、數(shù)學(xué)75人、英語70人、體育10人、音樂10人、美術(shù)10人;

幼兒教師50人。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘范圍及對(duì)象

1.應(yīng)聘初中教師的，應(yīng)具有初中及以上教師資格證的全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

2.應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證的全日制普通高等院校專科、師范類中等院校及以上學(xué)歷畢業(yè)生;

3.應(yīng)聘幼兒教師的，應(yīng)具有幼兒教師資格證的全日制普通中等院校及以上學(xué)歷，幼兒教育、學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生;

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，為人師表，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好;

3. 應(yīng)聘初中教師的年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生)，研究生可放寬至35周歲以下(1982年8月1日后出生)，應(yīng)聘小學(xué)教師的年齡在38周歲以下(1979年8月1日后出生，太康戶籍)，應(yīng)聘幼兒教師的年齡在30周歲以下(1987年8月1日以后出生);

4.身體健康，符合國家教師資格認(rèn)定條例規(guī)定的身體條件。

有下列情形之一者不得報(bào)考

1.曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安處罰的;

2.曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

6.其他不符合招聘條件的人員。

四、招聘程序及方式

(一)發(fā)布招考信息

2017年8月7日在太康縣人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.taikang.gov.cn)發(fā)布招考信息。招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等均在太康縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

本次考試不指定、不印發(fā)任何復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(二)報(bào)名與資格審查

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2017年8月16日—8月18日。上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：太康縣縣教體局南三樓。

3.報(bào)名辦法：

(1)憑本人有效二代身份證或二代臨時(shí)身份證、戶口薄、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證原件及復(fù)印件各一份。

(2)按照國家和省有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿兩年且目前在崗的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分。符合多個(gè)條件的，最多加10分。報(bào)名時(shí)需提供有關(guān)證書原件和復(fù)印件一份，填寫《太康縣2017年公開招聘教師筆試擬加分人員情況表》，由縣人社局統(tǒng)一審核并公示，逾期不提交相關(guān)資料的，不享受加分待遇。

(3)報(bào)名時(shí)本人填寫《太康縣2017年公開招聘教師報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照像。

(4)每人限報(bào)一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)，核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘。

(5)通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者，交報(bào)名考務(wù)費(fèi)30元。

(6)凡取得“特崗教師”聘用資格的高校畢業(yè)生，不得參加此次招聘報(bào)考。

4.縣招教工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)報(bào)考教師的報(bào)名與資格審查工作。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考者是否符合所報(bào)職位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。

5.本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符，提供虛假材料、缺少有關(guān)材料的，取消其考試、聘用資格。

(三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)考者于2017年8月21日—8月22日到縣教體局南三樓憑本人有效身份證和報(bào)名考務(wù)費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(四)筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，閉卷考試。

考試時(shí)間：2017年8月23日上午9:00—11:00。

考試內(nèi)容: 報(bào)考初中、小學(xué)教師的考試內(nèi)容為教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐、新教育理念與新課改知識(shí);報(bào)考幼兒教師的考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)及幼兒教育理論等基礎(chǔ)知識(shí)。滿分為100分。

考試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績，分學(xué)段、分學(xué)科按擬聘職位1:2的比例從高分至低分確定參加面試人選，最后一名成績并列的均進(jìn)入面試。因違規(guī)、舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的，取消面試資格。因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。面試人員攜帶本人有效身份證、面試通知單等證件參加面試。

2.面試采取試講的方式進(jìn)行，每人試講時(shí)間為10分鐘，滿分為100分。其中，幼師、體育、音樂、美術(shù)另加5分鐘，用于展示才藝和專業(yè)技能。

3.面試內(nèi)容：見面試公告。

4.面試實(shí)行專家評(píng)分制。異地聘請(qǐng)專家組成評(píng)委會(huì)，評(píng)委分成若干小組，現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布。

5.面試實(shí)行監(jiān)督員制度，實(shí)施全程監(jiān)督。

6.面試時(shí)間另行通知。

考試總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。

考試總成績并列的，按面試成績排序確定參加體檢人員，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

報(bào)考人員的筆試成績、面試成績和總成績均在太康縣人民政府網(wǎng)予以公示。

(六)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考試總成績，按擬聘用職位1:1比例從高分至低分確定參加體檢人員。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(試行)》(豫教資辦[2010]8號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考察

對(duì)體檢合格的人員，確定為考核對(duì)象。考核也是對(duì)報(bào)考者資格的復(fù)審，考核應(yīng)側(cè)重于政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)及學(xué)歷、檔案材料及各類證件是否齊全及其真?zhèn)芜M(jìn)行審查把關(guān)，并與報(bào)名表進(jìn)行再次核對(duì)，凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，取消聘用資格。

(七)聘用審核與審批

1.對(duì)考核合格者，確定為擬聘人員，由縣招教領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間群眾反映的問題，要認(rèn)真核實(shí)處理。

2.公示結(jié)束后，填寫《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員審核表》、《太康縣事業(yè)單位公開招聘人員備案表》等有關(guān)表格，審核后，辦理相關(guān)手續(xù)。新招聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并辦理人事代理手續(xù)。

3.所聘用的初中、小學(xué)教師由縣教體局依據(jù)考生分?jǐn)?shù)選擇到農(nóng)村中小學(xué)校任教，首次就業(yè)人員試用期1年。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)編制人事手續(xù);不合格的，取消聘用資格。

4.試用期間和試用期滿合格的人員，分別享受國家規(guī)定的工資福利待遇。

咨詢電話：縣人社局0394—6816068

縣教體局0394—6816556

投訴電話：縣監(jiān)察局0394—6816596