依據《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)的文件精神,結合東城區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要,我區(qū)定于2017年8月,組織事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘對象
1.北京市戶籍的社會人員;
2.2017年應屆畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,遵守公民道德規(guī)范;
2.適應崗位要求的身體條件;
3.符合招聘崗位的任職條件和回避的有關規(guī)定;
4.符合單位所需報考條件;
5.截止公告發(fā)布之日,報考人員年齡在35周歲(含)以下,具體年齡要求以各招聘單位公布的崗位申報條件為準;
6.招聘崗位面向社會人員的,限于截止報名時,應具有北京市戶口、人事行政、檔案關系在北京,且具有2年以上工作經歷;
7.招聘崗位面向應屆畢業(yè)生的,限于列入國家統(tǒng)一招生計劃(不含定向、委培)的全日制普通高等院校、普通高等職業(yè)技術院校的2017年應屆畢業(yè)生,且上學期間無社保繳納記錄;其中,非北京生源應屆畢業(yè)生應具備碩士研究生(含)以上學歷、學位,截止公告發(fā)布之日,碩士研究生年齡在27周歲(含)以下,博士研究生年齡在35周歲(含)以下,且需符合進京條件。
三、網上報名與資格初審
2017年8月7日(周一)至15日(周二),考生登錄:北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考試報名”欄目,結合本人學歷、專業(yè)、工作經歷等,對照招聘崗位條件,進行網上報名,每人限報一個崗位。崗位報名結束后由各招聘主管單位統(tǒng)一進行網上初審。請考生隨時關注報名系統(tǒng)查詢初審結果。
四、打印《準考證》
2017年8月24日(周四)上午10:00至25日(周五)下午17:00,初審通過的考生,登錄北京市人力資源和社會保障局網站人事考試頻道(http://www.bjrbj.gov.cn/bjpta)“考試報名→打印準考證”欄目,打印公共基本能力測驗《準考證》。
五、考試安排
(一)筆試
時間:2017年8月26日(周六)9:00-11:30
地點:詳見準考證
筆試成績采取百分制計算,成績合格線為60分,凡筆試成績低于60分的不得列入下一階段崗位能力測試人選。
(二)成績公示
筆試成績統(tǒng)一在東城區(qū)人力社保局網站“企、事業(yè)單位招聘”欄目中公布,公布時間為9月中旬左右。
區(qū)人力社保局網站網址:http://rbj.bjdch.gov.cn/
筆試成績公示后,招聘單位按照每個崗位筆試合格成績由高分至低分的順序依次排列,原則上以1:5的比例確定擬進入崗位能力測試人選。
(三)現(xiàn)場資格復審
招聘主管單位通知擬進入崗位能力測試的考生,在規(guī)定時間到指定地點,進行現(xiàn)場資格復審。
資格復審時,考生須本人攜帶相關材料到各報考單位進行資格審查。攜帶材料包括(均需原件及復印件):
(1)本人身份證、戶口本(集體戶口的需出示集體戶口首頁復印件和本人戶口頁);
(2)國家承認的學歷、學位證書;
(3)崗位所需的資格、職稱、技術等級證書等其他材料;
(4)2017年的應屆畢業(yè)生須持學生證、校級畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的就業(yè)推薦表等材料原件;
(5)報名表(考生可通過系統(tǒng)自行打印);
(6)崗位資格條件要求的其他所需材料。
(四)崗位能力測試
崗位能力測試采取面試、技能水平測試的方式進行。
報考管理、專業(yè)技術崗位的考生,參加由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織的面試;報考工勤技能崗位的考生,參加由各招聘主管單位組織的技能水平測試。
崗位能力測試具體時間、地點由招聘單位自行通知考生。崗位能力測試成績采取百分制計算,成績合格線為60分,低于60分的考生不計算總成績。
(五)公布總成績、確定體檢與考察人選
擬定于2017年9月底,在東城區(qū)人力社保局網站“企、事業(yè)單位招聘”欄目中公布總成績。總成績的計算方法為:總成績=筆試成績*40%+崗位能力測試成績*60%(筆試、崗位能力測試成績均按百分制折算)
個人總成績由高分至低分的順序依次排列(筆試、崗位能力測試成績均不低于60分),按照擬聘崗位1:1的比例確定體檢與考察人選。
六、體檢與考察
10月,各招聘主管單位組織考生進行體檢與考察。
1.體檢
考生參加招聘主管單位在指定醫(yī)院進行的體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部[2005]1號)及《公務員錄用體檢操作手冊》(試行)等相關文件執(zhí)行。體檢合格人員進入考察階段。
2.考察
根據筆試、崗位能力測試、體檢結果,招聘主管單位對相關人員進行政治思想、道德品質、工作能力等方面的綜合考察。
七、公示結果與聘用
體檢、考察合格后,在東城區(qū)人力社保局網站“企、事業(yè)單位招聘-聘用公示”欄目中公示擬聘人員結果,公示期為7個工作日,公示無異議的,辦理入職手續(xù)。
八、報考須知及注意事項
(一)對應聘人員的誠信考察貫穿招聘工作始終,應聘人員在任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)弄虛作假,在考試中出現(xiàn)作弊行為的,一經查實,隨時取消應聘資格。
(二)應聘人員須本人攜帶相關材料參加招聘單位現(xiàn)場資格復審,確有特殊情況不能到場的,需與招聘單位聯(lián)系,經招聘單位同意后,可委托他人持相關證明代辦資格復審。
(三)應聘人員在招聘過程中務必保持通訊暢通,因聯(lián)系不到導致錯過相關招聘環(huán)節(jié)的,責任自負。
(四)本次招聘考試不指定參考用書,不組織任何考前培訓。
(五)考生請妥善保管本人準考證,準考號將作為成績查詢、聘用結果查詢的重要依據。
九、報考咨詢電話
關于各崗位需求條件、要求等相關問題請咨詢各招聘單位。咨詢電話見《東城區(qū)2017年事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》。
監(jiān)督電話:64066742
2017年8月7日