為充實人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),更好地選拔優(yōu)秀人才,根據(jù)有關規(guī)定,廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心(以下簡稱區(qū)代建中心)現(xiàn)面向全區(qū)公開遴選6名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、組織領導
本次公開遴選由區(qū)代建中心組織實施,區(qū)人社局負責全程指導、監(jiān)督。
二、遴選原則
(一)堅持公開、公平、公正原則。
(二)堅持人崗相適、擇優(yōu)選用原則。
三、用人單位簡介
越秀區(qū)代建項目管理中心為公益一類正處級事業(yè)單位,主要負責區(qū)政府委托的以財政性資金為主要來源的非經(jīng)營性建設工程項目的建設管理。代表越秀區(qū)政府統(tǒng)籌管理市、區(qū)財政或市、區(qū)投融資的,原則上投資額度100萬元(含)以上的建設工程項目,全方位負責項目管理、監(jiān)督、檢查等日常工作。
四、公開遴選職位(詳見附件1)
管理崗位1個,專業(yè)技術(shù)崗位5個,詳見《廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心公開遴選工作人員職位表》(附件1)。
五、遴選人員范圍
截止報名時,在編、在職(崗)滿1年的廣州市越秀區(qū)內(nèi)公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位工作人員。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關待遇。
六、遴選條件
(一)政治素質(zhì)好,堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。
(二)勤奮敬業(yè),品行端正,工作能力強。
(三)歷年年度考核均為稱職(合格)及以上。
(四)報考人員須具備遴選職位表(附件1)規(guī)定的具體條件。
(五)身體健康。
(六)具有以下情形之一的,不得參加遴選:
1. 近3年年度考核有不稱職(不合格)、基本稱職(基本合格)的;
2. 受處分期間或未滿影響期限的;
3. 正在接受審計、紀律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
七、遴選程序和方法
(一)發(fā)布公告。
在“越秀區(qū)信息網(wǎng)”(www.yuexiu.gov.cn)發(fā)布公告,并通過OA系統(tǒng)將公告發(fā)至全區(qū)各單位。
(二)報名及資格審查。
1.報名方式:采取組織推薦和個人自薦相結(jié)合的方式報名。報名資料的電子版可通過OA系統(tǒng)發(fā)送到“區(qū)代建項目管理中心”賬號,報名材料原件及復印件請在報名時間內(nèi)交區(qū)代建中心相關工作人員審核。
2.報名材料:
(1)《廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心公開遴選事業(yè)編制工作人員報名登記表》(附件2,一式3份);
(2)身份證、學歷證、學位證復印件;
(3)證明公益一類事業(yè)單位管理及專技崗位編制身份材料及現(xiàn)任職務證明材料;
(4)個人檔案中近三年年度考核表復印件,加蓋檔案保管部門公章并注明“復印件與原件相符”。(非檔案材料缺失原因,檔案中考核表少于三年的,按照實有考核表提供);
(5)大一寸免冠藍底彩色近照5張(其中3張貼在報名表)。
3.報名地點:廣州市越秀區(qū)吉祥路28號8樓802室;聯(lián)系電話:83178646。
4.報名時間:2017年8月14日(星期一)到2017年8月18日(星期五)。
5.資格審查:由區(qū)代建中心對報考人員進行資格審查,審查合格者準予參加面試。
(三)面試。
1.面試由區(qū)代建中心統(tǒng)一組織,面試考官小組主要由區(qū)代建中心班子成員和業(yè)務部門骨干組成。每位考官根據(jù)考生的綜合表現(xiàn)獨立署名評分。
2.面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。
3.面試內(nèi)容:面試主要測試考生個人的特長優(yōu)勢、能力素質(zhì)、個性特征、專業(yè)知識等方面對遴選職位的適應程度。
4.面試時間:2017年8月下旬(具體時間、地點另行通知)。
(四)組織考察。
面試成績合格者,由區(qū)代建中心根據(jù)面試成績按1:1比例確定本單位的選調(diào)人選,并組織開展考察工作。考察人選在越秀區(qū)信息網(wǎng)公布。經(jīng)考察后如無合適人選的,該職位取消選聘。
(五)按干部管理權(quán)限研究決定任職。
根據(jù)考察情況和面試成績,區(qū)代建中心領導班子討論決定后,確定選調(diào)人選后按有關規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
廣州市越秀區(qū)代建項目管理中心
2017年8月7日
附件: