一、學院簡介

贛南醫(yī)學院于1999年設立護理學教研室，2004年5月設置為護理學系，2008年2月成立護理學院。1999年開設專科護理專業(yè)，2002年開設本科護理學專業(yè)。2014年獲護理碩士專業(yè)學位授權點。2015年開設三年制助產(chǎn)專業(yè)。

護理學院下設辦公室、學生工作辦公室、護理學基礎教研室、臨床護理教研室、人文護理教研室、護理學中心實驗室。

學院現(xiàn)有碩士專業(yè)學位研究生、本科、?？迫齻€培養(yǎng)層次。其中四年制本科護理學專業(yè)于2010年被列為江西省高校特色專業(yè)建設點。2010年在省內率先開展急危重癥護理人才的培養(yǎng)，在四年制本科護理學專業(yè)中設置急危重癥護理分流方向，分流方式為后期分流。2013年護理學專業(yè)被列為江西省普通本科高校專業(yè)綜合改革試點項目。2014年，護理學被列為學校第五屆重點扶持學科。2016年，危重癥護理學被列為學校第六屆重點扶持學科。

學院師資力量雄厚，教學條件優(yōu)越，實驗場地寬敞，配備有呼吸機、監(jiān)護儀、全功能心肺急救模型等儀器設備總價值百萬元，設有示教室、開放實驗室、模擬icu室、形體室等功能區(qū)。建立了26個校外實習基地及3所社區(qū)護理實踐教學基地。

二、招聘計劃

護理學院擬招聘博士研究生1人，碩士研究生1人，具體招聘崗位、人數(shù)等見下表。

1、年齡條件：博士40歲以下(1977年10月31日后出生)，碩士30歲以下(1987年10月31日后出生)。

2、學歷、學位條件：必須取得相應的研究生學歷和學位;第一學歷須為國家統(tǒng)招全日制本科(不含三本及專升本)并獲學士學位。

3、專業(yè)條件：第一學歷專業(yè)必須與最后學歷一致。

三、報名辦法

1、應聘者請通過電子郵件或直接到校用人部門報名，報名時間：博士崗位從即日起至2017年12月31日，崗位招滿為止;碩士崗自即日起至2017年08月25日。

2、報名時請?zhí)峁┣舐毢啔v和相關證件。

3、地址：江西省贛州市章貢區(qū)醫(yī)學院路1號贛南醫(yī)學院護理學院，郵編：341000。

四、考核方式

1、根據(jù)崗位需要，考核方式采取筆試、試講、面試等形式。

2、考核內容：筆試、試講的范圍及內容為護理學專業(yè)知識，面試即對應聘人員綜合素質進行考核。

3、考核具體時間、地點另行通知，請報名者留意贛南醫(yī)學院護理學院網(wǎng)站。

五、體 檢

1、根據(jù)考試、考核結果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定體檢人員。

2、體檢標準按照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。

六、聘 用

經(jīng)考核、體檢合格，公示無異議后辦理相關手續(xù)(博士辦理入編手續(xù)，碩士實行人事代理)。

七、主要待遇

1、博士待遇：

(1)學校提供安家費50萬元。其中：一次性安置費25萬元于正式報到后發(fā)放，住房補貼25萬元分5年平均計發(fā)。

(2)享受5年人才津貼，標準1000元/月。

(3)科研啟動費：醫(yī)學類、理工類不低于40萬元，文科類不低于20萬元。

(4)配偶具有全日制統(tǒng)招研究生學歷(碩士學位)且符合學?；蚋綄籴t(yī)院當年度公開招聘條件者，通過省直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)問題。無法通過省直事業(yè)單位公開招聘途徑解決就業(yè)的，配偶具有全日制統(tǒng)招本科學歷(學士學位)通過自主招聘至校本部人事代理崗位工作。配偶系全日制統(tǒng)招本科以下學歷安排至校本部從事臨時聘用崗位工作。

(5)先按七級副教授兌現(xiàn)績效工資待遇，三年后按實際聘任專業(yè)技術職務兌現(xiàn)績效工資待遇，來校前已具有七級副教授以上職稱的按實際聘任專業(yè)技術職務兌現(xiàn)績效工資待遇。來校后可立即申報研究生指導教師資格，只要業(yè)績條件符合相關管理制度要求，即可聘為研究生指導教師。

(6)配備筆記本電腦一臺，在校工作期間享有使用權。

2、碩士工資、福利等待遇與學校同類人員一致。

八、其他

1、應聘人員應如實提供本人情況和真實有效證件，如有弄虛作假等行為，不予聘用。

2、新進人員按規(guī)定實行試用期。在試用期內，如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴重違紀違規(guī)、證件虛假、嚴重疾病(含各類精神病)及試用期考核不合格等情況，不予聘用。