為進(jìn)一步充實(shí)法院審判輔助人員隊(duì)伍，依據(jù)海珠區(qū)有關(guān)文件的精神，廣州市海珠區(qū)人民法院擬向社會(huì)公開招聘15名編外合同制文員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及職責(zé)

廣州市海珠區(qū)人民法院編外合同制文員15名。

外合同制文員職責(zé)：負(fù)責(zé)案件開庭審理、調(diào)查詢問、合議庭評(píng)議、宣判等記錄工作;負(fù)責(zé)排期和庭前準(zhǔn)備工作;制作案件通知書、傳票等文書和相關(guān)法律文書送達(dá)工作;及時(shí)校對(duì)、送印法律文書以及信息錄入、司法公開、閱卷和卷宗移送歸檔工作;完成法官在庭上交辦的其他工作;其他審判輔助工作。

二、招聘文員條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德;

2、身體健康，無違紀(jì)違法行為，具備擬聘崗位所需的資格;

3、男女不限，年齡26周歲以下(1991年8月1日后出生);

4、具有國(guó)家承認(rèn)的法律或相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生(有法院工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先);

5、能夠熟練掌握亞偉、拼音或五筆等輸入法，速錄技能應(yīng)達(dá)到聽打80字/分鐘，準(zhǔn)確率95%以上(有速錄資格證者優(yōu)先)。

6、能自行解決居住。

三、招聘辦法

(一) 報(bào)名

1、本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名形式。報(bào)名時(shí)間：2017年8月4日至8月20日。報(bào)名方式：報(bào)名資料打包壓縮后以電子郵件方式發(fā)到指定郵箱：hzfyzgb@126.com。資料可以電子文檔、掃描件、圖片或相片形式提交。提交報(bào)名資料后，用人單位進(jìn)行初審。符合要求通知參加資格審查。對(duì)不符合報(bào)名條件或資料不齊全等不通過初審的將聯(lián)系通知本人補(bǔ)正。

2、報(bào)名須提供資料：報(bào)名表(本人填寫《廣州市海珠區(qū)人民法院2017年8月公開招聘編外合同制文員報(bào)名登記表》，學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷以及親屬情況等需要詳細(xì)填寫，本人聯(lián)系電話、通訊地址、電子郵箱必須詳細(xì)以及能夠聯(lián)系到本人，需要上傳相片)、本人身份證、戶口薄(須提供加蓋公章的地址頁(yè)、戶主頁(yè)及本人頁(yè))、計(jì)劃生育證明(含未婚人員)、無犯罪記錄證明、同意報(bào)考證明(有單位者)、學(xué)歷、學(xué)位證明等有關(guān)證明材料。

聘者必須對(duì)所提供證明材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，通過考試擬聘用的文員還應(yīng)提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷鑒定證明，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消考試資格或聘用資格。

(二) 考試

1、筆試。采用標(biāo)準(zhǔn)化試題測(cè)試應(yīng)聘者的綜合知識(shí)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等(30分鐘)。

2、面試。一是采用聽打的方式測(cè)試應(yīng)聘人員打字的熟練程度，按80字/分鐘速度測(cè)試文章2篇(每篇字?jǐn)?shù)約1500字，約30分鐘);二是通過現(xiàn)場(chǎng)提問的方式了解應(yīng)聘人員法律水平，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者與所聘崗位的專業(yè)匹配性以及分析判斷能力、口頭表達(dá)能力等。

(三)資格審查以及筆試、面試安排

資格審查時(shí)間：2017年8月25日上午8:30分至9:00分;

筆試及聽打考試時(shí)間：2017年8月25日上午10時(shí)至12時(shí);

面試時(shí)間：2017年8月25日下午14時(shí)至17時(shí)。

網(wǎng)上報(bào)名提交資料后，超過資格審查規(guī)定時(shí)間沒有前來參加資格審查以及筆試面試的視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

(四)體檢、組織考察及確定擬聘用名單

按照公開考試總成績(jī)高低等額確定體檢人選并組織體檢?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%?？荚嚳偝煽?jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

體檢合格的考生由我院負(fù)責(zé)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考職位的相關(guān)情況進(jìn)行考察。如出現(xiàn)體檢、組織考察不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況的，可根據(jù)成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

由用人單位組織考生到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用自理。

四、聘用與待遇

1、擬聘用人員經(jīng)公示，沒有投訴或者經(jīng)查投訴不實(shí)的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同;擬聘用人員經(jīng)公示，被投訴查實(shí)不能聘用的，取消聘用資格。

2、按照考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。單位與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同三年，試用期為三個(gè)月，試用期工資按80%支付。不辦理戶籍遷移手續(xù)，住宿自理。

3、享受相應(yīng)的工資福利待遇，按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)金、住房公積金等。試用期考核合格的，享受相應(yīng)的工資福利待遇;試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

本公告由廣州市海珠區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話：83005322 83005324

聯(lián)系人：隋主任 陳小姐

報(bào)名指定郵箱：hzfyzgb@126.com

廣州市海珠區(qū)人民法院

2017年8月4日

附件：《廣州市海珠區(qū)人民法院2017年8月公開招聘編外合同制文員報(bào)名登記表》