為進一步優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結構，提高教育教學質量，推進創(chuàng)建廣東省教育現(xiàn)代化先進區(qū)步伐，根據(jù)《汕頭市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則(暫行)》(汕市人[2009]269號).《進一步完善我市事業(yè)單位公開招聘制度有關規(guī)定的通知》(汕人社[2013]70號).《關于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社[2013]84號).《關于2017年汕頭市公辦中小學校公開招聘新教師有關工作的通知》(汕市教[2017]64號)有關精神，結合我區(qū)實際，公開招聘新教師37名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)按需招聘的原則。按照學校事業(yè)發(fā)展和教師需求，確定招聘學科崗位及人數(shù)。

(二)凡進必考的原則。報考我區(qū)公辦學校教師職位，必須參加我區(qū)統(tǒng)一組織的教師招聘考試。

(三)擇優(yōu)聘用的原則。按照招聘計劃和考試成績排名，依次擇優(yōu)錄取。

(四)公開公平公正原則。本次考試招錄工作的過程和結果均公開，接受社會監(jiān)督。

二、招聘名額.職位及安排

(一)招聘名額：招聘小學教師(包括特殊教育)37名。

(二)招聘職位及安排：招聘職位安排按考生考試總成績排名，從高分到低分依次由考生選擇學校，考試總成績相同的，由筆試成績高的考生先行選擇學校，考試總成績和筆試成績均相同的，采取抽簽方式?jīng)Q定考生選擇學校的先后順序。招聘職位及安排詳見附件。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的思想品德和職業(yè)道德;

(四)具備勝任教育教學工作的基本素質;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)須持有與教學崗位相應學科的教師資格證;

(七)符合招聘崗位要求的其他條件;

(八)下列人員不得報考：

1.受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的。

2.因超生被有關單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.兩年內在廣東省機關事業(yè)單位招錄(聘)考試.體檢或考察中存在違紀行為的。

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計.紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。

5.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生.現(xiàn)役軍人.機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員。

6.聘用后即構成回避關系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘范圍及對象

1.2015至2017年全國生源全日制普通高等學校師范類本科畢業(yè)生和持有相應學科教師資格證的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業(yè)生。

2.2015至2017年金平區(qū)生源并持有相應學科教師資格證的全日制普通高等學校非師范類本科及以上學歷畢業(yè)生。

五、報名時間.地點和方式

(一)報名時間：2017年8月15日至8月17日(上午9：00-11:30;下午3:00—5:00)。

(二)報名地點：汕頭市東廈路82號金平區(qū)教育局七樓大會議廳。

(三)報名方式：報名者根據(jù)所學專業(yè)報考相應崗位，每人限報一個崗位。報名者需自行登陸金平區(qū)教育信息網(wǎng)，下載并填寫《汕頭市金平區(qū)2017年公開招聘新教師報名表》(詳見附件3)，到現(xiàn)場報名。

1.報名時需提供材料：

(1)畢業(yè)證書.報到證.畢業(yè)生推薦表(含畢業(yè)成績表)原件和復印件各一份(沒有報到證的需提供畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書;報到證在人才交流中心的，應到人才交流中心復印，加具“與原件相符”意見，加蓋公章，并提供人才交流中心開具的寄檔證明);符合報考條件政策可加分的，需同時提交《廣東省“三支一扶”合格證書》或《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》原件和復印件各一份;

(2)屬港澳學習.國外留學歸來人員的，須取得教育部中國留學服務中心境外學歷.學位認證書和我駐外使領館開具的證明材料原件及復印件;

(3)戶口簿原件和復印件一份(戶口簿不能體現(xiàn)生源地的應到戶口所在地公安戶籍部門出具證明，或可體現(xiàn)生源地的高中畢業(yè)證書原件及復印件一份).身份證原件和復印件一份;

(4)教師資格證原件和復印件一份;

(5)近期免冠正面1寸彩色照片2張;

(6)《汕頭市金平區(qū)2017年公開招聘新教師報名表》一份(自貼相片)。

資格審查由區(qū)人社局進行指導，區(qū)教育局負責組織實施。提交報名申請后，到信息錄入處辦理相關信息錄入手續(xù)。所提供材料由本人用牛皮紙資料袋(自備)盛裝，在報名時一并上交報名處。

(7)本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦.也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。

本次報名可接受委托報名，但須按要求交齊相關資料。

2.其他事項：

(1)領取準考證時間：屆時提前在金平教育信息網(wǎng)公布，報考者須自行留意網(wǎng)站有關通知，并按時到達指定地點領取準考證。代領準考證須提供報考者及代領人身份證，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。

(2)領取準考證地點：汕頭市東廈路82號5樓金平區(qū)教育局人事股。

六、考試

考試工作規(guī)范按照《關于轉發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(汕人社〔2013〕84號)執(zhí)行?？荚嚢üP試和面試。

筆試滿分100分，面試滿分100分，按筆試.面試成績各占50%的比例合成考試總成績，即考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試.面試合格分數(shù)線均為60分。

(一)筆試

1.筆試時間：2017年8月中下旬(屆時提前在金平教育信息網(wǎng)公布具體筆試時間，報考者須自行留意網(wǎng)站有關通知)。

2.筆試地點：以準考證背面通知為準。

3.筆試形式：筆試采取閉卷形式，時間為90分鐘。

4.筆試內容：筆試主要內容為教育學.教育心理學.教育法.教師法等基本知識。教育學和教育心理學，主要測試應試者從事教育教學工作的有關知識和能力。教育法和教師法，主要測試應試者對法律規(guī)定的教育基本制度.學校及其他教育機構和受教育者的權利.義務等以及對法律規(guī)定教師的權利.義務和有關教師管理等內容的理解和掌握程度。

筆試不指定考試參考用書。

5.符合政策性加分情況：

根據(jù)粵人發(fā) [2007]141號文件的精神，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，自服務期滿之日起三年內(截至2017年8月17日)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

根據(jù)汕組通[2009]50號文件的精神，考核合格的汕頭市選聘的高校畢業(yè)生在村任職(即大學生村官)兩年后三年內(截至2017年8月17日)，參加區(qū)各類事業(yè)單位公開招聘的，筆試成績加10分。

6.筆試結果公布：

筆試結束后3天內將報考人員的筆試成績在金平區(qū)教育信息網(wǎng).金平區(qū)政務網(wǎng)公布。

(二)面試

面試主要考核應試者的教學基本功和基本素質。

1.面試對象的確定：考生的筆試成績合格分數(shù)線為60分。

2.資格復審：進入面試人員需進行資格復審。所有面試人選在規(guī)定時間內須提交報名時所有報名材料原件.《就業(yè)協(xié)議書》(一式三份)和《汕頭市計劃生育證明書》進行資格復審，機關事業(yè)單位及國有單位在編在職(崗)人員須出具工作單位同意報考書面證明;資格復審不合格的，不得參加面試，可依次遞補面試人選。復審合格的憑本人身份證領取面試通知書。通過資格審核，具備參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試.體檢.考察.聘用資格的承諾。同時，也須作出若被聘用，保證按時報到，按要求履行滿5年服務期職責的承諾。

3.面試時間和地點：面試具體時間等事項另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄聘用資格。

面試具體事項另行通知。

七、體檢和考核

(一)體檢工作由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責，具體時間地點另行通知。在考試總成績合格的報考人員中，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(考試總成績相同的，“三支一扶”大學生和“大學生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績相同的，以筆試成績高的列前，如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。當招聘崗位沒有體檢人選時，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺，可在報考相應學科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補，若沒有遞補的人員，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

體檢標準根據(jù)《關于調整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號)，按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，體檢費由報考人員自行負責。

(二)組織考察。對體檢合格人員進行考察。考察辦法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)執(zhí)行。經(jīng)查實有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

1.近兩年內，在廣東省機關.事業(yè)單位招錄(聘)考試.體檢或考察中存在違紀行為的;

2.在本次招聘考試中，以虛假信息應聘的或在考試過程中違紀舞弊，并經(jīng)招聘單位認定的;

3.法律.法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

八、公示

在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單，報本次招聘工作領導小組審定后，在金平區(qū)教育信息網(wǎng)公示7天。公示結果影響聘用的, 可在報考相應學科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補, 若沒有遞補的人員，經(jīng)招聘工作領導小組研究同意后，視實際情況按總成績由高分到低分將招聘名額調劑到同一學校其他學科。

九、聘用和待遇

(一)經(jīng)公示無異議，被聘用為小學教師的，按有關政策辦理聘用手續(xù)，工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽事業(yè)單位聘用合同視為自動放棄，不再遞補及調整計劃。

(二)被聘用為小學教師的，在聘用學校服務滿五年后方可申請調動。

十、其他事項

1.應聘人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證?？忌氄\信報名.誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或不予聘用。對偽造.變造有關證件.材料.信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

2.經(jīng)公開招考錄用的全日制碩士研究生及以上學歷人員，按照《金平區(qū)教育系統(tǒng)引進全日制博士研究生等高層次人才優(yōu)惠措施暫行辦法》享受相關優(yōu)惠政策(詳見附件)。

3.公開招聘教師是一項重要的工作，各相關單位和人員要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假.徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。

4.本方案未盡事宜按相關政策處理。本方案由區(qū)招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

十一、聯(lián)系部門.監(jiān)督部門及電話

金平區(qū)教育局 0754—86727988.88625359

金平區(qū)人社局 0754—88329275

汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局

汕頭市金平區(qū)教育局

2017年8月1日

附件：

1.汕頭市金平區(qū)2017年公開招聘新教師職位表

2.汕頭市金平區(qū)2017年公開招聘新教師報名表

3.關于印發(fā)金平區(qū)教育系統(tǒng)引進全日制博士研究生等高層次人才若干優(yōu)惠措施的通知(汕金府辦〔2017〕52號)