根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))、《開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(開(kāi)人社〔2010〕69號(hào))和《江門(mén)市面向基層定向招聘機(jī)關(guān)雇員事業(yè)單位職員試行辦法》(江人社發(fā)〔2011〕807號(hào))精神，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，開(kāi)平市事業(yè)單位擬向社會(huì)公開(kāi)招聘職員77名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘崗位76個(gè)，招聘人員77名。詳見(jiàn)《2017年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表》(附件1)。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)基本資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3、具備良好的品行和職業(yè)道德;

4、具備崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件、身體條件;

5、符合招聘崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)《2017年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表》(附件1)。年齡須年滿18周歲。《崗位表》中所要求30周歲以下是指1986年8月16日至1999年8月15日期間出生，35周歲以下是指1981年8月16日至1999年8月15日期間出生，40周歲以下是指1976年8月16日至1999年8月15日期間出生。年齡要求只針對(duì)社會(huì)人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

(二)招聘對(duì)象

招聘對(duì)象分“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”及“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指在2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2015年、2016年以前畢業(yè)并已辦理暫緩就業(yè)的高校畢業(yè)生以及2018年后畢業(yè)的在校生)，且須于2017年9月30日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”指服務(wù)期滿不超過(guò)3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的由江門(mén)市選聘到村、社區(qū)任職的高校畢業(yè)生、參加江門(mén)市“三支一扶”服務(wù)計(jì)劃(支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧)的高校畢業(yè)生和屬江門(mén)市戶籍、參加“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的高校畢業(yè)生。“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”和“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”三種招聘對(duì)象。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。

(三)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求

1、招聘崗位已參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2)進(jìn)行了專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)及該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位，必須符合招聘崗位要求，所學(xué)專業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類(lèi)不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。

2、招聘崗位沒(méi)有要求學(xué)位的，應(yīng)聘者是否取得學(xué)位不影響報(bào)考。有“全日制”要求的崗位是指應(yīng)聘者應(yīng)具有相應(yīng)的普通高等學(xué)校全日制學(xué)歷。應(yīng)屆畢業(yè)生、社會(huì)人員專業(yè)的最高學(xué)歷與崗位要求不同的，可以用非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考。在讀人員既不能以其尚未取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考，也不能以已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)進(jìn)行報(bào)考。取得高級(jí)工、技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書(shū)的人員，分別視同大專、本科學(xué)歷人員，但僅限報(bào)沒(méi)有專業(yè)要求的崗位。獲“雙學(xué)歷”的應(yīng)聘者，可以用第二專業(yè)報(bào)考。

3、除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。招聘崗位在專業(yè)要求后以括號(hào)形式提出專業(yè)方向的，應(yīng)聘者除須具備崗位所要求專業(yè)的學(xué)歷學(xué)位外，修讀課程還須符合崗位要求的專業(yè)方向。

4、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在面試前資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)及畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)依據(jù)等材料。請(qǐng)所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。

(四)其他

1、招聘公告所列學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件為最低條件，凡學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報(bào)名，但聘用后只能聘用在所報(bào)考的崗位和享受相應(yīng)工資待遇。

2、招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)技能資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶口本等證書(shū)、證件取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年8月15日。

3、工作經(jīng)歷以在工作單位參加社會(huì)保險(xiǎn)或簽訂勞動(dòng)合同的起始時(shí)間算起，從事指定類(lèi)型的工作經(jīng)歷，還應(yīng)以單位證明或工作協(xié)議等材料為依據(jù)。在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2017年8月15日。在校全日制學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

4、黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職人員或2017年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門(mén)或定向、委培單位、所在院校同意方可報(bào)考。

5、與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

6、 2014、2015、2016年經(jīng)粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項(xiàng)公開(kāi)招聘已被聘為事業(yè)單位工作人員的不得報(bào)考。

7、以下人員不得報(bào)名應(yīng)聘：受行政或事業(yè)單位開(kāi)除處分未滿5年的人員;曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員;尚未解除紀(jì)律處分或因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的人員;曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿的在編在職(崗)人員，其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

8、本公告“應(yīng)聘資格條件”中未作明確界定的，參考《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件3)中“關(guān)于報(bào)考資格條件”的解釋。

9、應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表。

三、應(yīng)聘辦法

(一)招聘信息查詢

應(yīng)聘者可登錄開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://lbj.kaiping.gov.cn)查詢相關(guān)招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間為2017年8月15日9:00至17日17:00，采用網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名系統(tǒng)24小時(shí)開(kāi)通，報(bào)名頁(yè)面從“開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局”(http://lbj.kaiping.gov.cn)進(jìn)入。應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的指引進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。具體流程如下：

應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊(cè)用戶-->閱讀網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議-->網(wǎng)上填表(簡(jiǎn)體字)-->照片上傳(近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB)-->學(xué)歷證書(shū)、身份證上傳(須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB)-->選擇崗位報(bào)名-->系統(tǒng)自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名-->打印報(bào)名登記表(須雙面打印，資格審核時(shí)須提交)及準(zhǔn)考證(筆試、面試、體檢的重要入場(chǎng)憑證，遺失不補(bǔ))-->完成報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊版兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時(shí)居民身份證)參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)居民身份證。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在認(rèn)真閱讀招聘公告基礎(chǔ)上，如實(shí)、全面、準(zhǔn)確地填寫(xiě)報(bào)名登記表。“學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷”欄目應(yīng)從高中起按時(shí)間先后順序填寫(xiě)起始年月、地點(diǎn)、單位及職務(wù)，大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，“家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系”欄不得漏填。如應(yīng)聘者提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格，或?yàn)?ldquo;試考”虛假報(bào)名，惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序、浪費(fèi)國(guó)家資源的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、本次招聘所有崗位由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)應(yīng)聘者填寫(xiě)的居民身份證號(hào)進(jìn)行校核，對(duì)身份證號(hào)通過(guò)校核的，系統(tǒng)將自動(dòng)確認(rèn)報(bào)名。經(jīng)系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名的應(yīng)聘者，須于8月22日上午10:00時(shí)至8月26日上午10:00時(shí)期間登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，且不得對(duì)報(bào)名資料再作修改。

4.筆試前不安排現(xiàn)場(chǎng)資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實(shí)際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報(bào)考。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前向用人單位咨詢。因本人未認(rèn)真閱讀公告或不清晰崗位報(bào)考要求，導(dǎo)致自身?xiàng)l件與招聘公告及所報(bào)崗位資格條件要求不符，一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

本次招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、組織實(shí)施：筆試工作由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn): 2017年8月26日(星期六)上午9:30—11:00，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘者應(yīng)按準(zhǔn)考證上的要求，攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準(zhǔn)考證依時(shí)到指定地點(diǎn)參加筆試。

3、筆試內(nèi)容： 本次招考崗位均為綜合類(lèi)崗位，考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試(公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試)。

4、筆試成績(jī)：筆試滿分為100分。筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布，低于合格線者不得納入面試范圍。

(二)面試

1、面試對(duì)象。在筆試合格線范圍內(nèi)，根據(jù)同崗位筆試成績(jī)從高到低順序，按招聘人數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象;人數(shù)達(dá)不到比例的，可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試。

面試對(duì)象須按開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核和面試。不按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄。資格審核不合格的，不得參加面試，招聘單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審核結(jié)果的，取消面試資格。

2、面試前資格審核。用人單位須在面試前對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行審核，審核時(shí)間地點(diǎn)由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局確定后通知應(yīng)聘者。審核資料如下(原件及復(fù)印件各一份)：

(1)有效期內(nèi)的居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、戶口本、報(bào)名登記表(雙面打印);

(2)招聘崗位有學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格及其它要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)證書(shū);應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報(bào)考的，還需所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;應(yīng)聘者為港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員的，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;學(xué)歷證、學(xué)位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育主管部門(mén)開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證材料。

(3)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，應(yīng)聘者須提供相關(guān)工作經(jīng)歷期間在單位的社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明或簽訂的勞動(dòng)合同;要求指定類(lèi)型工作經(jīng)歷的，還須提供單位證明、勞動(dòng)合同或工作協(xié)議等材料。

(4)應(yīng)聘者為國(guó)有單位在編在職人員，或?yàn)?017年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生的，應(yīng)提供現(xiàn)工作單位或委培、定向單位、所在院校同意應(yīng)聘的書(shū)面證明。

應(yīng)聘者為選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生，需提供當(dāng)?shù)厥形M織部同意報(bào)考的書(shū)面證明。

(5)參加大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目的人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目定向職位還須提供以下證明材料：

①大學(xué)生村官提供聘任合同和縣級(jí)以上黨委組織部門(mén)出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書(shū)》;

②“三支一扶”計(jì)劃，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)(此證書(shū)由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制);

③“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”，提供由團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表;

通過(guò)資格審核、具備參加面試資格的應(yīng)聘者須簽訂《應(yīng)聘承諾書(shū)》，作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的承諾，同時(shí)作出若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到的承諾。違背承諾的將記錄在案，三年內(nèi)不得報(bào)名應(yīng)聘開(kāi)平市事業(yè)單位職員及機(jī)關(guān)雇員。

3、組織實(shí)施。面試由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行通知。

4、面試成績(jī)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)應(yīng)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘者公布。面試低于合格線的應(yīng)聘者不得納入聘用范圍。

(三)綜合成績(jī)

綜合成績(jī)滿分為100分，統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%

綜合成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績(jī)相同，依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分仍相同，則加考面試，以加考面試成績(jī)確定最終名次。

五、體檢

(一)體檢對(duì)象

在綜合成績(jī)合格的人員范圍中，根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可依次安排遞補(bǔ)。

(二)體檢工作要求

體檢工作由開(kāi)平市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。在體檢過(guò)程中，如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的，招聘單位或其主管部門(mén)可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。

六、考察

招聘單位或其主管部門(mén)須對(duì)通過(guò)筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

七、資格復(fù)審及公示

招聘單位或其主管部門(mén)將考察合格的擬聘用人員資料，按照要求報(bào)送開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查，復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，取消聘用資格，且三年內(nèi)不得參加開(kāi)平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應(yīng)聘者誠(chéng)信檔案。

經(jīng)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局復(fù)查通過(guò)的擬聘用人員名單，在開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間7天。

八、聘用

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或反映問(wèn)題不影響聘用的，由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到、調(diào)動(dòng)、檔案遷移、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用人員在接到聘用通知書(shū)后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期包含在聘用合同期內(nèi)，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格后正式聘用，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。聘用合同規(guī)范樣式由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局提供。

九、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門(mén)可在同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

(一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;

(二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;

(三)考察人選不合格被淘汰的;

(四)擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。

是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門(mén)研究提出意見(jiàn)，并書(shū)面報(bào)開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。

十、監(jiān)督管理

應(yīng)聘者、用人單位和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省政府第139號(hào)令)、《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))和《開(kāi)平市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(開(kāi)人社〔2010〕69號(hào))規(guī)定的，將追究責(zé)任。

監(jiān)督舉報(bào)電話：開(kāi)平市人力資源社會(huì)保障局辦公室0750-2257300。

十一、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

(二)招聘政策咨詢由開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局職員和雇員管理股受理，電話：0750--2257303。報(bào)名資格條件解釋由各用人單位負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話詳見(jiàn)崗位表(附件1)。

(三)準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。應(yīng)聘者參加筆試、面試、資格審核、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證;證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致的，不得參加。

(四)本次招聘考試，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)報(bào)考站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

(五)應(yīng)聘者在報(bào)名后要確保通訊暢通，若因聯(lián)系電話有誤或其他應(yīng)聘者自身原因不能聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局

2017年8月1日

附件：

1.2017年下半年開(kāi)平市公開(kāi)招聘事業(yè)單位職員崗位表

2.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄

3.廣東省2017年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南