根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘60名工作人員(限男性)?，F(xiàn)公告如下：

一、工作崗位

濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)相關(guān)單位。

二、報(bào)名條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3、年齡在18周歲以上(1999年8月1日以前出生)，25周歲以下(1992年8月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷可放寬至27歲以下(1990年8月1日以后出生);

4、具有高中以上文化程度和履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件：身高1.70米以上，身體健康，形體端正，無殘疾，無文身，無口吃，無重聽、無色盲，單側(cè)裸眼視力在0.6以上。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

1、受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

2、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

4、家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

5、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6、其他不適合崗位工作的。

三、報(bào)名和資格審查

報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至8月9日

報(bào)名地點(diǎn)：信德利教育培訓(xùn)(濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華安路與沂河大街交叉口北200米路東)

應(yīng)聘人員本人持有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份，本人近期一寸免冠照片4張，以及其他相關(guān)證明材料，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名與資格審查，填寫《報(bào)名登記表》。

報(bào)名時(shí)主要信息必須填報(bào)詳實(shí)，不得弄虛作假。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

四、考試

考試包括體能測(cè)評(píng)和面試。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生關(guān)注“濰坊濱海未來大廈”微信公眾號(hào)查詢。

(一)體能測(cè)評(píng)

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目為1000米，10米×4往返跑，縱跳摸高。

1000米跑≤4′25″為達(dá)標(biāo)，測(cè)試一次;

10*4折返跑≤13″1為達(dá)標(biāo)，測(cè)試一次;

縱跳摸高≥265厘米為達(dá)標(biāo)，測(cè)試不超過三次。

體能測(cè)評(píng)達(dá)標(biāo)人員，確定為進(jìn)入面試范圍人員。

(二)面試

主要測(cè)試應(yīng)試者在個(gè)人能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)職位的適應(yīng)程度。

面試成績(jī)采用百分制計(jì)算。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布，并在“濰坊濱海未來大廈”微信公眾號(hào)公布。根據(jù)面試總成績(jī)，由高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)低于60分的考生不能進(jìn)入體檢范圍。

五、體檢和考察政審

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用自理。體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。

考察政審按照有關(guān)規(guī)定，采取多種方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

對(duì)體檢和考察政審不合格造成的空缺，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

經(jīng)體檢和考察政審合格者，確定為擬聘用人員，通過“濰坊濱海未來大廈”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。新聘用人員，試用期兩個(gè)月，試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);不合格的解除聘用合同。

七、用工性質(zhì)及待遇

錄用后，簽訂正式勞動(dòng)合同，按照濰坊濱海經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)編外聘用人員管理，到開發(fā)區(qū)相關(guān)單位工作，工資待遇按照開發(fā)區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)上浮30%執(zhí)行，并按規(guī)定繳納保險(xiǎn)。

咨詢熱線：5301278、18678000339

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-11:30、下午14:00-18:00。

濰坊眾邦人力資源管理有限公司

2017年7月27日