為進(jìn)一步建立和完善我市公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師在促進(jìn)創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的積極作用，切實(shí)幫助創(chuàng)業(yè)者提高創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)成功率，根據(jù)《義烏市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師管理辦法(試行)》(義人社〔2017〕92號(hào))有關(guān)規(guī)定，擬面向全市公開(kāi)選聘創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘條件

(一)身心健康，具有強(qiáng)烈社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，熱心參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作;

(二)具備與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作相適應(yīng)的政策、理論水平和業(yè)務(wù)能力，能為創(chuàng)業(yè)人員提供政策和經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)服務(wù);

(三)能夠服從安排，積極參加我市創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，并較好地完成指導(dǎo)服務(wù)工作。

二、選聘范圍

創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師主要從下列人員中選聘：

1.知名企業(yè)家、企業(yè)高管、中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)成功人士或投資金融機(jī)構(gòu)等專業(yè)人員;

2.高等院校、科研院所中從事相關(guān)教學(xué)研究的專家學(xué)者;

3.熟悉工商、稅務(wù)、財(cái)會(huì)、金融、法律、科技、人力資源等相關(guān)政策法規(guī)或從事相關(guān)實(shí)踐的專業(yè)人士;

4.已獲得創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)咨詢等相關(guān)資質(zhì)的專家;

5.其他符合條件的人員。

三、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師工作職責(zé)及服務(wù)方式

(一)工作職責(zé)

1.主動(dòng)承擔(dān)對(duì)創(chuàng)業(yè)者的幫扶責(zé)任，為有創(chuàng)業(yè)意愿或處于創(chuàng)業(yè)初期的各類創(chuàng)業(yè)者提供項(xiàng)目策劃、開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目評(píng)估、市場(chǎng)分析、經(jīng)營(yíng)管理、融資貸款、政策法規(guī)等方面的咨詢和指導(dǎo);

2.主動(dòng)對(duì)接創(chuàng)業(yè)園區(qū)，積極為園區(qū)企業(yè)開(kāi)展幫扶、指導(dǎo);

3.接受創(chuàng)業(yè)者委托，對(duì)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行必要的市場(chǎng)調(diào)查及可行性研究，并提出意見(jiàn)及建議;

4.每年參與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)相關(guān)活動(dòng)不少于3次;

5.保守所輔導(dǎo)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的商業(yè)秘密。

(二)服務(wù)方式

1.項(xiàng)目論證：參加創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的評(píng)審及論證;

2.結(jié)對(duì)幫扶：與創(chuàng)業(yè)者結(jié)成對(duì)子，通過(guò)上門(mén)指導(dǎo)、電話、電郵等多種方式，開(kāi)展“一對(duì)一”或“一對(duì)多”的創(chuàng)業(yè)幫扶和指導(dǎo)工作;

3.培訓(xùn)授課：擔(dān)任專題培訓(xùn)或講座授課嘉賓，為創(chuàng)業(yè)者提供工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)、金融、法律、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理等方面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù);

4.咨詢?cè)\斷：為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)手續(xù)辦理、企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作等方面的咨詢?cè)\斷;

5.政策調(diào)研：開(kāi)展創(chuàng)業(yè)政策專題調(diào)研，為政府主管部門(mén)提供政策性建議;

6.其他活動(dòng)：參加市人力社保部門(mén)組織的其它創(chuàng)業(yè)相關(guān)活動(dòng)。

四、選聘方式

符合條件的人員可通過(guò)個(gè)人自薦或單位推薦的方式提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《義烏市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師推薦表》(附件)，并提供本人身份證明、學(xué)歷(職稱)證書(shū)、個(gè)人簡(jiǎn)歷及成果證明等材料;市人力社保局按照專業(yè)、行業(yè)合理配置的原則擇優(yōu)確定人選后，頒發(fā)“義烏市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”聘書(shū)，并向社會(huì)公布創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師名單和相關(guān)信息。

對(duì)在某專業(yè)領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)或具有較大社會(huì)影響力的知名人士，可通過(guò)發(fā)邀請(qǐng)函的形式，直接聘任。

五、其他

請(qǐng)于8月21日前向市人力社保局提交相關(guān)紙質(zhì)材料(單位推薦需加蓋公章)。

聯(lián)系人：金松青、吝飛宏;聯(lián)系電話：0579-85435264;地址：義烏市香山路389號(hào)五樓就業(yè)局培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)科。

義烏市人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月31日

附件：義烏市創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師推薦表