根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)，結(jié)合我縣教育教學(xué)工作需要，決定從未正式就業(yè)的畢業(yè)生中招聘高中教師117名，初中教師114名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師269名，實行人事代理。為做好此項工作，特制定本方案。

一、招聘計劃

計劃招聘500名

(一)高中教師117名

1、確山縣第一高級中學(xué)47名

2、確山縣第二高級中學(xué)50名

3、尚城億達(dá)高中部20名

(二)初中教師114名

1、普會寺初中2名

2、雙河初中4名

3、新安店初中12名

4、順山店初中8名

5、竹溝初中8名

6、劉店初中3名

7、楊店初中4名

8、留莊一中7名

9、留莊二中7名

10、任店一中5名

11、任店二中7名

12、李新店初中11名

13、石滾河初中8名

14、瓦崗初中4名

15、尚城億達(dá)初中部10名

16、漢泓雙語初中部4名

17、博世學(xué)校初中部10名

(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師269名

1、留莊中心學(xué)校下屬小學(xué)37名

2、任店中心學(xué)校下屬小學(xué)39名

3、李新店中心學(xué)校下屬小學(xué)26名

4、雙河中心學(xué)校(雙河教學(xué)區(qū))下屬小學(xué)25名

5、雙河中心學(xué)校(楊店教學(xué)區(qū))下屬小學(xué)15名

6、竹溝中心學(xué)校下屬小學(xué)18名

7、瓦崗中心學(xué)校下屬小學(xué)15名

8、石滾河中心學(xué)校下屬小學(xué)27名

9、普會寺中心學(xué)校下屬小學(xué)9名

10、劉店中心學(xué)校下屬小學(xué)13名

11、新安店中心學(xué)校(新安店教學(xué)區(qū))下屬小學(xué)21名

12、新安店中心學(xué)校(順山店教學(xué)區(qū))下屬小學(xué)23名

13、漢泓雙語小學(xué)部1名

各崗位招聘名額與通過資格審查的人數(shù)之比不得低于1：3，否則，招聘名額按比例核減直至取消該崗位招聘計劃。

2、面試

(1)根據(jù)筆試成績，按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例從高分到低分依次確定參加面試人員，出現(xiàn)空缺依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員(含直接參加面試考生)憑本人有效身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證、教師資格證原件及復(fù)印件和《確山縣2017年公開招聘中小學(xué)教師實行人事代理報名表》，領(lǐng)取面試通知單。

(2)面試采用講微型課形式，面試成績滿分100分。方案另行制定，時間另行通知。

3、考試總成績計算方法：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。只參加面試考生，面試成績即為考試總成績。

總成績保留三位小數(shù)。

4、招聘崗位數(shù)末位成績并列的，以面試成績?yōu)闇?zhǔn);面試成績?nèi)缭俨⒘?，最后以筆試成績?yōu)闇?zhǔn)。

六、體檢與考察

體檢人員分崗位，按與擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定。體檢不合格或棄權(quán)出現(xiàn)空缺時，按崗位成績依次遞補(bǔ)。體檢的標(biāo)準(zhǔn)參照國家人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2010年修訂試行)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

根據(jù)體檢結(jié)果，按與擬招聘人數(shù)1：1的比例確定為考察對象。考察的重點了解應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等，同時對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察由招聘辦統(tǒng)一安排，用人單位主管部門負(fù)責(zé)實施。在考察及以后環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題取消資格，出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。

七、公示聘用

根據(jù)體檢結(jié)果及檔案材料審查結(jié)果，確定并公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日，對公示期間反映出來的問題，認(rèn)真核實處理。對公示無異議的符合聘用條件的人員，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，合同期限1年。

新招聘人員實行編外人事代理，縣財政按人社部門核定的工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，享受同級公辦教師工資福利待遇。參加正常年度考核和績效考核，正常辦理工資晉升手續(xù)，有評先表優(yōu)資格，評聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受結(jié)構(gòu)比例或指標(biāo)控制。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼和農(nóng)村教師補(bǔ)貼。辦理社會保險，社會保險金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)單位繳納部分由縣財政統(tǒng)一繳納，個人繳納部分由縣財政部門代扣。

招聘相關(guān)信息對社會公開，考生可登錄駐馬店人才信息網(wǎng)(www.zmdrc.net)和確山縣人民政府網(wǎng)站查詢相關(guān)事宜。

本方案由確山縣2017年公開招聘中小學(xué)教師實行人事代理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

1、確山縣2017年公開招聘中小學(xué)教師實行人事代理崗位表.xls

2、確山縣2017年公開招聘中小學(xué)教師實行人事代理報名表.xls

點擊下載附件1-2