為滿足我縣教育工作需要，經(jīng)縣政府批準，以政府購買服務方式面向社會公開招聘教師,為保證公開招聘工作的順利實施，參照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》等文件精神，特公告如下：

一、招聘方法和原則

本次招聘采取筆試和面試相結合的方法，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行。

二、招聘崗位、名額及條件：

公開招聘中小學教師100名，招聘崗位、名額及具體條件詳見《高陽縣2017年公開招聘中小學教師崗位信息表》并同時符合下列基本條件：

1、遵守憲法和法律;

2、保定市戶籍,或生源地為保定(含定州市和雄安新區(qū));

3、具有良好的品行，熱愛教育事業(yè);

4、?？萍耙陨袭厴I(yè)生具有教師資格證;已參加教師資格考試，未取得教師資格證的，須提供有效的教師資格面試合格證。

全日制本科以上畢業(yè)生不具備相應教師資格證者也可以報名應聘，但聘用后必須在兩年內取得相應教師資格證，否則予以解聘,由教育局負責落實。

5、具有適應職位要求的身體條件;能勝任正常的教學工作，具有較高的綜合素質;

6、年齡在35周歲以下(1982年8月1日〈含〉以后出生)。

下列人員不具備報考條件：

受到黨政紀處分期限未滿的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘按照報名、筆試、面試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1、報名時間：2017年8月3日至8月6日8:30—17：00。

2、報名地點：高陽縣教育局

3、資格審查：報考者須提供畢業(yè)證、報到證、身份證、教師資格證、戶口本等職位要求的相關證件原件及復印件各一份，近期正面免冠藍底彩色一寸照片4張，填寫《高陽縣公開招聘中小學教師資格審查表》(一式二份)，現(xiàn)場報名，經(jīng)招聘辦資格審查后，交納100元報名及考務費，攝像備查。(畢業(yè)證、教師資格證以網(wǎng)絡查詢?yōu)闇?

4、招聘崗位名額與報名人數(shù)比例不足1：2時，核減該崗位招聘名額。

(二)筆試

1、領取準考證：2017年8月13日9：00-17：00在教育局人事股領取準考證。

2、筆試。筆試時間：2017年8月15日9:00——11:00，共120分鐘?？忌殧y帶準考證和身份證(與報名時一致)，按照準考證確定的時間、地點參加考試，證件不全者不得參加考試。

3、筆試形式:閉卷考試。

4、筆試內容：為便于應聘者了解、準備和參加本次公開招聘教師筆試，根據(jù)省《教師類專業(yè)科目考試大綱》，本次招聘考試參考內容如下：

(1)教育專業(yè)基礎知識(約占卷面分值70%)

中小學教師專業(yè)基礎知識包括：教育學基礎知識與基本原理、中小學課程理論、教學基本規(guī)律、教學方法、學生學習心理、兒童與青少年身心發(fā)展、德育、班主任工作、教師心理等;以及教師職業(yè)綜合素質，包括教師職業(yè)理念、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范等。

(2)公共基礎知識

公共基礎知識包括：政治(含時政)、法律、經(jīng)濟、公共管理、公文寫作、職業(yè)道德、人文、國情等方面。

(3)題型及分值

試題全部為客觀性試題。試題包括單選、多選、判斷題等;兩科合并為一張試卷，滿分100分，答題時限120分鐘。

5、筆試結束后約3個工作日請考生登錄《高陽政府網(wǎng)》，查看筆試成績及進入面試人員名單。

(三)面試

1、筆試成績最低分數(shù)達到50分方可進入面試;按招聘崗位1:2的比例，在合格人選中依筆試成績從高到低的順序確定進入面試人選，比例內末位成績并列的全部進入面試。進入面試的考生于2017年8月24日，憑本人身份證和《筆試準考證》在教育局人事股領取《面試通知單》。

2、面試時間、地點及具體要求等詳見《面試通知單》。

3、面試按筆試成績高低采取蛇形排隊的方法分組，招聘崗位數(shù)額同時帶入各組。面試采取結構化面談的方式進行，計分方法采用體操打分法，時間5分鐘，每名考生需回答2道題。面試成績滿分100分。

4、面試主要考察考生的綜合素質及形象氣質、邏輯思維、語言表達等能力。面試時，考生只準報抽簽順序號，不得報姓名。

綜合成績=筆試成績得分×60%+面試成績得分×40%。

面試結束約3個工作日在《高陽政府網(wǎng)》公布總成績及進入考核、體檢人員名單。

(四)考核及體檢

1、確定參加考核、體檢人員名單

按照招聘崗位名額 1：1 的比例根據(jù)考生綜合成績從高分到低分依次確定參加考核、體檢人員名單，末位成績如出現(xiàn)并列時，優(yōu)先進入考核、體檢的順序為:①筆試成績高的;②普通院校畢業(yè)學歷層次高的;③最高學歷畢業(yè)時間早的;4年齡大的。

2、考核

考核由教育局會同用人單位負責組織實施。通過查閱學生檔案，調查原工作單位等方式，主要考察應聘者的政治思想、道德品質、業(yè)務水平、工作實績及遵紀守法等情況作出合格與否的評價,不合格者取消聘用資格。

3、體檢

考核合格者參加體檢，體檢工作由人社局會同教育局統(tǒng)一組織，并參照《國家公務員錄用通用體檢標準(試行)》，在縣級以上醫(yī)院進行，體檢初檢不合格的可以復檢一次，復檢不合格者取消聘用資格,體檢費用考生自理。

(五)公示

根據(jù)綜合成績、考核情況、體檢結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在《高陽政府網(wǎng)》公示7個工作日,公示無異議報人社局備案。

在考核、體檢及公示期間有人棄權或經(jīng)舉報并查實影響聘用而出現(xiàn)的空缺，在同組內按考生綜合成績等額遞補一次，出現(xiàn)并列時優(yōu)先遞補的順序同優(yōu)先進入考核體檢的順序。

(六)聘用

對公示無異議人員具體崗位的確定，參照綜合成績，個人志愿及工作需要，由教育局負責落實。

教育局組織進行崗前培訓，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內,試用期間組織逐一評課，并做出結論，合格者用人單位與被聘教師簽訂聘用合同，不合格者取消聘用。

四、待遇

先參照在編事業(yè)單位同類人員落實工資及相關福利待遇，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，其他保險及住房公積金參照在編事業(yè)單位同類人員繳納，當空出編制時納入全額事業(yè)編制。有關政策由縣招聘中小學教師工作領導小組負責解釋。

堅持在基層學校工作，5年內不準調入縣城任教，同時至少服務本縣教育6年。

五、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

考生務必牢記：領取《筆試準考證》時間、筆試時間、領取《面試通知單》時間、面試時間、體檢時間等重要信息。凡未在規(guī)定時間完成相關操作的，視為自動放棄。同時，報名和考試期間請務必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用及信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責任自負。

咨詢電話：0312-6699577 0312-6699702

高陽縣招聘中小學教師工作領導小組

2017年7月26日