為切實(shí)發(fā)揮民政事業(yè)的功能，加強(qiáng)民政工作力量，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)通民發(fā)﹝2017﹞46號(hào)文件精神，劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘民政協(xié)理員兩名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下

一、報(bào)考條件

1.本人或其父母、配偶戶(hù)籍在本鎮(zhèn)且長(zhǎng)期居住的。

2.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

3.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)社會(huì)事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愿意為民政事業(yè)做出奉獻(xiàn)。

4.具有一定的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和人際溝通能力，能熟練使用電腦。

5.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)治安刑事處罰的;

2.有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

3.有受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的或正在處分期間的;

4.有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

二、招聘程序

招聘工作按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示決定錄用等程序進(jìn)行。

三、報(bào)名事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)間：2017年 7 月 28日至 8月4日。(周六、周日除外)上 午8:30—11:30。下 午1:30—5:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：劉橋鎮(zhèn)組織人事部門(mén)(劉橋鎮(zhèn)政府三樓人事辦公室)聯(lián)系人：邱寅晨 聯(lián)系電話：68856559 686550683.報(bào)名方式：報(bào)名時(shí)須本人到場(chǎng)，并提供戶(hù)口本、身份證、畢業(yè)證、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份，近期二寸免冠彩色照片1張。報(bào)名者在報(bào)名時(shí)，經(jīng)資格預(yù)審合格后，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招錄民政協(xié)理員報(bào)名登記表》。報(bào)名人數(shù)達(dá)1:3比例，方可組織考試。

四、考試

考試分為筆試和面試

1.筆試。

(1)主要考查應(yīng)聘人員對(duì)農(nóng)村、時(shí)事、政治、法律、公文基礎(chǔ)、職業(yè)道德和計(jì)算機(jī)知識(shí)等的掌握程度?？荚嚥恢付ù缶V和教材。

(2)應(yīng)聘人員憑身份證，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，成績(jī)?cè)谕ㄖ輩^(qū)人民政府網(wǎng)站公示。

2.面試。

(1)按應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)3：1的比例，根據(jù)成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)，如進(jìn)入面試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1，則相應(yīng)調(diào)減本次招聘計(jì)劃。面試對(duì)象及時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)面試采取問(wèn)答形式，主要測(cè)試應(yīng)聘者的認(rèn)知、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、應(yīng)變及語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)和崗位匹配能力。

(3)面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分。

3.總成績(jī)。面試結(jié)束后，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績(jī)。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

五、體檢和考察

1.根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.對(duì)體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察?？疾靷?cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在面試合格人員中根據(jù)考試總成績(jī)，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

1.擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于7天。

2.對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，安排到劉橋鎮(zhèn)民政辦工作，并將錄用情況報(bào)區(qū)民政局備案。

3.擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。

4.民政協(xié)理員一律采用勞務(wù)派遣的方式。試用期為3個(gè)月，試用期工資1890元/月。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格，被聘用者與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)依法簽訂勞動(dòng)合同，合同期為3年，合同期滿(mǎn)，自行終止。因工作需要，當(dāng)年考核合格的人員可續(xù)訂合同。

5.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

七、管理體制及相關(guān)待遇

1. 民政協(xié)理員屬政府購(gòu)買(mǎi)的特定公益性崗位，由通州區(qū)民政局和劉橋鎮(zhèn)人民政府對(duì)其實(shí)施管理和考核。

2.薪酬收入按通州區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇實(shí)施方案執(zhí)行。

3.建立民政協(xié)理員招錄和替補(bǔ)機(jī)制。面試合格但因計(jì)劃限制未錄用人員，進(jìn)入公益性崗位民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫(kù)，該數(shù)據(jù)庫(kù)有效期2年。2年內(nèi)因人員變動(dòng)產(chǎn)生崗位缺額的，可向區(qū)民政局申報(bào)補(bǔ)充計(jì)劃，從民政協(xié)理員備用數(shù)據(jù)庫(kù)中從高分到低分依次按本公告的相關(guān)程序補(bǔ)充。

八、政策咨詢(xún)及監(jiān)督舉報(bào)

1.本公告未盡事宜由劉橋鎮(zhèn)黨政辦、民政辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話： 68856585、68655068,。

2.堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：68856560。

附件：

劉橋鎮(zhèn)公開(kāi)招錄民政協(xié)理員報(bào)名登記表

通州區(qū)劉橋鎮(zhèn)人民政府

2017年7月27日