為進一步加強博望區(qū)教師隊伍建設(shè)，適應(yīng)教育現(xiàn)代化發(fā)展需要，經(jīng)市政府同意，現(xiàn)決定面向全省公辦中小學公開選調(diào)20名在編在職教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)計劃和崗位

(一)選調(diào)計劃：20名。

(二)選調(diào)崗位：詳見附件1。

二、選調(diào)對象

全省公辦中小學全額撥款事業(yè)單位在編在職教師(除博望區(qū)外)。

三、選調(diào)條件

(一)擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，貫徹黨和國家的教育方針，踐行社會主義核心價值觀，具有良好的教師職業(yè)道德。

(二)熱愛教育事業(yè)，熱愛學生，具有先進的教育理念、創(chuàng)新精神和一定的綜合實踐能力，工作責任心強。

(三)具有?？萍耙陨蠈W歷和相應(yīng)學段的教師資格證，其中持有高學段教師資格證人員可以報考低學段相應(yīng)學科的崗位，持有低學段教師資格證人員不得報考高學段相應(yīng)學科的崗位。

(四)年齡在40周歲以下(1977年7月31日以后出生);縣(區(qū))級及以上骨干教師、“教壇新星”和縣(區(qū))級及以上優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎獲得者年齡放寬到45周歲(1972年7月31日以后出生)。

(五)身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人﹝2001﹞35號)、《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)和《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師﹝2011﹞1號)規(guī)定。

四、有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合選調(diào)條件要求的人員;

(二)在試用期內(nèi)的工作人員;

(三)正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

(四)曾受過黨政政紀處分和刑事處罰的人員。

五、選調(diào)程序和方法

(一)發(fā)布公告

選調(diào)公告在馬鞍山市人力資源和社會保障局網(wǎng)、馬鞍山教育信息網(wǎng)和馬鞍山市博望區(qū)政府網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名與資格審查

1.報名方式：由博望區(qū)教育局、人社局負責，實行現(xiàn)場報名。

2.報名時間：2017年8月1日至8月2日(上午8:30—12:30，下午14:00—16:30)，逾期不予補報。

3.報名地點：博望區(qū)教育局612室(馬鞍山市博望區(qū)永新路西側(cè)寧博大樓1號樓)

4.報名時須提交的材料：

(1)《馬鞍山市博望區(qū)2017年公開選調(diào)教師報考資格審查表》(附件2)，須有本人所在單位和具有人事管理權(quán)限的主管部門簽署的同意選調(diào)意見，并加蓋公章;

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

(4)教師資格證書原件及復(fù)印件1份;

(5)作為申報條件的榮譽證書、相關(guān)證書的原件及復(fù)印件各1份;

(6)本人近期一寸免冠同底照片3張。

每人限報一個崗位。除報名表和照片外，其余復(fù)印件均按以上順序裝訂。

5.資格審查辦法：

現(xiàn)場報名(2017年8月1日至8月2日)時，由博望區(qū)教育局會同區(qū)人社局成立資格審查小組，對報名人員一并進行現(xiàn)場資格審查，逾期不予審查。報名過程中提供虛假信息人員，一經(jīng)查實，取消選調(diào)資格。原則上應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與選調(diào)人數(shù)的開考比例不得低于2:1，緊缺學科不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究可按1:1比例確定。資格審查合格者，方可憑本人有效居民身份證和《馬鞍山市博望區(qū)2017年公開選調(diào)教師應(yīng)聘人員專業(yè)考核通知書》在規(guī)定時間參加考核。

(三)考核

考核采用試講和面試答辯相結(jié)合的方式進行。

1.試講：試講采取教學設(shè)計(備課)、說課和無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。教學設(shè)計要求根據(jù)提供的課題(教材)在1小時內(nèi)完成(課題選題范圍不指定任何教材)，說課和無生上課要求根據(jù)課題和教學設(shè)計在20分鐘內(nèi)完成(其中先5分鐘說課、后15分鐘無生上課)。試講總分為100分，成績當場宣布，達到最低分數(shù)控制線(60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。實際參加試講人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計劃數(shù)的，試講成績須達到70分以上者，方可進入面試答辯環(huán)節(jié)。

根據(jù)試講成績高低排序，每個選調(diào)崗位按2：1比例確定進入面試答辯人員，緊缺學科達不到規(guī)定比例的，經(jīng)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導小組研究確定按1:1比例確定。如果按比例入圍的最后1個名額出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員試講成績相同的，一并進入面試答辯環(huán)節(jié)。

2.面試答辯：面試答辯由面試答辯考官組根據(jù)教學要求，對其成長背景、教育教學思想、教科研能力等進行現(xiàn)場提問，應(yīng)聘人員現(xiàn)場答辯，時間控制在15分鐘以內(nèi)。面試答辯總分為100分，成績當場宣布，達到最低分數(shù)控制線(60分)的應(yīng)聘人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。實際參加面試人數(shù)少于或等于崗位選調(diào)計劃數(shù)的，面試答辯成績須達到70分及以上者，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3.加分：

(1)取得縣(區(qū))級及以上骨干教師、縣(區(qū))級“教壇新星”、縣(區(qū))級及以上優(yōu)質(zhì)課競賽一等獎之一者加5分，加分以有效證書為準，不累計計算;

(2)取得縣(區(qū))級及以上優(yōu)秀教師(教育工作者)加5分，加分以有效證書或文件為準，不累計計算;

(3)取得中小學教師中級及以上職稱資格的加5分，加分以有效證書為準。

以上累積加分超過10分以10分計。

(四)成績合成

試講總分為100分，占考核總成績的60%;面試答辯總分為100分，占考核總成績的40%。考核總成績按百分制計算，考核總成績=試講成績*60%+面試答辯成績*40%+加分。

考核總成績在試講和面試答辯結(jié)束后及時公布，按所選調(diào)的崗位，從高分到低分按1：1比例等額確定進入體檢人選?？己丝偝煽儾⒘袝r，以試講成績得分最高者進行體檢;考核總成績并列且試講成績相同時，以面試答辯得分最高者進行體檢;試講、面試答辯、加分成績均相同時，依次以骨干教師、優(yōu)秀教師和職稱等級最高者進行體檢。

考核時間、地點另行通知。

(五)體檢與考察

體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》等文件執(zhí)行，在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢合格者，進入考察程序。

博望區(qū)教育局會同區(qū)人社局對體檢合格者進行考察并審查人事檔案。審查檔案時，報名人員檔案如有不符合相關(guān)規(guī)定的，取消選調(diào)資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考核總成績排序，從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。

(六)公示與聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在馬鞍山市博望區(qū)政府網(wǎng)公示5個工作日。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響選調(diào)的，按照高分優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學校，并按規(guī)定辦理調(diào)動、入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

對有違反人事考試紀律規(guī)定情形的，將給予嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。公開選調(diào)工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并接受社會各界的監(jiān)督。

咨詢電話：0555-6065739(教育局)

0555-6765162(人社局)

監(jiān)督電話：0555-6776829(監(jiān)察局)

0555-6065706(教育局)

上述咨詢和監(jiān)督電話于工作日辦公時間使用。

七、其他

公開選調(diào)工作各個環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在博望區(qū)政府網(wǎng)上公布，報考人員應(yīng)及時查詢。

本公告內(nèi)容及未盡事宜由博望區(qū)教育局、區(qū)人社局負責解釋。

特此公告。

附件：

1.馬鞍山市博望區(qū)2017年公開選調(diào)教師計劃表

2.馬鞍山市博望區(qū)2017年公開選調(diào)教師報考資格審查表

馬鞍山市博望區(qū)教育局 馬鞍山市博望區(qū)人社局

2017年7月26日