各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)教育管理辦公室，各中、小學(xué)：

《2017年宿松縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師工作實施意見》已經(jīng)縣人社局、縣編辦等部門核準(zhǔn)，現(xiàn)予印發(fā)，請認(rèn)真組織實施。

附：2017年宿松縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師工作實施意見

宿松縣教育局

2017年7月26日

抄送：縣委組織部，縣人社局、縣編辦

宿松縣教育局辦公室　　 　　　　　 2017年7月26日印發(fā)

主動公開　　　　　　　　　　　　　　　　　共印20份

2017年宿松縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師工作實施意見

為滿足城區(qū)新建學(xué)校補(bǔ)充教師、解決城區(qū)學(xué)校師生比失調(diào)和緩解大班額的需要，根據(jù)《中共宿松縣委、宿松縣人民政府關(guān)于加快推進(jìn)全縣教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的意見》(松發(fā)〔2016〕3號)、《宿松縣人民政府辦公室印發(fā)宿松縣推進(jìn)縣城內(nèi)義務(wù)教育階段學(xué)校校長教師交流輪崗工作實施方案的通知》(松政辦秘〔2016〕77號)和《宿松縣城區(qū)事業(yè)單位人員選調(diào)工作管理辦法(試行)》(松人社〔2015〕18號)等文件精神，經(jīng)研究決定，開展2017年城區(qū)學(xué)校選調(diào)工作，現(xiàn)就做好該項工作提出如下意見。

一、選調(diào)范圍、原則和方法

(一)選調(diào)范圍

逢進(jìn)必考的學(xué)校為：宿松中學(xué)、宿松二中、花涼中學(xué)、教師進(jìn)修學(xué)校、實驗中學(xué)(含新校區(qū))、職教中心、經(jīng)開區(qū)龍山學(xué)校、城關(guān)初中、實驗小學(xué)、城關(guān)小學(xué)、松茲小學(xué)、孚玉中小本部及所屬彈山小學(xué)、破涼初中、破涼中小本部、五里初中、五里中小本部及所屬金龍小學(xué)。今年有進(jìn)人計劃的學(xué)校：宿松中學(xué)、宿松二中、花涼中學(xué)、實驗中學(xué)(含新校區(qū))、經(jīng)開區(qū)龍山學(xué)校、城關(guān)初中、破涼初中、實驗小學(xué)、松茲小學(xué)、城關(guān)小學(xué)。

(二)選調(diào)原則

1.編內(nèi)選調(diào)。縣教育局根據(jù)城區(qū)各校專任教師的緊缺狀況，在學(xué)校編制空額內(nèi)，擬定進(jìn)人計劃。

2.逢進(jìn)必考。采取考試和考核相結(jié)合的方式選調(diào)教師到城區(qū)學(xué)校任教。

3.平行流動。申請選調(diào)教師所報考的學(xué)校與其現(xiàn)任教學(xué)校在層次上須一致，即幼兒園教師報考幼兒園、小學(xué)教師報考小學(xué)、初中教師報考初中學(xué)校、高中教師報考高中學(xué)校(各層次教師以招聘時縣人社局的批復(fù)為準(zhǔn))。具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷且持有高中教師資格證的初中在編在崗教師可選報高中。

4.職稱崗位對應(yīng)。根據(jù)崗位動態(tài)管理相關(guān)要求，教師調(diào)動必須崗位對應(yīng)，即：調(diào)入學(xué)?，F(xiàn)有崗位與申請人現(xiàn)聘崗位相對應(yīng)，否則不批準(zhǔn)報考。

5.學(xué)科崗位對應(yīng)。申請選調(diào)教師報考學(xué)科要與其本人所持有效教師資格證中的任教學(xué)科一致。

6.控制總量。為保持全縣教師隊伍穩(wěn)定，既要控制進(jìn)人學(xué)校選調(diào)計劃，又要控制調(diào)出學(xué)校的推薦人數(shù)。各校具體推薦人數(shù)按以下比例計算：初中、小學(xué)推薦現(xiàn)聘初級崗位人數(shù)不得超過本?，F(xiàn)聘初級崗位人數(shù)30%的比例，推薦十級崗位人數(shù)不得超過本校現(xiàn)聘十級崗位人數(shù)10%的比例，不足1個推薦人數(shù)的，按1個推薦人數(shù)計。

農(nóng)村高中因符合報考條件的教師較少，不作推薦比例限制。逢進(jìn)必考的學(xué)校中，花涼中學(xué)、破涼初中、破涼中小本部、五里初中、五里中小本部及所屬金龍小學(xué)可推薦教師參加本次選調(diào)考試，其他逢進(jìn)必考學(xué)校不得推薦教師參考。

7.突出實績。為把教師的精力引導(dǎo)到鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)、扎實做好本職工作上來，選調(diào)中將優(yōu)質(zhì)課評選、年度考核和遵紀(jì)守規(guī)情況作為選調(diào)的考核指標(biāo)。

(三)選調(diào)方法

選調(diào)采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行?？荚嚥扇」P試的方法;考核是對任教期間的優(yōu)質(zhì)課評選結(jié)果及近三年的年度考核結(jié)果和近五年遵規(guī)守紀(jì)情況進(jìn)行賦分，依據(jù)筆試和考核綜合得分排名確定選調(diào)人選。

二、選調(diào)計劃

2017年城區(qū)學(xué)校教師選調(diào)計劃共146名，其中高中19名、初中44名、小學(xué)83名。具體計劃見附件《2017年宿松縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師學(xué)科及崗位計劃表》。

三、選調(diào)條件

(一)選調(diào)教師必須同時具備下列條件：

1.工作經(jīng)歷。具有5年及以上農(nóng)村學(xué)校工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)法人學(xué)校工作滿3年及以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)教師還須具有在現(xiàn)任教鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級小學(xué)1年以上任教經(jīng)歷。

2.學(xué)歷與教師資格證。具有規(guī)定的合格學(xué)歷且持有相應(yīng)教師資格：高中教師應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷且持有對應(yīng)報考學(xué)科的高中教師資格證;初中教師應(yīng)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷且持有對應(yīng)報考學(xué)科的初中及以上教師資格證;小學(xué)教師應(yīng)具有中專及以上學(xué)歷且持有對應(yīng)報考學(xué)科的小學(xué)及以上教師資格證。

3.年齡要求。年齡一般要求在40周歲(1977年9月1日以后出生)以內(nèi)，下列情形之一的人員年齡可放寬到45周歲(1972年9月1日以后出生)：①具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的;②音、體、美等緊缺學(xué)科。

(二)凡有下列情形之一者，均不得申請或推薦：

1.2016至2017學(xué)年度任教課時數(shù)低于任教學(xué)校平均課時數(shù)的。

2.2014至2016年三年內(nèi)師德年度考核有一次不合格的。

3.2014至2016年三年年度考核結(jié)果有一次不合格等次的。

4.紀(jì)律處分期間或涉嫌違法違紀(jì)行為正在立案查處的人員。

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不能調(diào)動的情形。

四、選調(diào)程序

(一)政策宣傳

各地各校要積極做好教師選調(diào)工作的政策宣傳，通過有效途徑將《2017年宿松縣教師進(jìn)城選調(diào)工作實施意見》告知全體教師。各校于7月27日前在縣教育局電子政務(wù)平臺下載《推薦教師參加城區(qū)學(xué)校選調(diào)考試控制人數(shù)函》(義務(wù)教育學(xué)校)、《2017年宿松縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師個人申請表》和《2017年城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師學(xué)校推薦表》。

(二)個人申請

凡符合報考條件且要求調(diào)動的教師須于7月28日上午12:00前向所在學(xué)校提交書面申請。申請報考的教師須向?qū)W校提供本人有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、崗位聘任證的原件及復(fù)印件，二寸近期免冠彩色同底相片2張。

(三)學(xué)校推薦

1.制定推薦方案。推薦學(xué)校要結(jié)合本校實際，尤其要根據(jù)本校學(xué)科專任教師狀況，研究制訂出科學(xué)合理的推薦方案。推薦名額不超過3個(含3個)的學(xué)校，每一學(xué)科推薦對象原則上不超過1人;推薦名額在4—8個的學(xué)校，每個學(xué)科推薦對象原則上不超過2人，推薦名額在9個及以上的學(xué)校，每個學(xué)科推薦對象原則上不超過3人。緊缺學(xué)科教師一律不得推薦。

2.資格審查。根據(jù)實施意見規(guī)定的“選調(diào)原則”和“報考條件”，對申請參加選調(diào)的教師進(jìn)行嚴(yán)格資格審查。對不符合規(guī)定條件的，一律不能作為推薦對象。

3.確定推薦對象。在規(guī)定的學(xué)校推薦人數(shù)限額內(nèi)，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定推薦報考教師名單。被推薦報考教師本人親筆填寫《城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師個人申請表》(一式一份)，在所報考對應(yīng)的層次、學(xué)科中填報學(xué)校志愿，并排出順序，第一志愿排在第一順序，依次類推。每位報考教師只能報一個層次中一個學(xué)科。

4.推薦上報?！冻菂^(qū)學(xué)校選調(diào)教師學(xué)校推薦表》(一式二份)由推薦學(xué)校統(tǒng)一填報，且須學(xué)校校長(農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校還需鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理辦公室主任)簽名并加蓋公章。

(四)報名受理

1.學(xué)校須安排專人將以下材料于7月31日上午12:00前統(tǒng)一報送縣教育局組織人事股，逾期不予受理和不得增補(bǔ)材料，任何個人遞交的材料一律不予接收。

①《城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師學(xué)校推薦表》(一式一份);

②《城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師個人申請表》(每人一份);

③推薦教師的相片(二寸近期免冠彩色同底相片2張);

④有效身份證原件及復(fù)印件1份;

⑤畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份;

⑥教師資格證原件及復(fù)印件1份;

⑦近期崗位聘任證書原件及復(fù)印件1份;

⑧推薦教師從教經(jīng)歷證明1份(由推薦學(xué)校出具，須經(jīng)校長親筆簽名并加蓋學(xué)校公章);

⑨2014年至2016年的年度考核表原件及復(fù)印件;

⑩優(yōu)質(zhì)課評比獲獎證書原件及復(fù)印件(最高級別)。

上述復(fù)印件均由學(xué)校簽署“原件復(fù)印”字樣并加蓋公章。

2.所有學(xué)科崗位的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)的開考比例均為2:1。凡未達(dá)到開考比例的學(xué)科崗位，則按報名人數(shù)調(diào)減直至取消該學(xué)科崗位的選調(diào)計劃，該學(xué)科具體分校核減的計劃由教育局根據(jù)各校的選調(diào)人數(shù)和工作需要確定公布。

(五)組織考試

1.考試由組織人事股牽頭，會同教研室、招生辦、紀(jì)檢監(jiān)察室組織，采取筆試的方式，筆試總分100分，內(nèi)容為報考學(xué)科的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識。

2.各推薦學(xué)校務(wù)必于8月2日派員到縣教育局組織人事股領(lǐng)取參考教師筆試準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)視為自動放棄。

3.筆試時間：8月4日上午9:00—11:30;

4.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

5.參考教師持筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

(六)考核賦分

1.年度考核優(yōu)秀每次賦1分，考核年度為2014年、2015年和2016年三個年度。

2.任教期間獲得省級以上優(yōu)質(zhì)課評比一等獎3分，省級二等獎或市級一等獎2分，市級二等獎或縣級一等獎1分。只計一次最高分。

3.自2012年9月1日以來受黨紀(jì)處分：警告減1分，嚴(yán)重警告減2分，撤銷黨內(nèi)職務(wù)減3分，留黨察看減4分;受政紀(jì)處分：警告減1分，記過減2分，降低崗位等級或撤職減3分，因違紀(jì)違規(guī)受組織處理(誡勉談話、全縣通報)扣0.5分。只減一次最高分。

(七)選調(diào)對象確定

筆試分?jǐn)?shù)加考核分?jǐn)?shù)為總分，各類崗位擬調(diào)人員從高分到低分依據(jù)志愿確定調(diào)入學(xué)校。

分?jǐn)?shù)并列的情況下，以考試分?jǐn)?shù)優(yōu)先;若再相同以農(nóng)村工作時間長者優(yōu)先;還相同以年齡大者優(yōu)先。

實驗中學(xué)小學(xué)部語文、數(shù)學(xué)學(xué)科依分?jǐn)?shù)按志愿確定的擬選調(diào)人員中若有現(xiàn)聘十級崗位人員，每個學(xué)科不論幾人入圍，只分別從高分到低分確定2名現(xiàn)聘十級崗位人員，若無現(xiàn)聘十級崗位人員入圍，則此計劃用于選調(diào)初級崗位人員。

五、選調(diào)紀(jì)律

(一)相關(guān)學(xué)校必須嚴(yán)格執(zhí)行本意見規(guī)定，按程序做好選調(diào)期間各項統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作，確保教育教學(xué)秩序穩(wěn)定。

(二)嚴(yán)格責(zé)任追究。申請選調(diào)教師的工作量、年度考核結(jié)果、優(yōu)質(zhì)課評選等證明材料由學(xué)校教導(dǎo)主任、分管副校長、校長和教管辦主任簽字并對其負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁弄虛作假循私舞弊，自覺接受各方面監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)選調(diào)過程中違規(guī)違紀(jì)行為，一經(jīng)查實，對涉及選調(diào)教師，取消其選調(diào)資格，三年內(nèi)不得申請調(diào)動;對涉及學(xué)校主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行問責(zé);對涉及參與組織選調(diào)工作相關(guān)責(zé)任人員從嚴(yán)處理。

(三)經(jīng)研究確認(rèn)的正式選調(diào)教師，必須按規(guī)定程序及時辦理調(diào)動手續(xù)，并在調(diào)入學(xué)校聘任，按新崗位轉(zhuǎn)移工資關(guān)系。

附件：2017年宿松縣城區(qū)學(xué)校選調(diào)教師學(xué)科及崗位計劃表