根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)就2017年望江縣公開招聘幼兒教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一.招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察,擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范,分級(jí)負(fù)責(zé)。
二.招聘計(jì)劃
2017年望江縣計(jì)劃公開招聘幼兒教師30名,其中城區(qū)10名,鄉(xiāng)鎮(zhèn)20名。公告及招聘崗位信息于7月24日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.ahaq.hrss.gov.cn/)、望江縣人民政府網(wǎng)(http://www.wangjiang.gov.cn/)、望江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://wjxrsj.wangjiang.gov.cn/)、望江縣教育局網(wǎng)(http://www.wjjyj.gov.cn/)、望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(http://wjpta.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。
具體招聘崗位計(jì)劃等信息詳見附件《2017年望江縣公開招聘幼兒教師崗位表》。
三.招聘條件
(一)招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,具有幼兒教師資格證書,年齡35周歲以下(1981年8月2日以后出生),且必須符合以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四.招聘方式和程序
此次公開招聘幼兒教師工作在望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名和資格審查、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名方式和時(shí)間
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”(http://wjpta.gov.cn/)。報(bào)名時(shí)間為2017年8月2日9:00至8月6日16:00,8月5日、8月6日正常工作,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名流程
(1)登錄報(bào)名
報(bào)考人員登錄“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”進(jìn)行報(bào)名,簽署“誠信承諾書”,填寫《望江縣公開招聘幼兒教師報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,圖像清晰,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20~100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。
報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息,凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
每位報(bào)考人員須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(2)資格審查
報(bào)名時(shí)由縣教育局負(fù)責(zé)對(duì)照招聘條件進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
報(bào)考人員報(bào)名后,8月7日16:00前可隨時(shí)登錄“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”查詢是否通過了資格審查。
(3)報(bào)名確認(rèn)
通過資格審查的報(bào)考人員于8月8日16:00前登錄“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,兩科合卷,合計(jì)90元。
報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試統(tǒng)考費(fèi)用的支付工具,指定銀行為工商銀行。
報(bào)名確認(rèn)截止后,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不得低于2:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),并在望江縣教育局網(wǎng)、望江縣人社局網(wǎng)予以公布。
(4)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員可于2017年8月10日8:00至8月11日18:00登錄“望江縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)”,進(jìn)入報(bào)名后臺(tái),自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在望江縣。
3、其它說明
(1)享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年8月10日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),由望江縣人事考試培訓(xùn)中心辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)(望江大道與武昌湖路交匯處縣人社局四樓)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
(2)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2017年8月10日(上午8:30-11:30、下午14:30-17:00),攜帶相關(guān)證書到縣教育局人事股(望江大道與武昌湖路交匯處縣教育局三樓)申報(bào)加分事宜,逾期不再受理。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“大學(xué)生服務(wù)西部志愿者”應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣教育局、人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績?cè)黾?分。
(二)筆試
筆試由縣教育局、人社局共同組織實(shí)施。
1.筆試時(shí)間:2017年 8月 12日上午8:30—11:00;
2.筆試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》;
3.筆試科目:
(1)公共基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為:《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育學(xué)和心理學(xué)等;
(2)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為:幼教專業(yè)知識(shí)。
公共基礎(chǔ)知識(shí)和幼教專業(yè)知識(shí)兩科合卷,滿分100分,其中公共基礎(chǔ)知識(shí)30分,幼教專業(yè)知識(shí)70分。
4.最低分?jǐn)?shù)線:為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(含加分)達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員,方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審由縣教育局、人社局共同負(fù)責(zé),按照應(yīng)聘人員筆試成績(含加分)從高分到低分順序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù),依照1:1.5比例確定參加專業(yè)測試人員名單,并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(含加分)相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息,對(duì)照縣人事考試培訓(xùn)中心提供的《報(bào)名資格審查表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前依筆試成績(含加分)從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1、屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,截止資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷證書的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、教師資格證書和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片等材料。
2、屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件和三張近期同底兩寸正面免冠照片。其中屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的,須按干部人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)出具的同意報(bào)考的證明。
上述人員中,屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,可憑學(xué)?;蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”,及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。
通過資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,按規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用(80元/人)后領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。
(四)專業(yè)測試
專業(yè)測試工作由縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施,專業(yè)測試方案另行公告。
1. 專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn):詳見專業(yè)測試方案。
2. 專業(yè)測試的方式和內(nèi)容:
技能測試:幼兒園教師以考察五項(xiàng)(說、唱、彈、跳、畫)基本技能為主。專業(yè)測試成績滿分100分。
3. 設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。對(duì)因人員缺考出現(xiàn)實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)總成績合成
總成績按筆試成績(含加分)的50%與專業(yè)測試成績的50%合成,總成績統(tǒng)計(jì)過程中均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員考試總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定考察、體檢人員。若出現(xiàn)考試總成績相同情況的,按下列優(yōu)先原則依次確定:筆試成績(含加分)高的優(yōu)先;筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績高的優(yōu)先;學(xué)歷層次高的優(yōu)先;最高學(xué)歷相同第一學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分,加試予以確定,加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知(遞補(bǔ)程序中如遇考試總成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。
(六)考察和體檢
1.考察工作由縣教育局負(fù)責(zé)??疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。
2.體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。
(七)公示與聘用
對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在望江縣教育局網(wǎng)、人社局網(wǎng)公示7天。
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由縣教育局將擬聘用人員相關(guān)材料報(bào)送縣人社局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員,取消其聘用資格。公示后不再遞補(bǔ)。
按照考生考試總成績從高分到低分原則,依次自主選擇崗位。選崗前由縣教育局通知報(bào)考考生在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中,按考試總成績從高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次),現(xiàn)場逐人審核簽字確認(rèn)。如出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同,則按上述考試總成績時(shí)的優(yōu)先原則進(jìn)行。考生未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的、到達(dá)選崗后未簽字確認(rèn)的均視為自動(dòng)放棄。
擬聘用人員自接到通知之日起5天內(nèi)到用人單位報(bào)到。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確定人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
資格復(fù)審時(shí)未提供學(xué)歷證書的全日制和非全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,待取得學(xué)歷證書后辦理聘用手續(xù),至2017年8月31日前仍不能提供學(xué)歷證書原件或原件與證明材料不一致的,取消聘用資格。
五.有關(guān)事宜
本公告由望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息,請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣教育局、人社局網(wǎng)站查詢。
為確保此次公開招聘工作客觀公正,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
本次招聘統(tǒng)一組織的考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
聯(lián)系電話: 縣教育局 0556-7178083
縣人社局 0556-5799077
縣人事考試培訓(xùn)中心 0556-5799199
監(jiān)督電話: 縣監(jiān)察局 0556-7171270
望江縣教師招考(選調(diào))工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2017年7月24日