2017年東莞市商業(yè)學(xué)校引進(jìn)高層次人才考核方案
來源:廣東省東莞市教育局 閱讀:1711 次 日期:2017-07-21 14:56:43
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東莞市商業(yè)學(xué)校是教育局下屬公益一類事業(yè)單位。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《東莞市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和短缺專業(yè)人才試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合單位工作需要,擬引進(jìn)高層次人才1人,現(xiàn)將考核方案及被考核人員信息予以公布。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保本次引進(jìn)高層次人才工作順利進(jìn)行,我局(鎮(zhèn))成立東莞市商業(yè)學(xué)校引進(jìn)高層次人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)本次引進(jìn)工作的組織協(xié)調(diào)、實(shí)施落實(shí)和監(jiān)督檢查工作。領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成如下:

組 長:鄧任濤(校長)

副組長:李慶韶(副校長)

成 員:謝惠雛、寧小榕、伍名名、李勃(東莞中科和盛文化科技有限公司總經(jīng)理、廣東省智能玩具協(xié)會(huì)理事長、 廣東省動(dòng)漫協(xié)會(huì)CG藝術(shù)制造專業(yè)委員會(huì)委員)

二、崗位職責(zé)

本次引進(jìn)的崗位是動(dòng)漫專業(yè)一線教師,其工作職責(zé):承擔(dān)動(dòng)漫專業(yè)的主要核心課程的教育教學(xué)工作、校企合作及競賽輔導(dǎo)工作。

三、引進(jìn)對象及條件

(1)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,具有良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

(2)身體健康,能勝任崗位工作。

(3)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(4)學(xué)歷及專業(yè)能力要求:本科以上學(xué)歷;具有中等職業(yè)學(xué)校教師資格;動(dòng)畫高級技師,具有企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),實(shí)操能力強(qiáng)。

(5)年齡條件:40歲以下。

四、被考核人員信息

龍朝艷,性別:女,年齡:34歲,本科,畢業(yè)于長沙理工大學(xué),動(dòng)畫高級技師。

五、考核方式及考核內(nèi)容

我校引進(jìn)高層次人才的工作由校辦公室及各專業(yè)部長負(fù)責(zé),其中校辦公室負(fù)責(zé)整體組織工作,各專業(yè)部長負(fù)責(zé)考核過程的組織工作。由辦公室根據(jù)崗位的需要組成相應(yīng)的考核小組,校長任組長,成員有:教學(xué)副校長、辦公室人事副主任,相應(yīng)專業(yè)部部長及教學(xué)副部長、兩名具有中級職稱以上的專業(yè)教師。

(一)面試考核:由考核小組組長、教學(xué)副校長與被考核對象進(jìn)行面談,從而了解被考核對象的專業(yè)特長、任職資歷、教學(xué)理念、職業(yè)素養(yǎng)等方面的情況。

(二)組織試講或說課:由專業(yè)部長選定試講或說課題目,提前一天告知被考核對象,當(dāng)天全體考核小組成員對被考核對象的試講或說課進(jìn)行打分,評分時(shí)去掉最高和最低分,取中間五名評委的平均分作為本環(huán)節(jié)的得分。

(三)組織實(shí)操考核:由專業(yè)部長組織人員進(jìn)行命題、監(jiān)考、評分;安排實(shí)操場地,選定實(shí)操內(nèi)容,進(jìn)行實(shí)操考核,從而考核被考核對象的專業(yè)知識水平、操作技能水平。

(四)總體評價(jià):以上三個(gè)環(huán)節(jié)均采取百分制,其中第一環(huán)節(jié)占20%,第二環(huán)節(jié)占40%,第三環(huán)節(jié)占40%,最后得到總評分,總評分達(dá)80分或以上的被考核對象定為擬引進(jìn)的高層次人才。

六、考核工作安排

考核項(xiàng)目:面試、試講或說課、實(shí)操。

考核時(shí)間:2017年7月24日上午

考核地點(diǎn):五位一體實(shí)訓(xùn)樓2樓機(jī)房。

七、體檢考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

體檢合格者確定為考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。

八、擬聘人員公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,將體檢合格的擬引進(jìn)人員名單報(bào)市人力資源局審定后,在東莞市教育局(主管部門)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

九、辦理聘用手續(xù)。

公示期滿無異議,將考核工作總結(jié)、人員名單等資料報(bào)市人力資源局審核。市人力資源局審核同意后,按有關(guān)權(quán)限辦理人員聘用及入編手續(xù)。

東莞市商業(yè)學(xué)校

二〇一七年七月十八日

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