杭州千島湖林業(yè)工程有限公司是一家國有股份制公司，因工作需要，擬按照公開平等、競爭擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘工作人員壹名。

一、招聘崗位和人數、條件

標書制作人員壹名，負責公司招投標工作，具體要求如下：

1、具有市政、建筑等相關專業(yè)大專及以上學歷。男女不限，戶籍

不限，年齡40周歲以下。

2、有良好的文字功底，熟悉word、excel、CAD等電腦軟件操作，

能熟練運用工程計價軟件，熟練招投標流程，能獨立完成大型工程投標文件商務標、技術標的制作。

3、有相關工作經驗兩年及以上。

4、具備較強的責任心及抗壓能力，工作嚴謹細致，保密意識強。

二、其它條件

1.遵紀守法、作風正派、愛崗敬業(yè)、身體健康。

2.戶籍不限，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，原則性強。

3.單位在職人員錄用前須提供所在單位和主管部門的同意證明。

三、報名和資格審查

應聘人員須持本人身份證、戶口本、學歷證書、技術等級證書、榮譽證書等相關材料的原件和復印件，1寸免冠照片2 張，到杭州千島湖林業(yè)工程有限公司綜合財務部報名，聯系人：鄭女士，聯系電話：64831796，地址：千島湖鎮(zhèn)環(huán)湖北路87號滬千森工三樓。報名時間為：2017年7月20日至31日中午12時止。

報名時由招聘單位對報名人員進行資格初審，報名結束后進行復審，經復審符合條件者參加招聘，并發(fā)給準考證。報名人數不足招考計劃2倍的不開考。

四、考試

考試采取筆試、面試結合的方式進行，按筆試成績40%、面試成績60%的比例計算總成績。筆試、面試成績分別保留二位小數，四舍五入，如綜合成績相同，則以面試成績高分排位在前,面試成績低于60分的不予錄用。

筆試、面試時間和地點另行通知。

五、體檢

體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號)執(zhí)行。體檢對象在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分按1：3確定。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員在體檢前確認不參加體檢的，可以在面試合格人員中依次遞補。臨檢時放棄體檢或體檢不合格的，均不再遞補。

六、考察

考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號)執(zhí)行?？疾鞂ο笤隗w檢合格人員中根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃與考生1：2的比例確定，對入圍考察對象的德、能、勤、績、廉和崗位匹配性等方面進行全面考察。考察中發(fā)現有不合格、不符合招聘資格條件或自動放棄的，則逐個依次遞補進行考察。

七、聘用

根據報考者考試和考察結果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進行為期3天的公示。公示結束后，沒有反映或反映有問題經查實不影響聘用的，按《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定簽訂勞動合同。對公示期間反映有問題的擬聘用人員，經查實不符合聘用條件的，或本人書面申請自動放棄的，取消其擬聘用資格。

聘用前與原單位簽訂勞動(聘用)合同的，由本人負責與原單位辦理解除勞動(聘用)合同關系。聘用人員實行3個月的試用期(包含在勞動合同期內)。試用期內經考核發(fā)現不符合聘用條件、不能勝任工作的，將解除勞動合同關系。

八、工資待遇

聘用人員工資按照杭州千島湖林業(yè)工程有限公司職工薪酬標準，并享受相關社保福利待遇。

九、報考的其他事項

1、報考人員在報名時提交的材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假材料的，一經查實，即取消報考、聘用資格?？荚囘`紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)執(zhí)行。

2、進入面試、考察、擬聘用人員名單在 “中國淳安千島湖”政府門戶網淳安縣新安江開發(fā)總公司子網站進行公布。

3、體檢費用由考生自理。

4、本公告由杭州千島湖林業(yè)工程有限公司負責解釋。

杭州千島湖林業(yè)工程有限公司

2017年7月18日