2017年臺(tái)州臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員啟事
來(lái)源:臨海市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:635 次 日期:2017-07-18 16:32:49
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根據(jù)《臨海市人民政府關(guān)于臨海市旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員請(qǐng)示的文電批辦》通知,經(jīng)研究決定,臨海市旅游發(fā)展有限公司決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)編制工作人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

一、單位簡(jiǎn)介

市旅發(fā)公司為市政府直屬?lài)?guó)有企業(yè),主要承擔(dān)旅游項(xiàng)目的融資、開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)管理;承擔(dān)旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),完善旅游服務(wù)功能;創(chuàng)5A主體單位,負(fù)責(zé)創(chuàng)5A各類(lèi)項(xiàng)目的立項(xiàng)和建設(shè),負(fù)責(zé)旅游景區(qū)的經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、對(duì)外合作、活動(dòng)策劃和宣傳推廣工作;負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理任務(wù),保障國(guó)有資產(chǎn)的安全運(yùn)行和保值增值等。單位地址:臨海市巾山西路49號(hào)。

二、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開(kāi)報(bào)名,考試與面試相結(jié)合的方式,按職位進(jìn)行招考。

三、招聘崗位和計(jì)劃

工程管理人員(預(yù)算)1名;人力資源管理人員1名;智慧景區(qū)工作人員1名;景區(qū)管理人員3名,其中環(huán)境景觀設(shè)計(jì)人員1名、英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)人員1名、文字宣傳人員1名。

四、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1、戶(hù)籍:臺(tái)州戶(hù)籍。

2、年齡條件、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等要求(詳見(jiàn)附件一)

3、報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外,還須符合以下條件:

(1)政治素質(zhì)好,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

(2)愿意履行工作崗位所需的義務(wù),有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心,品行端正;

(3)身體健康。

4、報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

有下列情況之一的不得報(bào)考:①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?②受黨紀(jì)政紀(jì)處分,處分期未滿(mǎn)的;③曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,曾被開(kāi)除公職的人員,原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員;④未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員);⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由臨海市旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施,符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘崗位人數(shù)的3倍,未達(dá)比例取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

1、報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名者應(yīng)提供的以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件:《臨海市旅游發(fā)展有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件二)、一寸照片兩張、戶(hù)口簿首頁(yè)和印有本人戶(hù)口信息的頁(yè)面、有效期內(nèi)的第二代居民身份證(雙面)、畢業(yè)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。

2、報(bào)名時(shí)間:

2017年7月26日(周三)至2017年7月28日(周五)。如報(bào)名時(shí)間截止日未達(dá)到招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名資格審查合格人數(shù)1:3比例,可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。具體時(shí)間另行公告。

3、報(bào)名地點(diǎn):

臨海市旅游發(fā)展有限公司三樓辦公室(臨海市巾山西路49號(hào))

(二)資格審查和考試

1、資格審查。

資格審查工作由臨海市旅游發(fā)展有限公司實(shí)施。

2、考試。

招聘計(jì)劃人數(shù)與資格審查合格人數(shù)應(yīng)達(dá)1:3比例,不足1:3取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。實(shí)際參加面試人數(shù)不足1:2比例的也取消或核減招聘計(jì)劃數(shù)。

考試包括筆試和面試,筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。筆試科目為:綜合基礎(chǔ)知識(shí)試題;面試,采用結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)筆試成績(jī),按招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。

總成績(jī)按筆試與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)之和計(jì)算(各占50%)。若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排位在前。

筆試、結(jié)構(gòu)化面試滿(mǎn)分均為100分,合格分均為60分。不合格者,不列入體檢、考察對(duì)象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,報(bào)考人員憑本人有效身份證和報(bào)名表(附件二)參加考試。

(三)體檢

考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定入圍體檢人員,并適時(shí)組織體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

(四)公示、聘用

考察后,擬聘用人員名單在臨海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lhhrss.gov.cn/)公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的,取消聘用資格。上述情況根據(jù)實(shí)際情況,在考試合格人員中按成績(jī)從高分到低分予以酌情遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1.出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,給予取消報(bào)考資格處理。取消或核減招考計(jì)劃在臨海市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.lhhrss.gov.cn/)予以公布。

聯(lián)系方式:0576-85382521

該公告具體事宜由臨海市旅游發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

臨海市旅游發(fā)展有限公司

2017年7月17日

附件一:2017年臺(tái)州臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘專(zhuān)業(yè)及條件

附件二:臨海市旅游發(fā)展有限公司招聘工作人員報(bào)名表

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