2017年魚臺縣事業(yè)單位

教師崗位招聘人員面試方案

根據(jù)《2017年魚臺縣事業(yè)單位招聘簡章》要求,結(jié)合本次招聘實際，制定本面試工作方案。

一、參加面試人員

面試資格審查合格人員。

二、面試時間、地點、方式

(一)領取面試通知書時間和地點

時間：2017年7月19 日上午;

地點：魚臺縣教育體育局二樓人事科。

(二)面試時間和地點

時間：2017年7月22日;

地點：魚臺縣第一中學。

(三)面試方法

面試方式：試講。每個考生的面試時間不超過10分鐘(音樂、體育、美術含專業(yè)基本素質(zhì)與基本技能測試)。

面試教材：面試時由面試考官提供，考生不允許帶教材及任何參考資料。

三、面試功能室設置及主要任務

面試設置7類功能室(處)，實行全封閉管理并實時錄像。

1、保衛(wèi)處(一個)，負責清理校園環(huán)境，布置警戒線，清理閑雜人員出場;審驗考生身份證、筆試準考證、面試通知書等規(guī)定證件，證件齊全者方能進入測試區(qū);負責測試區(qū)樓梯口警戒值班。

2、考務室(一個)，召開考務工作會議,考官進入面試室前在此稍作休息。

3、候考室(七個)，分別為：候考室一(小學語文A)，候考室二(小學語文B,初中政治)，候考室三(小學數(shù)學A，高中化學)，候考室四(小學數(shù)學B，初中數(shù)學)，候考室五(小學英語A，初中英語)，候考室六(小學英語B，小學信息)，候考室七(小學音樂,小學體育，小學美術)考生在測試區(qū)樓梯入口按候考室分組進行指紋驗證后，進入各自候考室，分專業(yè)就坐，工作人員宣讀考生守則，填寫“面試證”，組織考生分學科抽取“面試證”，填寫“面試順序登記表”，考生按抽取的面試序號就坐，“面試順序登記表”密封后交保密室保存。工作人員應及時引導面試序號首號考生由候考室到保密室抽取考題，到備課室進行備課。

4、保密室(一個)，負責驗證考生指紋，考生依次領取“面試通知單”。

5、備課室(一個)，負責組織考生依次按抽取的面試序號憑面試證和“面試通知單”分面試室進行備課，嚴格掌握每位考生的備課時間，負責發(fā)放、回收教材，同時負責由備課室引導考生到面試室進行面試。

6、面試室(七個)，分別為面試室一(小學語文A)，面試室二(小學語文B,初中政治)，面試室三(小學數(shù)學A，高中化學)，面試室四(小學數(shù)學B，初中數(shù)學)，面試室五(小學英語A，初中英語)，面試室六(小學英語B，小學信息)，面試室七(小學音樂,小學體育，小學美術)?？忌鷳{面試證和“面試通知單”進行試講。每個面試室內(nèi)考官7人(全部為外聘)，工作人員3人，其中計分員2人(同時兼顧照相)、監(jiān)督計時員1人。計分員負責統(tǒng)計分數(shù)，監(jiān)督計時員負責發(fā)放、回收教材并對考官的評分、時間使用、統(tǒng)分等進行全過程監(jiān)督。

7、休息室(七個)，分別為休息室一(小學語文A)，休息室二(小學語文B,初中政治)，休息室三(小學數(shù)學A，高中化學)，休息室四(小學數(shù)學B，初中數(shù)學)，休息室五(小學英語A，初中英語)，休息室六(小學英語B，小學信息)，休息室七(小學音樂,小學體育，小學美術)。供面試完畢的考生休息，給考生提供服務?？忌坏么舐曅鷩W，以免影響其他考生面試。

四、面試實施程序和評分標準

面試日早晨6：20，召開考務工作會議。

6：50，參加面試考生憑筆試準考證、身份證、面試通知書進入考點，由保衛(wèi)人員負責驗證。證件齊全者方能進入測試區(qū)。

6：55參加面試考生憑準考證、身份證、面試通知書在測試區(qū)樓梯入口按候考室分組進行指紋驗證后，按崗位進入相應候考室，分專業(yè)就坐，工作人員宣讀考生守則，填寫“面試證”，組織考生分學科抽取“面試證”，填寫“面試順序登記表”，考生按抽取的面試序號就坐，“面試順序登記表”密封后交保密室保存。

7：20候考室引導員引導各面試室面試序號首號考生由候考室到保密室驗證指紋后領取“面試通知單”。以后按約每8分鐘1人的速度依次引導。

7：30各面試室首考號抽取面試題目后，由候考室引導員引導到備課室憑面試證和“面試通知單”分面試室進行備課，工作人員記錄每位考生的備課時間，備課時間為30分鐘。

8：00由備課室工作人員引導面試序號首考號考生到指定的面試室進行面試，考生須佩帶面試證，憑“面試通知單”進行試講。面試完畢后，立即到一樓休息室等候，依次循環(huán)進行。

每個考生的面試時間不超過10分鐘，計時員及時終止超時考生試講?？忌嬖嚱Y(jié)束后到休息室休息，待本學科或本面試室考生全部面試結(jié)束，宣布成績后統(tǒng)一離開考點。

各科前兩名考生作為試評對象?？脊賯兛赏ㄟ^商議確定該考生的得分檔次，然后各考官在確定的檔次內(nèi)單獨打分。對其余考生考官要獨立打分，相互之間不得協(xié)商。面試實行百分制計分，采取去掉一個最高分，去掉一個最低分，計算平均值的辦法計算出每個考生的面試成績。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

當場宣布成績。本學科或本面試室全部考生面試結(jié)束后，在監(jiān)督員監(jiān)督下，計分員計算出面試成績，主考官到休息室向考生集體宣布成績。

考生評分表由考官簽字，成績匯總表由計分員、監(jiān)督員和?主考官簽字，資料存檔備查。面試結(jié)束后，面試結(jié)果及時在網(wǎng)上公示。

五、面試成績的應用

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員總成績。職位計劃數(shù)與面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于同類別所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進入體檢考核范圍。

六、面試組織和監(jiān)督

面試工作在縣招聘工作領導小組的指導和縣人社、紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督配合下進行，嚴格按照方案組織實施。選調(diào)考官和工作人員嚴格遵守各自的守則規(guī)定，違者嚴肅處理?？忌羞`規(guī)、違紀行為的，取消其聘用資格。面試期間，縣有關領導將進行巡視指導。

魚臺縣教育體育局

2017年7月17 日