根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)及《關(guān)于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)精神，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展的實際，經(jīng)區(qū)政府批準，決定面向社會公開招聘教師226名。為做好此項工作，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大會議精神為指導(dǎo)，堅持德才兼?zhèn)浜?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開考試、擇優(yōu)錄取的辦法招聘優(yōu)秀人才，補充到我區(qū)教育系統(tǒng)，以改善和優(yōu)化我區(qū)教師隊伍，促進我區(qū)教育事業(yè)的健康和諧發(fā)展。

二、招聘崗位和名額

全區(qū)共計劃招聘教師226名。

(一)義務(wù)教育階段中小學(xué)教師189名。

1、初中教師39名。其中：語文專業(yè)4名、數(shù)學(xué)專業(yè)9名、英語專業(yè)17名、政治專業(yè)3名、物理專業(yè)4名、體育專業(yè)2名。

2、小學(xué)教師150名。其中，語文專業(yè)68名，數(shù)學(xué)專業(yè)65名、體育專業(yè)7名、音樂專業(yè)3名，美術(shù)專業(yè)4名、信息技術(shù)專業(yè)3名。

(二)高中教師10名。其中：語文專業(yè)1名、數(shù)學(xué)專業(yè)2名、英語專業(yè)2名、地理專業(yè)1名、生物專業(yè)1名、物理專業(yè)1名、化學(xué)專業(yè)1名、信息技術(shù)專業(yè)1名。

(三)幼兒園教師27名。幼教專業(yè)27名。

具體招聘崗位、數(shù)量見《2017年驛城區(qū)公開招聘教師崗位、數(shù)量一覽表》(附表1)。

三、報考資格和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、年齡：報考幼兒園教師崗位的，年齡在25周歲以下(1992年6月30日以后出生);報考其他崗位的，年齡在28周歲以下(1989年6月30日以后出生);碩士研究生及以上學(xué)歷年齡可以放寬至35周歲(1982年6月30日以后出生);

5、學(xué)歷：報考小學(xué)教師崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷;報考初中教師崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通高等院校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 報考高中教師崗位的，必須為全日制普通高等院校統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷(本科階段為全日制二本以上，不含專升本);報考幼兒園教師崗位的，第一學(xué)歷為全日制普通統(tǒng)招中等學(xué)校以上幼教專業(yè)學(xué)歷(含中專幼師班)。參加報考者(研究生除外)均為未就業(yè)畢業(yè)生(無工作經(jīng)歷)。

6、報考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致或相近;

7、報考人員必須具有與報考崗位相應(yīng)的教師資格證;

8、具備教師任職的其他條件。

(二)有下列情況之一的不得報考：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、報名與資格審查

(一)在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。駐馬店人才信息網(wǎng)和驛城區(qū)政府網(wǎng)為本次招聘發(fā)布信息專用網(wǎng)站，請考生隨時關(guān)注。

(二)報名與資格審查。

1、報名時間：2017年7月16日至7月21日，每天8:00至18:00為報名時間。

2、報名地點：風光路與中華路交叉口西北角，驛城區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心二樓大廳。

聯(lián)系電話：0396-2920016 0396-2920006

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證招聘工作公正有序進行，成立由常務(wù)副區(qū)長任組長，編辦、人社局、教體局、財政局、監(jiān)察局等主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人社局。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。

九、紀律要求

通過考試公開招聘工作人員，是貫徹落實國家政策，加強教師隊伍建設(shè)的一項重要工作，政策性強、涉及面廣、社會影響大。相關(guān)部門要認真執(zhí)行國家的有關(guān)政策規(guī)定，加強協(xié)調(diào)，密切配合，嚴格條件，嚴格標準，嚴格程序，確保公開招聘工作的順利進行。監(jiān)察、保密部門全程參與，加強監(jiān)督。要認真按照本方案的規(guī)定組織實施，工作人員遇到問題要及時報告，不得隨意擴大報考范圍，不得擅自改變考試聘用程序、條件和標準。嚴肅保密紀律，對違反工作紀律的工作人員，按照相關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。要切實增加工作透明度，堅持招聘政策、招聘計劃、資格條件、考試和聘用結(jié)果全程公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。

監(jiān)督電話： 區(qū)監(jiān)察局 0396-2828623

區(qū)人社局 0396-2828915

本方案由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。

1、2017年驛城區(qū)公開招聘教師崗位、數(shù)量一覽表

2、2017年驛城區(qū)公開招聘教師報名表

駐馬店市驛城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年7月14日