為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)我市環(huán)保各項事業(yè)發(fā)展，根據(jù)中共三明市委組織部、三明市人力資源和社會保障局《關(guān)于確定三明市2017年人才引進(jìn)和招聘緊缺急需專業(yè)的意見》(明人社〔2017〕78號)、市人力資源和社會保障局《關(guān)于核準(zhǔn)2017年市屬事業(yè)單位緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2017〕150號)和《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2017年我局?jǐn)M面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

2.堅持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報考職位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1981年7月14日至1999年7月14日期間出生)。

報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2017年9月30日前取得。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市人事考試網(wǎng)(http://www.smrsks.com/)、三明市環(huán)保局網(wǎng)站(http://www.shb.gov.cn)向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間：2017年7月14日起至2017年7月21日止(正常上班時間)。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：請投遞個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)掃描件至smhbbgs@163.com。

(2)現(xiàn)場報名：攜帶個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表)至三明市環(huán)保局。

3.聯(lián)系人：池文斌，聯(lián)系電話：0598-8239509。

4.通訊地址：三明市梅列區(qū)綠巖新村74幢，郵編：365000。

(三)資格初審

根據(jù)崗位招聘條件，由我局對報考者進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例超過1:10的，我局可增加筆試環(huán)節(jié)，按筆試成績從高分到低分1:3的比例進(jìn)入面試。

(四)面試

面試時間與具體方案另行通知。面試的程序和要求按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

面試成績即為總成績，面試合格線為60分，進(jìn)入面試考生為1:1的，面試成績必須達(dá)到70分以上?？忌嬖嚦煽儽仨氝_(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考察。

(五)體檢與考察

體檢人選按面試成績從高分到低分的原則，按招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定，由我局組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

由我局負(fù)責(zé)對面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

由我局與考察對象簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證書、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)、三明市環(huán)保局網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

三明市環(huán)保局

2017年7月13日

三明市環(huán)保局2017年招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表