為抓好我市2012年“特崗教師”招聘面試、錄取工作，根據《省教育廳關于印發(fā)〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕241號）精神，結合我市實際，特制定本方案。

一、面試

（一）面試對象

第一階段招聘符合報考條件的全日制普通高校本科畢業(yè)生（報考學科須與所學專業(yè)一致）。

6月29日晚在畢節(jié)教育網和市教育局（畢節(jié)一中對面）政務公開欄公布《畢節(jié)市2012年特崗教師招聘第一階段報名初審合格人員名單》及考務安排。

（二）面試原則

本著公開、公正、公平的原則。

（三）面試時間

2012年6月30日--7月1日（具體時間見考務安排）。

（四）面試地點：畢節(jié)學院

（五）面試主要形式和要求

面試總時間為8分鐘。內容分為兩個部分，第一部分為問答，主要內容為中小學教師職業(yè)道德等相關問題，第二部分根據所報學科進行簡要說課，說課要緊扣給定課題內容及要求。

小學：語文、數(shù)學、思品、科學。

初中：語文、數(shù)學、英語、物理、地理、音樂、美術、體育、信息技術、政治、歷史、生物、化學（小學英語、音樂、美術、體育、信息技術面試初中教材）。

答題時間：每人控制在8分鐘以內（超時將酌情扣分）。

形式：主要采用問答及分學科簡要說課式。

要求：

1．緊扣教學內容，教學思路明確，教學過程清晰。

2．語言表達流暢，普通話較為標準，符合教學要求；

3．儀表端莊大方，言談舉止得體；

4．具有一定的靈活性和應變能力。

（六）面試機構

由市教育局隨機抽調專家組成分學科面試小組，每組由7名考官組成（1名主考，6名考官）。面試時由主考提出問題，面試組按“評分標準”進行評分。7位考官中去掉一名最高分、一名最低分，以5位考官的平均成績?yōu)樵摽忌拿嬖嚦煽儭．攬龉伎忌煽?。每個面試小組有4名工作人員，負責資格復審、叫號、監(jiān)督、統(tǒng)分、報分等任務。

（七）參加面試的考生須提供以下證件和材料

1．本人有效居民身份證原件；

2．應屆生的學生證和普通高校畢業(yè)生推薦表原件；

3．往屆生的畢業(yè)證原件、教師資格證原件。

（八）面試工作人員職責

1．對進入面試的考生進行資格復審，復審合格方可進行面試。

2．對考試成績進行統(tǒng)分和復查（面試成績保留小數(shù)點后3位數(shù)）。

（九）面試程序

考生按考號編排進入考場，再抽簽決定面試序號?？忌晒ぷ魅藛T根據面試序號引導進入面試考場，面試時考生只報面試序號。面試結束后出場等候下一位考生考試結束，聽取自己成績后即離開考點。

（十）面試結果

按照國家級、縣級“特崗教師”的類別，分學段、學科在面試成績合格者中從高分到低分確定體檢人員。面試成績及體檢人員名單于7月2日上午公布在畢節(jié)教育網及市教育局（畢節(jié)一中對面）政務公開欄內，同時上報省教育廳。

面試及體檢均合格者方可進入錄取程序。

二、體檢

1．2012年7月2日，在畢節(jié)教育網及市教育局（畢節(jié)一中對面）政務公開欄公布2012年第一階段《面試體檢人員名單》及《體檢劃線情況表》。

2．體檢時間：7月3日——7月4日。

具體的體檢時間、地點見《體檢人員名單》。未參加體檢者和體檢不合格人員均取消錄取資格。

3．各位考生帶上身份證按體檢要求及公布的體檢序號按時參加體檢，無身份證或戶籍證明（帶照片）者不能參加體檢。

三、錄取

1．錄取原則

根據《省教育廳關于印發(fā)〈貴州省2012年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法〉的通知》（黔教師發(fā)〔2012〕241號）文件要求，錄取原則按照填報志愿及面試成績，根據填報學段、類別從高分到低分錄取。

2．7月3日——4日開始預錄取，5日前在畢節(jié)教育網公布第一階段預錄人員名單。（體檢結果出來后，如有體檢不合格或未參加體檢人員，將取消其錄取資格）

3．請各位考生密切關注畢節(jié)教育網，市教育局將在畢節(jié)教育網及時公布補錄人員名單。

4．補錄原則

在報考縣落選的考生，市教育局根據其填報的第二志愿按學段、類別（不能跨專業(yè)）在本地所轄“特崗計劃”縣及時進行調劑。

四、簽約

1．簽約時間：7月7日，7月7日上午9點第一批錄取人員（含：“碩師計劃”研究生）開始簽約?！按T師計劃”研究生在簽定聘任合同時，須提交《貴州省農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘報名表》。7月7日下午6：00時前仍未參加選崗、簽約的人員視為放棄錄取資格。

2．簽約地點：畢節(jié)學院（具體簽約地點見畢節(jié)教育網、畢節(jié)市教育局政務公開欄和畢節(jié)學院內通知）

3．各縣（市、區(qū)）在簽約點公布“三定方案”，準備好合同，“碩師計劃”研究生最先簽定合同，其余考生按照從高分到低分的原則依序選崗簽約。

4．應屆畢業(yè)生在開學報到時仍未取得畢業(yè)證的，其聘任合同自然解除。

5．請考生隨時關注畢節(jié)教育網近期發(fā)布的招聘信息，以了解最新招聘情況動態(tài)。

五、培訓

第一階段簽約的特崗教師將和第二階段簽約的特崗教師在上崗前參加由市教育局統(tǒng)一組織的上崗前培訓，培訓合格后領取報到證，按特崗縣規(guī)定的時間按時報到上崗（具體在畢節(jié)教育網見《畢節(jié)市2012年特崗教師招聘培訓方案》）。

六、監(jiān)督巡視

組建畢節(jié)市2012年特崗教師招聘第一階段面試巡視領導小組：

組 長：余大亮 市教育局局長

副組長：張光友 市人力資源與社會保障局副局長

劉運惠 市財政總經濟師

蔡勤生 市編委辦主任

劉燕玲 市監(jiān)察局副局長

胡清珍 市教育局副局長、畢節(jié)一中黨委書記

章劍平 市人民政府教育督導室正縣級督學

謝祥貴 市教育局副局長

彭秀峰 市教育局紀檢組長

覃珍貴 市教育局副局長

朱德貴 市教育局機關工委書記

劉 廣 市招生考試中心主任

劉　剛　市教育局副局長

七、后勤保障

彭 艷 市教育局辦公室主任

孫　燕 市教育局計財科工作員

畢節(jié)市教育局

二Ｏ一二年五月二十六日