黃淮學(xué)院2017年招聘公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:1686 次 日期:2017-07-13 14:30:52
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根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《駐馬店市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發(fā)〔2006〕2號)文件規(guī)定,我校擬面向全社會公開招聘41名專任教師、5名專職輔導(dǎo)員。結(jié)合我校實際,特制定《黃淮學(xué)院2017年專任教師招聘實施方案》和《黃淮學(xué)院2017年輔導(dǎo)員招聘實施方案》。

一、學(xué)校簡介

黃淮學(xué)院是2004年經(jīng)教育部批準升格的一所全日制普通本科高校,是教育部應(yīng)用技術(shù)大學(xué)改革戰(zhàn)略研究試點院校、中國應(yīng)用技術(shù)大學(xué)(學(xué)院)聯(lián)盟副理事長單位、河南省首批示范性應(yīng)用技術(shù)類型本科院校、河南應(yīng)用技術(shù)類型十佳示范高校、河南高等教育質(zhì)量社會滿意院校、河南省文明單位。

學(xué)校位于素有“豫州之腹地、天下之最中”之稱的駐馬店市,緊臨107國道、京港澳高速、京廣鐵路和京廣高鐵,交通極為便利。目前,學(xué)校占地面積2460畝,建筑面積58萬平方米,館藏圖書268萬冊,基于云計算的數(shù)字化校園建設(shè)達到國內(nèi)先進水平。設(shè)有16個二級學(xué)院,49個本科專業(yè),其中國家級特色專業(yè)、省級特色專業(yè)、省級綜合改革試點專業(yè)、省級本科工程教育人才培養(yǎng)模式改革試點專業(yè)16個,全日制普通在校生2萬余人,現(xiàn)有專任教師936人,其中教授、副教授346人,博士、碩士教師739人,擁有省管優(yōu)秀專家、省級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級教學(xué)名師等60余人,省校級教學(xué)團隊、科技創(chuàng)新團隊20多個,并聘請300余名行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才擔任兼職教師。

近年來,學(xué)校秉承“厚德、博學(xué)、篤行、自強”的校訓(xùn),牢固樹立“育人為本、質(zhì)量立校、學(xué)科交融、特色取勝”的辦學(xué)理念,圍繞“建成特色鮮明的應(yīng)用型本科高校”的發(fā)展目標,堅持“地方性、國際化、開放式、應(yīng)用型”的辦學(xué)定位和應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)定位,大力實施產(chǎn)教融合、校企合作,與200余家行業(yè)企業(yè)合作組建“黃淮學(xué)院合作發(fā)展聯(lián)盟”,與德國菲尼克斯集團、中興通訊股份有限公司、鳳凰衛(wèi)視集團、北京達內(nèi)、天方藥業(yè)等知名企業(yè)合作共建了“工業(yè)4.0智能工廠實驗室”、“教育部—中興通訊ict產(chǎn)教融合創(chuàng)新基地”、“高校數(shù)字媒體產(chǎn)教融合創(chuàng)新應(yīng)用示范基地”等28個省廳級工程技術(shù)研究中心和協(xié)同創(chuàng)新平臺,并獲批國家發(fā)改委“十三五”產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目,成功入選“數(shù)據(jù)中國”百校工程。

學(xué)校突出學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),全面深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,大學(xué)生創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園被評為“國家級科技企業(yè)孵化器”,“黃淮眾創(chuàng)空間”被評為國家級眾創(chuàng)空間,學(xué)校被評為全國首批“深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校”、“2016年度全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗高校”、“中國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新示范基地”、“河南省“十大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典范高校”、“河南省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育示范校”、“河南省普通大中專畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”。

學(xué)校主動對接國家“一帶一路”戰(zhàn)略,積極推進中外合作辦學(xué),與英國、印度、澳大利亞等17個國家和臺灣地區(qū)的50多所知名高校開展合作辦學(xué),中外合作辦學(xué)本專科項目達到12個,并加入中美應(yīng)用技術(shù)教育“雙百計劃”,國際化辦學(xué)水平位居河南高校前列。2014-2016年,學(xué)校連續(xù)承辦了三屆教育部“產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇”,在國內(nèi)外產(chǎn)生重要影響。

二、2017年專任教師招聘實施方案

(一)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)公開招聘的組織實施工作。

(二)招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件1:《黃淮學(xué)院2017年度專任教師招聘計劃表》。

(三)招聘條件

1、應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

(5)碩士原則上第一學(xué)歷為全日制普通本科,年齡不超過30周歲(1987年1月1日后出生);具有3年以上行業(yè)、企業(yè)工作經(jīng)歷的雙師素質(zhì)人才,其年齡可放寬到35周歲(1982年1月1日后出生);博士原則上年齡不超過40周歲(1977年1月1日后出生);具有副高級職稱以上的博士和具有本行業(yè)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)(高級工程師、主任編輯、主任記者、主任播音員、副主任護師等以上職稱)或取得國際認證的證書(acca、cima、aicpa等)或國家頒發(fā)、行業(yè)認可的高級別證書(一級運動員、一級裁判員、二級演員、高級工藝美術(shù)師、注冊會計師、一級建造師、一級注冊結(jié)構(gòu)、建筑師,造價工程師等以上證書)的高技能人才,其年齡可放寬到45周歲(1972年1月1日后出生)。

(6)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件1:《黃淮學(xué)院2017年度專任教師招聘計劃表》)。

2、有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(2)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

(3)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(4)5年內(nèi)曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

(5)國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(四)招聘工作程序

1、公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)駐馬店市人社局審核備案后,分別在駐馬店人才信息網(wǎng)、黃淮學(xué)院網(wǎng)站、中國高校教師招聘網(wǎng)、中國研究生招聘網(wǎng)、優(yōu)秀人才網(wǎng)等網(wǎng)站面向全國公開發(fā)布招聘信息,招聘信息不一致的,以駐馬店市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的為準,發(fā)布時間為:2017年 7 月12 日至2017年 7 月 20日。凡符合應(yīng)聘條件的人員均可報名。

2、報名和資格審查

(1)接收簡歷。應(yīng)聘者自招聘簡章發(fā)布之日起即可報名,應(yīng)聘者需將應(yīng)聘簡歷(含附件2:《黃淮學(xué)院2017年度教師招聘報名信息登記表》)以電子文檔的方式同時發(fā)送招聘部門及人事處兩個郵箱(詳見附件1)。碩士報名截止時間為:2017年 7 月20 日,教授、博士常年招聘,不受時間限制。

(2)資格初審。資格初審工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行,具體工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室承辦,確定來校參加資格復(fù)審人員名單。

(3)資格復(fù)審。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘條件對通知來校應(yīng)聘者進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料(各1份):個人求職簡歷;畢業(yè)生推薦表;本科、碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生階段學(xué)習(xí)成績單并加蓋研究生管理部門公章;相關(guān)獲獎證書、榮譽證書、資格證書等原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件;企業(yè)、行業(yè)工作證明;發(fā)表文章和結(jié)項課題等原件和復(fù)印件。凡提供的材料與招聘條件要求不一致或弄虛作假者不得參加考核。

招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)在當年10月份之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證及學(xué)位證,海外留學(xué)人員同時提供教育部學(xué)歷認證書原件,其檔案原則上應(yīng)在報到后15日內(nèi)提交給學(xué)校人事部門。

(4)應(yīng)聘人員提交的報名材料應(yīng)當屬實、準確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其應(yīng)聘和聘用資格。資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1,個別緊缺專業(yè)若達不到3:1的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的,遞減招聘名額。

報名和資格審查工作由學(xué)校具體用人單位和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織實施,應(yīng)聘人員有需要咨詢的,請直接與學(xué)校人事處聯(lián)系:

聯(lián)系人:葉老師 魏老師

電 話:0396—2853066

傳 真:0396—2853517

郵 編:463000

e-mail:szk066@126.com

通訊地址:河南省駐馬店市開源路6號黃淮學(xué)院人事處

學(xué)院網(wǎng)址: www.huanghuai.edu.cn

三、黃淮學(xué)院2017年輔導(dǎo)員招聘實施方案

(一)招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負責(zé)公開招聘的組織實施工作。

(二)招聘崗位及名額

1、招聘崗位:專職輔導(dǎo)員

2、招聘名額:5人

(三)招聘基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德;

3、中共黨員;

4、全日制碩士研究生,第一學(xué)歷為全日制本科,本科及研究生階段獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位;

5、年齡不超過30周歲,有學(xué)生干部經(jīng)歷,身心健康;

6、在本科、研究生就讀期間,遵紀守法,未受過任何處分;獲得優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生等兩次校級以上榮譽;

7、具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)生管理能力;

8、熱愛高校學(xué)生思想政治教育工作,愿意在較長時間內(nèi)(至少10年)專職從事學(xué)生思想政治教育和學(xué)生管理工作。

(四)招聘程序

1、公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)駐馬店市人社局審核備案后,分別在駐馬店市人才信息網(wǎng)、黃淮學(xué)院網(wǎng)站、中國高校招聘網(wǎng)、中國高校教師招聘網(wǎng)等網(wǎng)站面向全國公開發(fā)布招聘信息,凡符合應(yīng)聘條件的碩士以上畢業(yè)生均可報名。發(fā)布時間為:2017年7月12日至7 月 25日。

2、報名和資格審查

(1)接收簡歷(2017年7 月25 日截止)。應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料(含附件3:《黃淮學(xué)院2017年輔導(dǎo)員招聘報名信息登記表》)以電子文檔的方式同時發(fā)送以下兩個郵箱:

①szk066@126.com 聯(lián)系人:葉老師、魏老師

電 話:0396—2853066

②xiejin@huanghuai.edu.cn 聯(lián)系人:張老師 、謝老師

電 話:0396—2853027

0396--2853162

(2)資格初審。學(xué)校對應(yīng)聘者進行資格初審,確定來校參加資格復(fù)審人員名單。

(3)資格復(fù)審。學(xué)校按照招聘條件對通知來校應(yīng)聘者進行資格復(fù)審,凡提供條件要求的原件與應(yīng)聘原材料不一致或弄虛作假者不得參加筆試。應(yīng)聘人應(yīng)提供的材料(各1份):個人求職簡歷;畢業(yè)生推薦表;本科、碩士研究生畢業(yè)證及學(xué)位證原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供研究生階段學(xué)習(xí)成績單并加蓋研究生管理部門公章;相關(guān)獲獎證書、榮譽證書、資格證書等原件及復(fù)印件;身份證原件及復(fù)印件;所在學(xué)校組織部門出具的正式黨員證明、學(xué)生部門出具的擔任主要學(xué)生干部證明。

2、考試

考試包括筆試、面試,均在市人社局指導(dǎo)下,由我校具體組織實施。

(1)筆試。主要考查應(yīng)聘者對輔導(dǎo)員崗位的認知,占總成績的40%。

(2)確定面試人選。根據(jù)筆試成績按1:3的比例確定面試人選。

(3)面試。主要考查應(yīng)聘者的學(xué)生工作業(yè)務(wù)能力、邏輯思維能力和語言表達能力,由案例分析、答辯兩部分組成,占總成績的60%。

(4)學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者的筆試及面試成績,擇優(yōu)確定擬錄用人選。

4、體檢和考核

體檢工作由我校統(tǒng)一組織實施,體檢人員根據(jù)考試總成績,按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定,如最后一名考試成績相同,先行對最后一名成績相同者進行面試加試,依據(jù)面試成績高低確定體檢對象。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者,可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由學(xué)校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員,經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。

5、擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員在我校網(wǎng)站公示,公示期為七個工作日。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,依據(jù)國家有關(guān)政策辦理相關(guān)手續(xù),其工資待遇按駐馬店市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(六)紀律與監(jiān)督

學(xué)校設(shè)立公開招聘工作紀檢組。紀檢組將負責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格,對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處理。

學(xué)校在招聘過程不收取任何費用,謹防冒充我校虛假招聘信息。

1:黃淮學(xué)院2017年度專任教師招聘計劃表

2:黃淮學(xué)院2017年度教師招聘報名信息登記表

3:黃淮學(xué)院2017年度專職輔導(dǎo)員招聘報名信息登記表

駐馬店市人力資源和社會保障局 黃淮學(xué)院

2017年7月12日

更多信息請查看河南省教師招聘考試
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