因科研工作需要，面向國、內外誠聘專職副研究員/研究員1名，具體要求如下：

一、研究方向：

(1)鋼筋銹脹作用下，混凝土材料本構關系、混凝土-鋼筋粘結性能、混凝土-FRP(纖維增強復合材料)粘結性能的試驗研究及數(shù)值模擬;

(2)不同剪破壞模式下，混凝土剪切裂縫的產(chǎn)生和發(fā)展的試驗研究及數(shù)值模擬;

(3)碳納米管(CNTs)對水泥水化反應的影響機制及數(shù)值模擬;

(4)碳納米管(CNTs)對水泥基復合材料電學特性、耐久性(碳化、氯離子侵蝕等)耐久性能的影響機理及數(shù)值模擬。

上述課題中，應聘期間不一定全部涉及，經(jīng)指導老師同意后可以專注其中的某些領域展開研究工作。

二、應聘條件：

(1)近年內已獲得土木工程、材料工程或相近專業(yè)博士學位或已取得被授予博士學位的資格;

(2)較強的英語閱讀能力和英語寫作能力;

(3)具有良好的學術道德和嚴謹科學態(tài)度、身體健康、能勝任崗位的工作要求;

(4)在相關領域公開發(fā)表過SCI檢索論文。

三、崗位期限：

合約期限可以2~3年的合約，不宜過短。應聘者最遲應在2017年12月31日前正式入職。

四、科研產(chǎn)出要求：

應聘期間，平均每年至少公開發(fā)表2篇SCI文章(其中50%應發(fā)表在JCR2區(qū)或以上的期刊)。如果發(fā)表文章數(shù)量超額的話，課題組有額外獎勵。

五、聘期待遇

(1)享受深圳大學副研究員/研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金。工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發(fā)放。具體工資待遇根據(jù)學歷、研究經(jīng)歷等確定。根據(jù)應聘者的學校背景和學術水平，可以應聘研究員崗位(一共10級，稅前總收入人民幣32~42萬元)或副研究員崗位(一共10級，稅前總收入人民幣24~32萬元)。

(2)獲聘的研究人員除了深圳大學的收入外，還可以個人向深圳市政府申請“孔雀計劃”人才補貼項目。同時，鼓勵獲聘研究人員申報國家自然科學基金資助項目。

(3)合同期間表現(xiàn)優(yōu)異者，在合同期滿后(如果符合學校的教師崗位入職條件)，會得到課題組的優(yōu)先推薦。

六、應聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

(1)個人英文簡歷;

(2)代表性論文;

(3)學位證明復印件。

七、應聘程序

(1)先將上述材料發(fā)到指定的郵箱;

(2)經(jīng)過初篩后需進行面試。

(3)在面試結束后經(jīng)學校審批后再通知是否同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。

八、聯(lián)系人

聯(lián)系人：李老師

郵箱地址: liweiwen@szu.edu.cn

地址：廣東省深圳市南海大道3688號深圳大學土木工程學院

深圳大學廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室介紹

廣東省濱海土木工程耐久性重點實驗室由廣東省科技廳在2011年批準組建并于2015年完成驗收的省級重點實驗室。實驗室以深圳大學為依托單位，由省市政府投資設備，深圳大學提供科研人員。實驗室研究團隊在國內較早地對濱海土木工程結構耐久性予以了特別關注，在兩任學術委員會主任陳肇元院士及周福霖院士的指導下，以邢鋒教授為總學術帶頭人和韓寧旭教授為總學術顧問和總學術負責，通過國家杰出青年科學基金、國家973計劃、重大國際科技合作、國家基金重點項目和國家與省聯(lián)合基金重點項目等10項國家級重大項目及70項國家自然科學基金和50項省部市級研究項目的強力助推。目前實驗室已與荷蘭代爾夫特理工大學(Delft University of Technology)、瑞典查爾莫斯理工大學(Chalmers University of Technology)、美國密蘇里大學(The University of Missouri)、英國普利茅斯大學(University of Plymouth)、日本北海道大學(Hokkaido University)、日本東京大學(The University of Tokyo)、美國密蘇里科技大學(The Missouri University of Science and Technology)、日本東北大學(Tohoku University)、日本名古屋工業(yè)大學(Nagoya Institute of Technology)等簽署了合作研究和聯(lián)合培養(yǎng)研究生的協(xié)議。