為補充我縣教師隊伍中體育、音樂崗位的空缺,經(jīng)縣委縣政府研究決定,現(xiàn)面向社會公開招聘教師21名?,F(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則事業(yè)單位公開招聘堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃2017年計劃招聘音樂崗位8名、體育崗位13名,共計21名,均為專業(yè)技術(shù)初級崗位。具體崗位詳見《成安縣2017年縣屬小學補充招聘教師崗位信息表》及《成安縣2017年縣屬小學補充招聘教師崗位分配明細表》。
三、招聘對象條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,年齡在18周歲及以上;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行和職業(yè)道德;
4、具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學歷、學位、專業(yè)和技能等條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1、學歷取得全日制普通高校專科及以上學歷。
2、戶籍不限戶籍。
3、教師資格證具有小學及以上教師資格證,音樂、體育學科的須與所學專業(yè)和教師資格證書專業(yè)相一致。
4、年齡年齡在35周歲以下,即1982年7月10日以后出生。
(三)不在招聘范圍人員
1、現(xiàn)役軍人;
2、未畢業(yè)的全國普通類高等學校在讀學生;
3、未達到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
2、曾被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實行回避制度應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避”的規(guī)定。
四、招聘辦法和程序
(一)報名和資格審查
1、報名時間:2017年7月17日?7月18日 上午 09:00?12:00 下午 14:30?17:30
2、報名地點:成安縣人力資源和社會保障局東北角大廳
3、報名辦法:實行現(xiàn)場報名的方式,每名報考人員只能報考一個崗位。
4、資格審查:實行現(xiàn)場資格審查的方式,由人社、教育部門進行分工審查,司法局公正處對全程進監(jiān)督公證。
5、繳費:通過資格審查的考生須繳納報名考務(wù)費100元。
報名須知:
(1)考生開始報名前,須詳細了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件,然后按步驟進行具體操作。
(2)考生要對提交審核的相關(guān)信息真實性負責。在資格審查時,凡發(fā)現(xiàn)填報的信息與實際情況不一致的,取消應(yīng)聘資格。
(3)報名時考生須攜本人以下證件及材料:①二代有效身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證,以上證件的原件及復(fù)印件;②近期免冠照片四張;③下載并填寫完成的《成安縣公開招聘音樂體育教師報名登記表》;④中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)查詢并打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(附參考樣本,需本人注冊后查詢); ⑤已就業(yè)人員需提供《成安縣公開招聘教師同意報考證明》。
(4)開考比例:招聘人數(shù)和崗位報考人數(shù)的比例不低于1:3,報名人數(shù)達不到開考比例的,核減該崗位招聘計劃。
(5)準考證領(lǐng)取時間以成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公告為準。
(二)筆試
1、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式進行,滿分100分。筆試內(nèi)容由教育專業(yè)能力測驗(包括教育學、教師心理學、崗位專業(yè)知識等)、公共基礎(chǔ)知識(包括政治、經(jīng)濟、公文寫作、職業(yè)道德等)共同組成。筆試成績占總成績的60%。筆試設(shè)合格分數(shù)線60分。
2、本次考試地點及考試時間見《筆試準考證》。應(yīng)聘人員應(yīng)按照準考證上確定的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)二代身份證,缺少證件的考生不得參加考試。
3、筆試合格分數(shù)線以上的考生,按照招聘人數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試??忌稍诔砂部h公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏查詢筆試成績及進入面試人選。
(三)面試面試具體地點、時間等安排及要求詳見成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏。面試采取試講的方式進行,由評委組現(xiàn)場打分,當場向考生公布成績。面試時間10分鐘,面試滿分100分。面試設(shè)合格分數(shù)線60分,低于60分者不得進入下個招聘環(huán)節(jié)。按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績由高到低的順序確定進入體檢人選??忌偝煽?yōu)椋嚎偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列的,按以下順序確定進入體檢人員:筆試成績較高者;烈士子女或配偶;學歷(學位)較高者。如仍出現(xiàn)并列者,由招聘領(lǐng)導小組研究決定??忌嬖嚦煽兗翱偝煽兒瓦M入體檢人員名單在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公布。
(四)體檢和考察體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》進行。對體檢合格者進行考察,主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。考察結(jié)果在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。
(五)公示對考試、體檢、考察均合格的考生確定為擬聘用人選,在成安縣公眾信息網(wǎng)和縣人社局公告屏公示7個工作日。
(六)選崗選崗時按照考生所報崗位,根據(jù)考試總成績從高到低依次進行,如總分相同,則筆試成績高的優(yōu)先,筆試成績?nèi)韵嗤膭t按照學歷由高到低優(yōu)先選擇。具體選崗順序依據(jù)總成績排名進行。
(七)聘用對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格;對反映有嚴重問題一時難以查實的暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由招聘學校、縣教體局提出聘用意見報縣人社局審核,縣人社局報請縣政府批準同意后,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、編制等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
五、其他有關(guān)事項
1、凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,偽造、假冒各種證件,弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其應(yīng)聘資格,問題嚴重的要追究責任。
2、進入體檢環(huán)節(jié)后,因取消應(yīng)聘資格、體檢或考察不合格以及考生主動放棄等原因造成的崗位空缺,不予遞補。
3、本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓班等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘考試無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕,切勿上當受騙。
4、此次考試信息發(fā)布均以成安縣公眾信息網(wǎng)(http://www.chengan.gov.cn)為準,考生需及時關(guān)注相關(guān)信息,若因個人原因造成的缺考等行為,均由本人承擔。
5、本次公開招聘的各個環(huán)節(jié)由監(jiān)察部門派員監(jiān)督。
政策咨詢電話:
0310-7256065 成安縣人力資源和社會保障局
0310-7289236 成安縣教育體育局
2017年7月10日