因工作需要，鞍山高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名。具體公告如下：

一、基本條件

1、思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件，五官端正;

3、下列情形之一者不得應(yīng)聘：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;其他不符合崗位聘用條件的。

二、崗位設(shè)置及資格條件

詳見(jiàn)《2017年高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》。其中，基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2017年7月。

三、招聘程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月11日-7月20日16:00，每天8:30-17:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鞍山高新區(qū)組織人事局(高新區(qū)管委會(huì)二樓西側(cè))203室。咨詢電話：0412-5220359、5213390。

本次公開(kāi)招聘工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)考人需攜帶《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷檢索證明(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)、戶口本、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)文件的原件及復(fù)印件(各1份)，近期1寸同底免冠照片3張?！秷?bào)名信息表》可登錄鞍山高新區(qū)網(wǎng)站www.asht-zone.gov.cn下載。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)考人自報(bào)名至聘用(筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位與其聯(lián)絡(luò)。因所留通訊方式不暢導(dǎo)致后果，由報(bào)考人自負(fù)。

(二)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名即進(jìn)行資格審查。通過(guò)審查的報(bào)考人，不能再報(bào)考其他崗位;凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假的報(bào)考人，一律取消報(bào)名資格。

(三)能力測(cè)試

考試將按照“分崗考核”的方式，對(duì)不同崗位設(shè)定不同考試形式及內(nèi)容。

1、招商崗位(采取“考察+面試”的方式)

(1)考察：根據(jù)崗位資格條件，由高新區(qū)組織人事部門(mén)對(duì)考生的工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)及其他現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，對(duì)符合要求的考生，擇優(yōu)進(jìn)入面試。

(2)面試：面試采用“淘汰制”，滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線直接淘汰。對(duì)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)面試成績(jī)從高到低，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人員。崗位出現(xiàn)空缺不予補(bǔ)錄。

2、綜合文字、窗口服務(wù)和社會(huì)工作者崗位(采取“筆試+面試”的方式)

(1)筆試

筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格審查(含報(bào)考招商崗位的考察環(huán)節(jié))通過(guò)后，直接發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，考生需持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加考試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，考試時(shí)間為150分鐘，筆試內(nèi)容主要為行政職業(yè)能力和申論兩個(gè)方面，在一張卷面一并進(jìn)行。

筆試采取百分制，根據(jù)考生成績(jī)綜合匯總分析確定最低分?jǐn)?shù)線，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線直接淘汰。對(duì)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按聘用計(jì)劃1:2比例確定面試人員名單，最后一名筆試成績(jī)并列者同時(shí)入選。

(2)面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌璩直救松矸葑C等有效證件參加面試。逾期未到視為自動(dòng)放棄。

面試采用“淘汰制”，滿分100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)最低分?jǐn)?shù)線直接淘汰。對(duì)達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，根據(jù)總成績(jī)從高到低，按聘用計(jì)劃1：1的比例確定擬聘人員?？偝煽?jī)并列者，以面試成績(jī)高者確定為擬聘人員。崗位出現(xiàn)空缺不予補(bǔ)錄?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)+面試成績(jī)×60%(保留到小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(四)體檢

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))組織實(shí)施。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生，不予聘用。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自理。

(五)考察

考察工作由鞍山高新區(qū)管委會(huì)按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。重點(diǎn)考核報(bào)考人的思想政治表現(xiàn)、實(shí)際工作能力等。因體檢、考察不合格或報(bào)考人放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

(六)公示

對(duì)擬聘人員在高新區(qū)網(wǎng)站向社會(huì)公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

被確定為正式聘用人員的，須在聘用公告發(fā)布之日15個(gè)工作日內(nèi)提供聘用所需材料，簽訂聘用合同，逾期不辦理的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

四、有關(guān)說(shuō)明

1、招商崗位執(zhí)行招商新體制，實(shí)行全員聘用合同制和崗位績(jī)效工資制，享受績(jī)效工資和招商獎(jiǎng)勵(lì);綜合文字崗位實(shí)行雇員制，執(zhí)行管委會(huì)機(jī)關(guān)管理制度及同等崗位的薪酬待遇;窗口服務(wù)和社區(qū)工作者崗位執(zhí)行公益性崗位的管理辦法及同等崗位的薪酬待遇，交納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)。以上人員聘期2年，試用期6個(gè)月。聘任期滿后，經(jīng)考核合格，予以續(xù)聘。

2、資格審查合格人員、筆試、面試、體檢等人員名單及相關(guān)的時(shí)間和地點(diǎn)，在鞍山高新區(qū)網(wǎng)站http://www.asht-zone.gov.cn公布。

3、本公告未盡事宜由鞍山高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

附 件：

2017年高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表

2017年高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

2017年7月10日