為了進一步優(yōu)化人才隊伍，結(jié)合用工實際需要，海南省瓊劇院委托海南天涯人力資源管理服務有限公司(以下簡稱“天涯公司”)面向社會公開招聘工作人員，具體事項如下：

一、基本原則

貫徹“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，通過公開招聘的方式，嚴格把關(guān)，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位、報考條件及方式

本次公開招聘共計19人，其中：瓊劇表演主演2人，瓊劇表演群眾演員7人，服裝管理1人，音響助理1人，燈光助理1人，二胡演奏員3人，琵琶演奏員1人，中胡演奏員1人，財務會計1人，綜合管理員1人。具體招聘崗位、人數(shù)及條件見招聘崗位及資格條件對照表(見附件1)。

(一)考核招聘

瓊劇表演主演、瓊劇表演群眾演員、二胡演奏員、琵琶演奏員、中胡演奏員。

(二)考試招聘

財務會計、綜合管理員。

(三)評審小組考核制

服裝管理、音響助理、燈光助理。

三、報考條件及資格

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)，服從組織工作安排;

(二)具備良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通能力，有較強的應變能力、協(xié)調(diào)能力，良好的服務意識、耐心和責任心，工作積極主動;

(三)無不良行為及違法違紀記錄。

四、工資福利待遇

(一)實行聘用制，與天涯人力資源公司簽訂勞動合同。

(二)管理崗位工資待遇參照事業(yè)單位工作人員收入分配制度執(zhí)行;專業(yè)技術(shù)崗位基本工資按?？谑凶畹凸べY標準執(zhí)行另加績效工資(演出補貼)。

(三)繳納社保。

五、工作地點

海南省瓊劇院根據(jù)各崗位職責據(jù)實安排。

六、招聘程序及方式

各崗位依照相應招聘程序進行。全程招聘信息在待君網(wǎng)(www.daijun.com)公布，亦可關(guān)注官方微信公眾平臺(微信號：tianya168net)搜索查看。考生要看清考試時間、地點、須知要求，憑身份證參加考試或考核，缺考者不再補考。

(一)報名

1、報名形式：本次報名僅限現(xiàn)場報名方式進行，應聘者須按要求填寫《應聘報名登記表》(見附件2)，攜帶填寫好的報名表前往報名地點。

2、報名地點：?？谑忻捞m區(qū)和平南路25號省勞動仲裁委員會4樓天涯人力公司410辦公室。

3、報名時間：2017年7月24日-2017年7月26日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

4、報名要求：符合條件的應聘人員報名，報名時須從本公告附件下載并填寫報名登記表，并提交以下材料：近期同底沖印的一寸免冠彩色相片2張、應聘報名登記表、身份證、畢業(yè)證、學位證(如有)、職業(yè)職稱證書(如有)等相關(guān)材料原件、復印件各1份，原件經(jīng)工作人員核對后，當場退還。

報考服裝管理、音響助理、燈光助理的考生除上述材料外，還必須提供由原單位開具的工作證明。

5、報名咨詢電話：天涯人力招聘組咨詢電話：65230708。

報名工作結(jié)束后將由天涯人力公司在待君網(wǎng)上向社會公示通過審核的人員名單，通知審核合格的考生參加筆試。

(二)資格審查

按照招聘人員的職位要求和資格條件，由招聘工作小組對報考人員提交材料進行資格條件審查。審查中，發(fā)現(xiàn)報考人員所填信息與本人真實信息不符，或與招聘職位所需資格條件要求不符的，取消報考資格。

(三)招聘形式及內(nèi)容

本次招聘不安排、不委托、不授權(quán)任何社會機構(gòu)和個人舉辦各類培訓，不指定考試輔導用書。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為與本單位無關(guān)，請各位考生依據(jù)考試范圍自行進行復習，謹防上當受騙。

1、考試招聘

報考考試招聘崗位且資格審查合格的考生，依照以下程序招聘。

(1)筆試

筆試采用閉卷考試，內(nèi)容為公共基礎知識及專業(yè)理論知識?？荚嚂r間、地點另行通知。

(2)面試

面試人員按筆試成績由高分到低分的順序，按各崗位的擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定筆試合格人員參加面試，若擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達1:3比例，則按實際合格人數(shù)參加面試。

面試成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。面試時間、地點另行通知。

(3)綜合成績

筆試、面試均實行百分制計分。最后綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，保留小數(shù)點后兩位。按考試綜合成績從高至低的順序，與招聘崗位1：1的比例確定考察對象。綜合成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先。

2、考核招聘

(1)考核對象

報考考核招聘崗位且資格審查合格的考生。

(2)考核方式

考核采取面試方式進行，主要考核應聘人員的才藝展示。評分實行量化計分，滿分為100分。低于60分者不得錄用?？己嗣嬖嚂r間、地點另行通知。

(3)考核內(nèi)容

主要考核考生的專業(yè)技術(shù)及崗位技能操作能力，按照考核面試成績從高至低的順序，以招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對象。

3、評審小組考核制

由招聘考務組邀請的相關(guān)專家組成的評審小組，將對報考評審小組考核制招聘崗位且資格審查合格的考生進行評審。主要測評應聘者的應聘條件、職業(yè)道德和業(yè)務能力等，重點測評應聘者的專業(yè)技術(shù)知識。

評審實行量化計分，滿分為100分，成績未達到60分者為不合格，不得確定為考察對象。

評審時間、地點另行通知。

(四)體檢

考試及考核工作結(jié)束后，確定考察對象通知體檢。如出現(xiàn)考試成績并列的情況，在同等條件時按以下順序確定入圍人選：1.高學歷者優(yōu)先;2.具有崗位相關(guān)職稱證書者優(yōu)先;3.行業(yè)內(nèi)工作時間較長者優(yōu)先。體檢地點：海口市內(nèi)三甲以上醫(yī)院。參照公務員招錄體檢項目，體檢不合格的不予聘用，并按考試綜合成績高低依次遞補。

(五)公示

根據(jù)考試、考核的結(jié)果，確定擬聘用人員名單后，將在待君網(wǎng)上公示。

(六)辦理用工手續(xù)

擬錄用人員與海南天涯人力資源管理服務有限公司簽訂2年的勞動合同，試用期2個月，被派遣至海南省瓊劇院工作。

七、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間，未按規(guī)定參加考試或考核、體檢、報到的，均視為自動放棄。招聘實行誠信管理制度，即報考者要對自己所提交的信息資料的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招聘紀律的，一律取消聘用資格。

八、申明及其他

(一)應聘者應保持所留聯(lián)系方式暢通，若因通訊聯(lián)絡不暢造成聯(lián)系不上應聘者，視為應聘者自愿放棄應聘。

(二)本招聘公告由天涯公司負責解釋，未盡事宜另行規(guī)定。

1、招聘崗位及資格條件對照表

2、《應聘報名登記表》