南京工業(yè)大學高等教育發(fā)展研究院(Institute of Higher Education Development,簡稱:IHED),聚焦人才引育、科技創(chuàng)新、大學評價等領域,開展理論研究與政策咨詢,以全球化視角打造中國特色的高等教育智庫。為更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,充實學校人才隊伍,根據(jù)《南京工業(yè)大學人才發(fā)展孵化基地建設實施辦法》,南京工業(yè)大學(全額撥款事業(yè)單位,學校網(wǎng)址:http://www.njtech.edu.cn/)高等教育研究院依托人才發(fā)展孵化基地現(xiàn)面向社會公開招聘高層次優(yōu)秀人才(人事代理),招聘專職科研崗2-3人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本條件
1、熱愛高等教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,團結(jié)同志,廉潔奉公;
2、適應崗位要求的身體條件,年齡原則上要求在35周歲以下(1982年1月1日以后出生),如有正副高職稱者可適當放寬(正高1972年1月1日以后出生,副高1977年1月1日以后出生);
3、 具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件);
1) 責任心強,具備較強的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與團隊合作精神。
2) 具備教育學、管理學、經(jīng)濟學、法學、社會學、政治學、哲學等相關(guān)學科背景,或?qū)ι鲜鰧W科有一定興趣和積累,博士學位,有不同學科訓練、或海外學習經(jīng)歷、或宏觀戰(zhàn)略管理訓練經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3) 在高等教育、公共政策、人才資源、科技創(chuàng)新等領域,具有一定學術(shù)水平,對高等院校人才培養(yǎng)、學科建設、科學研究、國際合作等方面具有一定創(chuàng)新見解,具有較強的組織管理能力、語言文字表達能力。
4、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業(yè)相對應。
二、報名
通過網(wǎng)絡方式接受應聘者報名。應聘者將報名材料以壓縮文件包(以“高等教育發(fā)展研究院科研崗+姓名”命名)形式投送到指定招聘郵箱(iamwyu@njtech.edu.cn)。郵件主題必須注明“高等教育發(fā)展研究院+姓名+人才發(fā)展孵化基地”。
報名時間自公告發(fā)布之日至2017年12月31日。
三、考核方式及組織
考核前,我校將對應聘人員進行初審。通過初審的應聘人員,高等教育發(fā)展研究院以電話或郵件方式通知到應聘人員參加考核??己藭r,應聘人員需提供身份證、畢業(yè)證(學位證)、學術(shù)成果等相關(guān)證明材料的原件,應屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件。應聘人員應按照規(guī)定的時間和地點參加考核,否則視為自動放棄。
考核參照《南京工業(yè)大學人才發(fā)展孵化基地建設實施辦法》執(zhí)行,具體程序?qū)⑼ㄟ^電子郵件或電話方式告知應聘人員,主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質(zhì),考核包括面試和筆試兩個環(huán)節(jié),面試與筆試的比重各占一半,滿分100分,考核的成績70分為合格,低于70分不予聘用。
四、聘用
考核結(jié)束后,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1: 1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時,依次替補人員參加體檢。
對體檢合格人員由學校組織考察,并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,最終確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人才流動服務中心和南京工業(yè)大學人才資源部網(wǎng)站上公示7個工作日。
對公示無異議人員,由學校人才資源部和人才發(fā)展孵化基地為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),并與其簽訂聘用合同。聘用人員均采用人事代理方式。
五、招聘政策咨詢及監(jiān)督
1.南京工業(yè)大學人才發(fā)展孵化基地
電 話:025-58139291
郵箱:rcfhjd@njtech.edu.cn
聯(lián)系人:丁老師
2.南京工業(yè)大學高等教育發(fā)展研究院
辦公電話:025-58139029,手機:13912968692
郵箱:iamwyu@njtech.edu.cn
聯(lián)系人:喻雯
六、招聘工作監(jiān)督
南京工業(yè)大學監(jiān)察處對此次招聘工作進行全程紀律監(jiān)督
紀檢監(jiān)督電話:025-58139070
聯(lián)系人:覃老師
南京工業(yè)大學
2017年6月30日