根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展需要，決定面向全國公開招聘幼兒園副園長，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、公開招聘崗位及人數(shù)

面向全國范圍內(nèi)公開招聘幼兒園副園長1名(具體崗位及條件詳見附件1)。

二、公開招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;

3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排;

4、歷年年度考核均為稱職等次以上，且未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分;

5、具有報考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

6、符合計劃生育政策規(guī)定;

7、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(二)崗位資格條件

1、崗位具體要求見附件1。

2、年齡、工作年限的計算時間截止至2017年7月31日。

三、公開招聘對象

符合公開招聘公告中所規(guī)定條件的幼兒園在職人員均可報考。

有下列情形之一的，不得報名：

(一)受行政開除處分未滿五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿的;

(二)曾因超生被有關(guān)單位依照計劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

(三)近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;

(四)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

(五)按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(六)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計算截止日期為公開招聘考試的報名截止日。

四、招聘程序

(一)報名

1、報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式，報考人員須登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方式如實填寫個人信息注冊后進(jìn)行網(wǎng)上報名。報名時間為2017年7月17日中午12：00時至2017年7月20日下午17：30時止。打印準(zhǔn)考證時間初定在2017年7月21日中午12：00時起。打印準(zhǔn)考證時間如有變化會在本網(wǎng)站及時公告。

2、報名有關(guān)要求

(1)報考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報考條件和《招聘崗位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報名。對崗位表中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在面試前資格審核中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考崗位資格條件的，取消面試資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

(2)不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報名流程，不得改報。

(3)報名時應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報名處理。

(4)報考人員須在報名資料提交后報名時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢系統(tǒng)確認(rèn)報名通過情況。

(5)網(wǎng)絡(luò)報名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報名系統(tǒng)自動初審，報考人員須對報名材料的真實性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。

(6)崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開考。未達(dá)到開考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)資格審查

在考試前，將組織現(xiàn)場資格審查(具體時間地點(diǎn)另行通知)，需攜帶以下資料：

1、《報名登記表》(可登陸報名網(wǎng)站下載打印);

2、資格審查所需攜帶的其他證明材料見《資格審查目錄表》(附件2)。

上述材料需提供原件和復(fù)印件。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審查的，均不得參加考試。

(三)考試

考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。考試由面試、專業(yè)能力測試和筆試三個環(huán)節(jié)組成，分別按30%、40%、30%的比例計入考試綜合成績?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

1、面試

面試時間初定在2017年7月22日。具體時間以通知為準(zhǔn)。

資格審查合格人員全部進(jìn)入面試。面試采取即興演講和答辯兩個項目，即興演講和答辯成績各占面試成績的50%。主要考察應(yīng)聘者與崗位匹配的情況。面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，面試必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。

2、專業(yè)能力測試

專業(yè)能力測試時間初定在2017年7月23日。具體時間以通知為準(zhǔn)。

專業(yè)能力測試采用試教或說課的形式進(jìn)行，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，專業(yè)能力測試成績必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于當(dāng)日以書面形式現(xiàn)場通知考生。

3、筆試

筆試時間初定在2017年7月24日。具體時間以通知為準(zhǔn)。

筆試包括幼兒園教育管理、教育理念、幼兒園園長綜合素質(zhì)、學(xué)前教育教育學(xué)、學(xué)前教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、新課程改革、幼兒與班級管理、教育技術(shù)能力等方面的相關(guān)知識。

筆試滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，筆試成績必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，筆試成績可在筆試后10個工作日內(nèi)通過廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢。

4、考試綜合成績

考試綜合成績按面試成績占30%、專業(yè)能力測試成績占40%、筆試成績占30%合成?？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，不滿60分不予聘用。

(四) 體檢和考察

1、按考試綜合成績的高低順序，以招聘崗位數(shù)1：1比例確定入圍體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)執(zhí)行(初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用)。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補(bǔ)。

2、考察。按照《中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。

(五)遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按合格綜合成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1、考生體檢或考察不合格的;

2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3、擬聘人選放棄聘用的;

4、導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

五、聘用及相關(guān)待遇

(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)被聘用的人員實行試用期，試用期為3個月。試用期滿由用人單位對其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。

被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。被聘用人員聘用后，聘用期間的工資待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位有關(guān)工資分配制度執(zhí)行。報考人員原為公益一類事業(yè)單位在編性質(zhì)的，入職后可按照其原聘任專業(yè)技術(shù)崗位的級別進(jìn)行安排(不含高職低聘情況);其他報考人員(含高職低聘情況)按照具有的專業(yè)技術(shù)職稱等級的最低崗位進(jìn)行安排。

(三)被正式聘用的園級領(lǐng)導(dǎo)，若符合廣州市或南沙區(qū)高端人才條件的，可在原有待遇基礎(chǔ)上，根據(jù)南沙區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)人才有關(guān)規(guī)定，享受特殊人才待遇。

六、注意事項

(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，先按專業(yè)技能測試、面試、筆試成績的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專業(yè)能力測試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(二)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動和工作安排問題;可根據(jù)實際情況解決配偶、子女入戶隨遷及未成年子女在區(qū)內(nèi)入學(xué)問題。

(三)資格審查需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請?zhí)崆稗k理。

(四)符合條件的隨軍家屬報名須能提供配偶所屬駐穗部隊師級以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報考。

(五)根據(jù)廣州市人力資源和社會保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號)規(guī)定，持省外專業(yè)技術(shù)職稱資格證的社會人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理換證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。

(六)考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。

(七)考生填報的個人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。

(八)本次招聘不收取任何報考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

(九)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

本公告未明確事宜，由廣州市南沙區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

(咨詢、投訴電話：020-34683336、020-39078128、 020-34684338)

廣州市南沙區(qū)人力資源和社會保障局

廣州市南沙區(qū)教育局

2017年7月3日

附件：

1、廣州市南沙區(qū)2017年面向全國公開招聘幼兒園副園長崗位表

2、南沙區(qū)公開招聘教師資格審核目錄表(社會人員)