為加強教師隊伍建設(shè)，滿足教育教學(xué)工作需要，青州市面向社會公開招聘202名聘用制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有濰坊地區(qū)戶籍或濰坊地區(qū)生源，遵守憲法和法律。

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(三)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1976年7月10日以后出生)。

(四)具備招聘崗位要求的專業(yè)及其他條件(詳見附件《青州市2017年公開招聘聘用制教師崗位計劃表》)。

(五)具有招聘崗位要求的教師資格證書(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生可在考察體檢時提供相應(yīng)教師資格證)。

有下列情形的人員不能應(yīng)聘：曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘程序和方法

(一)報名

1.個人報名

報名時間：2017年7月10日9:00 —7月12日16:00

查詢時間：2017年7月10日11:00—7月13日16:00

報名網(wǎng)址：青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)，應(yīng)聘人員登陸指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片(分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰)。報名與考試時使用的身份證必須一致。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報名信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名資格初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內(nèi)改報其他崗位。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

2.單位初審

初審時間：2017年7月10日11：00—7月13日16:00

青州市教育局根據(jù)應(yīng)聘人員提交的個人信息資料進行資格審查，并及時公布初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可在查詢時間截止之日前登陸網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。

3.網(wǎng)上繳費

繳費時間：2017年7月10日11:00—7月14日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2017年7月18日9:00開始登陸報名網(wǎng)站，打印準考證以及《青州市2017年公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2017年公開招聘聘用制教師誠信承諾書》(面試審核時使用)。

根據(jù)省物價部門核定的標準，應(yīng)聘人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人每科40元。

擬享受減免考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員不實行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上提交報考信息審核通過后，在規(guī)定的繳費時間內(nèi)，持相關(guān)證明材料到青州市教育局組織人事科(青州市范公亭西路801號)辦理減免考務(wù)費審核確認手續(xù)。審核成功后，考生確認完成。逾期者視為自動放棄。

減免考務(wù)費的證明包括：農(nóng)村絕對貧困家庭的應(yīng)聘人員提交其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》;享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

對最終報名確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃聘用人數(shù)比例的招聘崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃;計劃聘用2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計劃。取消或核減的崗位計劃經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究調(diào)整到其他緊缺專業(yè)崗位。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報符合條件的其他崗位。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。進入面試的應(yīng)聘人員，需提交《青州市2017年公開招聘聘用制教師報名登記表》、《青州市2017年公開招聘聘用制教師誠信承諾書》、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、身份證、教師資格證等資料原件及復(fù)印件1份。在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限的單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在體檢和考察時提供。同時繳納面試費70元(魯價費函〔2008〕13號)。取得面試資格的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間未向資格審查機構(gòu)提交有關(guān)材料的，則視為自動放棄。

(三)考試

考試形式為筆試和面試，各100分。

1.筆試

(1)筆試時間：7月21日。具體時間和地點等有關(guān)事宜以下載打印的《準考證》內(nèi)容為準。

(2)筆試形式及內(nèi)容：筆試形式為標準化試題，填涂答題卡，微機閱卷。筆試內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識兩部分，分別占20%和80%。教育理論包括教育學(xué)、心理學(xué)，專業(yè)知識為各科所學(xué)專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由青州市教育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

2.面試

面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1︰3比例;10人(含)以上的，按1：2比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統(tǒng)一確定為28人)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

面試采用講課的形式。講課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材中各學(xué)科一節(jié)課內(nèi)容。講課根據(jù)各學(xué)科人數(shù)，分組進行，抽簽決定講課順序。備課30分鐘，講課10分鐘。

面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績成績在本場面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。考生面試成績低于60分的不能進入體檢考察范圍。其中，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，體檢考察人選面試成績應(yīng)達到其所在面試考察組使用同一面試題本面試的面試成績有效人員的平均分。

現(xiàn)場資格審查、面試的具體時間、地點，考生請及時登錄青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)查詢。

3.總成績計算辦法

面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績各項成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。總成績確定后，按成績高低確定各崗位考試名次，對總成績相同者，依次按筆試成績、筆試專業(yè)知識成績高低確定名次。

(四)體檢、考察

考試名次確定后，按相同崗位統(tǒng)一錄取的原則，根據(jù)名次及各崗位計劃等額確定體檢、考察對象。對放棄體檢、考察資格或因體檢、考察不合格造成的空缺，按同一崗位應(yīng)聘人員考試名次依次等額遞補。

體檢、考察由青州市教育局統(tǒng)一組織。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格者，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況進行考察，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。

(五)公示、聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，根據(jù)個人報考崗位按照考試名次由本人依次選崗。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

三、聘用制教師管理

(一)管理。聘用制教師實行人事代管。市教育局負責(zé)聘用制教師人事關(guān)系、人事檔案、社會保險等人事代理手續(xù)。用人學(xué)校要按照有關(guān)法律法規(guī)與聘用制教師簽訂勞動合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。不簽訂勞動合同的考生視為自動放棄，不予錄用。聘用制教師實行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用;最低服務(wù)期五年，試用期計入服務(wù)期。服務(wù)期滿，如用人學(xué)校崗位繼續(xù)需要，經(jīng)考核合格的，可辦理續(xù)聘手續(xù);服務(wù)期內(nèi)連續(xù)兩個年度考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期內(nèi)可以參加青州市在編教師的招聘考試。參加公務(wù)員和其他事業(yè)單位招聘的，需提前提出申請，經(jīng)批準后方可報考。

(二)待遇。在省改革意見下發(fā)前，聘用制教師工資按同等條件事業(yè)單位在編教師工資標準(含住房補貼)核發(fā)，除工資外，不享受其他福利待遇。暫實行城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險制度，按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險。聘用制教師同在編教師一樣參與學(xué)校考核獎懲、培訓(xùn)、職稱評聘等。

(三)考核。聘用制教師納入中小學(xué)教師績效考核管理，與在編教師執(zhí)行統(tǒng)一的考核程序、標準和要求。考核結(jié)果報教育局備案，作為職稱評審、崗位聘用、評先樹優(yōu)、工資待遇的依據(jù)。

(四)解聘。聘用制教師解除或者終止聘任，由用人學(xué)校出具解除或者終止聘用證明，經(jīng)教育局審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、其他

此次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績、入圍面試人員、面試時間與地點、考試總成績等有關(guān)事宜及時在青州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.qzrsj.gov.cn)向社會公布，考生請及時登陸查詢。

未盡事宜按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0536—3235859。

青州市教育局

2017年6月27日

附件：

濰坊市青州市2017年招聘聘用制教師崗位計劃表