2017年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師簡(jiǎn)章
來(lái)源:嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:893 次 日期:2017-06-27 15:45:32
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為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》和《日照市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》,經(jīng)研究決定,日照市嵐山區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘138名中小學(xué)、中專學(xué)校通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)教師?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下:

一、招聘范圍和條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件;

4.年齡須在30周歲以下(1986年7月4日以后出生);全日制普通高校碩士及以上學(xué)位畢業(yè)研究生年齡放寬到35周歲以下(1981年7月4日以后出生)。

嵐山區(qū)內(nèi)在編人員和計(jì)劃內(nèi)編外聘用人員不得報(bào)考。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考須征得定向、委培單位同意。曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員不得應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)

本次共招聘138名中小學(xué)、中專學(xué)校教師。具體招聘崗位、人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間:2017年7月4日9:00—6日16:00

查詢時(shí)間:2017年7月4日11:00—8日16:00

報(bào)名網(wǎng)址:嵐山教育網(wǎng)(http://www.rzlsedu.cn/)。

1.個(gè)人報(bào)名

應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站,如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息,后一次自動(dòng)替換前一次信息。待審核期為2小時(shí),自完成提交報(bào)名信息算起。報(bào)名時(shí)間截止后,招聘主管機(jī)關(guān)不受待審核期限制,可直接進(jìn)行審核。報(bào)名一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的,查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得參加各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

2.資格初審

初審時(shí)間:2017年7月4日11:00—7日16:00

招聘主管機(jī)關(guān)指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查,其中對(duì)考生所學(xué)專業(yè)根據(jù)教育部公布的普通高等學(xué)校專業(yè)目錄進(jìn)行審核,專業(yè)界定以所獲畢業(yè)證書(shū)上注明的專業(yè)且在學(xué)信網(wǎng)上能夠查核到的為準(zhǔn)。

招聘崗位的具體專業(yè)要求見(jiàn)附件2。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間:2017年7月4日11:00—8日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登錄網(wǎng)站,查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的,視作放棄。繳費(fèi)成功人員于2017年7月12日14:00—7月15日9:30登錄該網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證,以及《2017年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘嵐山區(qū)教育系統(tǒng)教師崗位誠(chéng)信承諾書(shū)》(參加面試時(shí)使用)。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。

報(bào)名結(jié)束后,對(duì)應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的,相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員,不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi),審核通過(guò)后,可由本人或委托他人于7月7日12:00前到嵐山區(qū)教育局(嵐山中路19號(hào)科教民政辦公樓308室)辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)??忌毺峤患彝ニ诘氐目h(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及A4紙復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,應(yīng)提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及A4紙復(fù)印件),或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》(原件及A4紙復(fù)印件)。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。招聘主管機(jī)關(guān)選派專人對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查,確定符合聘用條件的人員,并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,需按招聘崗位的要求,向招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料、《2017年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(含誠(chéng)信承諾書(shū))。相關(guān)證明材料主要包括:國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2017年7月31日之前取得)、教師資格證(或出具2017年7月31日前取得教師資格證的證明)、普通話等級(jí)證、報(bào)到證、身份證;在職人員應(yīng)聘的,須提交有用人權(quán)限部門或單位主管部門出具的同意應(yīng)聘介紹信。委托他人進(jìn)行資格審查的,除以上材料外,還須出具報(bào)名人員的委托書(shū)和被委托人身份證原件及復(fù)印件。

四、考試內(nèi)容和方法

考試包括筆試和面試。

(一)筆試

筆試按學(xué)科分類命題,報(bào)考中學(xué)、小學(xué)以及中專文化課教師筆試內(nèi)容為:所報(bào)學(xué)科普通高中及以上專業(yè)知識(shí)(占80%),以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%);報(bào)考中專專業(yè)學(xué)科教師筆試內(nèi)容為:山東省中等職業(yè)學(xué)校相應(yīng)學(xué)科及以上專業(yè)知識(shí)(占80%),以及教育學(xué)、教育心理學(xué)和教育法律法規(guī)(占20%)。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員的基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線,由招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)招聘崗位和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間:2017年7月15日上午9:00至11:00。

(二)面試

根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī),在合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分按招聘人數(shù)為5人及以上的按1:2的比例、少于5人的按1:3的比例確定面試人員,并按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人員。取得面試資格的應(yīng)聘人員在面試前3天仍未向招聘主管機(jī)關(guān)提交有關(guān)材料的,則視為棄權(quán)。對(duì)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格形成的空缺,在合格分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

面試采用試講的方式,高中(含中專語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、音樂(lè))試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行高中教材;中專專業(yè)學(xué)科試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行中專學(xué)校教材(其中,中專專業(yè)學(xué)科學(xué)前教育試講內(nèi)容為學(xué)前教育學(xué)段教材);初中、小學(xué)試講內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科現(xiàn)行學(xué)段通用教材。

報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)專業(yè)的面試采取專業(yè)技能測(cè)試占60%、試講占40%方式進(jìn)行。

專業(yè)技能測(cè)試的內(nèi)容為:

1.音樂(lè)專業(yè)技能測(cè)試:必考項(xiàng)為聲樂(lè)和鋼琴,各占技能測(cè)試成績(jī)的35%。自選項(xiàng)為器樂(lè)(鍵盤樂(lè)器除外)或舞蹈,占技能測(cè)試成績(jī)的30%。自選樂(lè)器、舞蹈服裝(限穿練功服)、道具及伴奏音樂(lè)自備,并自帶播放器。技能測(cè)試曲目自定。

2.體育專業(yè)技能測(cè)試:考試項(xiàng)目為100米(占40%),立定跳遠(yuǎn)(占30%),原地推鉛球(男子5公斤、女子4公斤)(占30%)。

3.美術(shù)專業(yè)技能測(cè)試:必考項(xiàng)為素描和彩畫(huà),各占技能測(cè)試成績(jī)的35%;自選項(xiàng)為中國(guó)畫(huà)或軟筆書(shū)法,占技能測(cè)試成績(jī)的30%??荚嚱y(tǒng)一提供作品用紙,其他用具自備。

面試采用百分制計(jì)分,面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按面試成績(jī)由高分到低分確定人選。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按規(guī)定收取。

五、考察體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按崗位招聘計(jì)劃等額確定考察、體檢人選。招聘主管部門成立考察、體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾祗w檢小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并寫出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)自動(dòng)放棄或考察體檢不合格造成的空缺,經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)??忌幢壤鬯愫蟮目偝煽?jī)不得低于60分,否則不能進(jìn)入考察體檢范圍。

六、管理及待遇

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日,擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,擬聘用人員分學(xué)段分學(xué)科從高分到低分依次選擇用人單位,并報(bào)招聘主管機(jī)關(guān)辦理聘用手續(xù)。新招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期1年,按政府購(gòu)買服務(wù)人員落實(shí)相關(guān)待遇。試用期滿考核合格者逐步納入計(jì)劃內(nèi)編外管理,實(shí)行人事代理,簽訂聘用合同,聘期三年,聘用期間享受在編在職人員待遇;考核不合格的,解除聘用關(guān)系。聘用期滿后經(jīng)考核合格理順編制,理順編制后三年內(nèi)不得調(diào)離編制所在單位。中專新聘用專業(yè)學(xué)科教師須在二年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū),未取得相應(yīng)教師資格證者解除聘用合同。

七、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要及時(shí)了解嵐山教育網(wǎng)(http://www.rzlsedu.cn/)發(fā)布的最新信息。

2、嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話:0633-2611227

日照市嵐山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

日照市嵐山區(qū)教育局

2017年6月24日

2017年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)招聘專業(yè)一覽表

2017年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)招聘教師崗位匯總表

2017年日照市嵐山區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表

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