廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是一所以小學(xué)、學(xué)前師資培養(yǎng)為品牌,以培養(yǎng)高素質(zhì)外語(yǔ)、藝術(shù)、信息技術(shù)技能型人才為特色的公辦高職院校。學(xué)校位于廣州市天河區(qū),轄五山和燕嶺兩個(gè)校區(qū)。2013年8月,學(xué)校成為省級(jí)示范性院校建設(shè)單位,現(xiàn)有30個(gè)專業(yè)(44個(gè)專業(yè)方向)。為了適應(yīng)學(xué)校事業(yè)發(fā)展需要,面向社會(huì)引進(jìn)人才1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象
博士研究生或副高以上職稱人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業(yè)道德。
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6. 符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定。
7.年齡要求:副高職稱40周歲以下,博士或正高職稱45周歲以下,具有博士學(xué)位、正高職稱者可放寬至50周歲。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見《廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)人才計(jì)劃表》(見附件1)
有下列情況之一者,不得報(bào)名:
1.受行政處分未滿5年或行政處分正在處分期內(nèi)的。
2.被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定未滿5年的。
3.近兩年內(nèi),在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4.因涉嫌違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;或者刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
(一)崗位等級(jí)
根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘用有關(guān)文件精神,按所具備的條件和資歷聘用到相應(yīng)的崗位。
(二)福利待遇
聘用人員為事業(yè)編制,按規(guī)定簽訂聘用合同,執(zhí)行國(guó)家和廣東省政策規(guī)定的薪酬待遇。
(三)具有博士學(xué)位或教授職稱者,可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)優(yōu)惠待遇。
1.住房補(bǔ)貼:具有博士學(xué)位、教授職稱者40萬(wàn)元;具有教授職稱者或者博士學(xué)位且具有副教授職稱者30萬(wàn)元;具有博士學(xué)位者20萬(wàn)元;行業(yè)企業(yè)能工巧匠或行業(yè)大師30萬(wàn)元,以上補(bǔ)貼均含稅。
2.學(xué)校提供周轉(zhuǎn)房。
3.特別優(yōu)秀的高層次人才優(yōu)惠條件面商。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
即日起至2017年12月31日止,分批考核,招聘額滿即止。
(二)報(bào)名方式
采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)和《2017年廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才資格審查登記表》(附件3),連同本人彩色證件照,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱,郵箱地址:renshichu@gtcfla.net,郵件標(biāo)題為:應(yīng)聘2017引進(jìn)人才崗位。(郵件設(shè)置了自動(dòng)回復(fù)功能,如未收到郵件回復(fù),說明報(bào)名未成功)
要求如下:《廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2)和《2017年廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院引進(jìn)人才資格審查登記表》(附件3)填寫完成后分別作為附件提交,不可更改原始文檔格式。其他應(yīng)聘材料嚴(yán)格按照規(guī)定的順序整理到一個(gè)word文檔中,或?qū)⑵滢D(zhuǎn)成pdf文檔后作為附件提交。應(yīng)聘材料整理順序如下:
(1)個(gè)人彩色證件照;
(2)身份證正反面;
(3)畢業(yè)證(即學(xué)歷證);
(4)學(xué)位證;
(5)職稱(資格證書);
(6)相關(guān)材料。
(三)報(bào)名資格審查
1.資格初審
按照招聘崗位的條件要求,學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,根據(jù)情況擇優(yōu)在校園網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員名單和考核等有關(guān)安排,請(qǐng)應(yīng)聘人員注意留意相關(guān)信息。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審安排在考核前,應(yīng)聘人員需提供的資料如下:(1)身份證原件及復(fù)印件;(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件);(3)專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件;(4)近期小一寸免冠彩色證件照片2張;(5)《廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)人才報(bào)名表》原件一份。不按規(guī)定提供資料者,視為放棄應(yīng)聘。
五、考核
考核采取試講、學(xué)術(shù)講座與面試相結(jié)合方式進(jìn)行。試講主要考核應(yīng)聘者教學(xué)能力;面試主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力等業(yè)務(wù)工作能力;學(xué)術(shù)講座主要考核應(yīng)聘者科研能力。
由學(xué)校成立評(píng)審小組進(jìn)行考核,評(píng)審小組人數(shù)不少于7人且為單數(shù)。
考核總成績(jī)按100分計(jì)算,試講占30%,學(xué)術(shù)講座占30%,面試占40%,成績(jī)統(tǒng)計(jì)保留到小數(shù)點(diǎn)后一位。各崗位按照招聘人數(shù)按1:1的比例以總成績(jī)從高分到低分確定擬聘用人選。
六、體檢
根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分排序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
應(yīng)聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院校園網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問題的說明
(一)請(qǐng)應(yīng)聘人員確保所提供的聯(lián)系方式正確、暢通。因應(yīng)聘人員所提供的聯(lián)系方式無(wú)法及時(shí)聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
(二)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽訂的聘用(勞動(dòng))合同無(wú)效,必要時(shí)追究應(yīng)聘者的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
(三)擬聘用人員未按規(guī)定到指定醫(yī)院體檢或未按要求提供材料辦理聘用手續(xù)的,視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)本公告由廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋,招聘工作由廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院監(jiān)察審計(jì)處負(fù)責(zé)監(jiān)督。招聘工作的有關(guān)事宜及通知,請(qǐng)瀏覽廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院校園主頁(yè)通知公告。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話: 020-38457400,020-38457901
監(jiān)督投訴電話:020-38458854
廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院
2017年6月16日
附件:
1.廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年第二批引進(jìn)人才計(jì)劃表
2.廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)人才報(bào)名表
3.廣東省外語(yǔ)藝術(shù)職業(yè)學(xué)院2017年引進(jìn)人才資格審查表