鄭州高新區(qū)教師2017招聘公告
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1070 次 日期:2017-06-22 11:25:56
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為適應(yīng)鄭州高新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要,加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)鄭州高新區(qū)管委會(huì)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師190名,有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

(二)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及名額

小學(xué)(144人):語(yǔ)文 48人,數(shù)學(xué) 35人,英語(yǔ)6人,品德9人,體育15人,音樂(lè)10人,美術(shù)10人,信息技術(shù)6人,科學(xué)5人;

初中(46人):數(shù)學(xué)4人,英語(yǔ)10人,政治3人,歷史6人,地理4人,化學(xué)1人,生物5人,體育4人,音樂(lè)3人,美術(shù)2人,信息技術(shù)2人,心理健康2人。

若本批次招聘計(jì)劃未完成,剩余名額調(diào)整至下一批招聘中。

三、招聘范圍

2015年、2016年、2017年全國(guó)普通高等學(xué)校未就業(yè)畢業(yè)生(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2017年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、普通話等級(jí)證書和教師資格證書)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,政治素質(zhì)好,熱愛(ài)祖國(guó),擁護(hù)黨的基本路線和方針政策。熱愛(ài)教育事業(yè),具有奉獻(xiàn)精神,遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

2.具備普通話水平二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文學(xué)科須普通話二級(jí)甲等及以上資格)。

3.有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

(1)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(2)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(3)近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

(4)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(二)資格條件

年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生),具備報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷條件,具有報(bào)考崗位所要求的教師資格證書。報(bào)考崗位以教師資格證上認(rèn)定的學(xué)科為準(zhǔn),大學(xué)所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考小學(xué)教師崗位:需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和小學(xué)及以上教師資格證書;

報(bào)考初中教師崗位:需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷和初中及以上教師資格證書。

五、招聘程序

(一)信息發(fā)布

招聘公告在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線、鄭州教育信息網(wǎng)、鄭州高新區(qū)教育信息網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。招聘過(guò)程中的相關(guān)補(bǔ)充公告、通知及公示等僅在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年6月30日9:00—7月2日18:00??忌卿涏嵵萑耸驴荚嚲W(wǎng)(www.zzrsks.com.cn)后,點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“報(bào)名填表”,按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形,一寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高度為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。考生上傳信息后要牢記網(wǎng)上報(bào)名序號(hào),以備再次登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)時(shí)使用。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的學(xué)科名稱、個(gè)人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息,如信息不一致或故意填報(bào)虛假信息,后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

2.資格初審

招錄單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審和照片質(zhì)量檢查,并在報(bào)考者報(bào)名后的1日內(nèi)提出審核意見(jiàn),資格初審時(shí)間截止到2017年7月3日下午18:00。對(duì)審核不合格的,給予說(shuō)明理由;對(duì)照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)重新上傳照片。報(bào)考者可在填報(bào)信息1日后登錄鄭州人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格初審。

(七)考試總成績(jī)

考試總成績(jī)滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。

考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)×40%)+(面試成績(jī)×60%)

所有成績(jī)按照四舍五入的方法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù),面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。

根據(jù)考試總成績(jī),分學(xué)科由高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1.5的比例確定體檢人員。

(八)體檢、考察

體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州高新區(qū)指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間另行通知。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄,因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗,不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員,根據(jù)考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分的順序,按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人員進(jìn)行考察。在考察過(guò)程中,如果因考生本人放棄或考察不合格出現(xiàn)空崗,從體檢合格人員中按考試總成績(jī)分學(xué)科從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次)。

(九)公示與聘用

根據(jù)考察情況,由招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州高新區(qū)政務(wù)在線網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,簽訂就業(yè)協(xié)議并按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(十)待遇

1.實(shí)行人事代理管理。在聘期內(nèi)新聘人員的人事檔案由鄭州高新區(qū)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)代理,工資待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,享受鄭州高新區(qū)中小學(xué)教師同等待遇。

2.試用期一年,試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算。新聘用人員首次聘用期限為三年(即最低服務(wù)期限為三年,含試用期),年度考核均為合格以上人員,首次聘用期結(jié)束后,根據(jù)雙方意愿,可續(xù)聘三年。年度考核連續(xù)兩次優(yōu)秀(年度考核優(yōu)秀比例不超過(guò)20%)的人員解決事業(yè)編制;連續(xù)六年考核合格以上的人員解決事業(yè)編制;年度考核有一次不合格的,予以解聘。

六、其他

(一)報(bào)考人員未按照鄭州高新區(qū)2017年面向社會(huì)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師相關(guān)通知要求執(zhí)行的,一律按自動(dòng)放棄處理。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

(四)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(六)鄭州高新區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(七)未盡事宜及招聘過(guò)程中遇到的問(wèn)題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國(guó)家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系電話:0371—60923660

2017年6月21日

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