1.伊犁州本級柔性引進緊缺人才公開招募崗位(40個) |
序號 |
引才單位 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
伊犁州紀檢委 |
執(zhí)紀審查 |
談話取證等與執(zhí)紀審查相關專業(yè) |
不限 |
5個月 |
參與執(zhí)紀審查,培養(yǎng)業(yè)務干部 |
紀檢系統(tǒng)內,紀律審查業(yè)績突出 |
|
2 |
案件監(jiān)督管理 |
專業(yè)不限,法律及政治理論專業(yè)優(yōu)先 |
不限 |
5個月 |
協(xié)助案件監(jiān)督管理,參與執(zhí)紀審查 |
紀律意識強,具有較強寫作能力 |
|
3 |
伊犁州政法委 |
信息化中心工作崗 |
計算機 |
不限 |
6個月 |
協(xié)助信息中心完成“雪亮工程”平臺建設任務 |
熟悉計算機軟件應用及網絡管理工作 |
|
4 |
網格化服務管理中心崗 |
計算機 |
不限 |
6個月 |
協(xié)助網絡服務管理中心完成綜治內網局域網建設使用 |
熟悉計算機軟件應用及網絡管理工作 |
|
5 |
伊犁州黨校 |
教師 |
馬列、毛澤東思想 |
正高級 |
1個月 |
開展經典原著導讀,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
6 |
伊犁州文化體育廣播影視局 |
博物館陳列布展 |
文博專業(yè) |
副高以上 |
12個月 |
協(xié)助開展博物館設計規(guī)劃、樓宇智能化等工作 |
具有相關工作經驗 |
|
7 |
聲樂教育 |
民族聲樂教育 |
副高以上 |
1個月 |
擴大與內地高水平院校聲樂藝術的交流,提升伊犁聲樂演唱水平 |
具有相關工作經驗 |
|
8 |
聲樂伴奏 |
鋼琴演奏 |
副高以上 |
1個月 |
交流聲樂伴奏心得,促進藝表團體演奏水平提升 |
具有相關工作經驗 |
|
9 |
伊犁州交通運輸局 |
交通工程質量監(jiān)督站技術監(jiān)督員 |
公路工程建設、土木工程(路橋) |
副高以上(或技師以上) |
6個月 |
參與州直交通工程項目建設與監(jiān)督管理 |
|
|
10 |
伊犁州交通運輸局 |
交通工程質量監(jiān)督站技術監(jiān)督員 |
公路工程建設、土木工程(路橋) |
副高以上(或技師以上) |
6個月 |
參與州直交通工程項目建設與監(jiān)督管理 |
|
|
11 |
伊犁州友誼醫(yī)院 |
病理科副主任 |
病理科 |
副高以上 |
6個月 |
提高病理科專業(yè)診斷水平,帶教培養(yǎng)專業(yè)技術人才 |
打造重點???/td>
| |
12 |
伊犁州奎屯醫(yī)院 |
外科副主任 |
周圍血管 |
副主任醫(yī)師以上 |
6個月 |
開展周圍血管的手術治療,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
臨床經驗豐富 |
|
13 |
伊犁州新華醫(yī)院 |
管理顧問 |
醫(yī)院管理骨科臨床 |
主任醫(yī)師(教授) |
6個月 |
協(xié)助骨科臨床建設,提高醫(yī)院規(guī)范化管理 |
|
|
14 |
伊犁州中醫(yī)醫(yī)院 |
呼吸科主任 |
呼吸內科 |
副主任醫(yī)師以上 |
6個月 |
協(xié)助呼吸內科規(guī)范化建設,提高科室業(yè)務能力 |
|
|
15 |
伊犁州婦幼保健院 |
輔助生殖實驗室 |
輔助生殖 |
副高以上 |
3個月 |
帶教操作“卵泡漿內單精子顯微注射(ICSI)”技術,指導促排卵方案、臨床取卵、移植、減胎工作 |
|
|
16 |
伊寧衛(wèi)校 |
教務主任 |
教學管理 |
副高以上 |
6個月 |
指導專業(yè)課程建設,參與教學管理 |
|
|
17 |
伊犁州國土資源局 |
地理信息專家 |
測繪相關專業(yè) |
中級以上 |
3個月 |
從事三維激光測繪、無人機測繪工作 |
限男性,具備一定的測繪工作經驗 |
|
18 |
土地整治項目管理專家 |
水工環(huán)專業(yè) |
中級以上 |
3個月 |
從事土地整治項目工程管理 |
限男性,水工環(huán)工程師 |
|
19 |
不動產登記管理專家 |
房產管理相關專業(yè) |
副高以上 |
6個月 |
指導不動產登記業(yè)務工作 |
|
|
20 |
伊犁職業(yè)技術學院 |
專任教師 |
中文 |
副高以上 |
12個月 |
從事中文教學,提升學生漢語水平 |
|
|
21 |
伊犁職業(yè)技術學院 |
專任教師兼任系副主任 |
物流管理 |
副高以上 |
3個月 |
協(xié)助系主任抓好教學管理,建立核心課程示范課,負責物流管理專業(yè)建設 |
|
|
22 |
專任教師兼任系副主任 |
機電一體化 |
副高以上 |
3個月 |
協(xié)助系主任抓好教學管理,建立核心課程示范課,開展專業(yè)建設工作 |
|
|
23 |
伊犁職業(yè)中專(師范)學校 |
專任教師 |
語文 |
中級以上 |
4個月 |
開展語文專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
大中專教師 |
|
24 |
專任教師 |
數學 |
中級以上 |
4個月 |
開展數學專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
大中專教師 |
|
25 |
專任教師 |
學前教育 |
中級以上 |
4個月 |
開展學前教育專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
大中專教師 |
|
26 |
伊犁州人民防空辦公室 |
人防工程建設管理及質量監(jiān)督 |
建筑工程管理或土木工程 |
不限 |
3個月 |
參與人防工程建設、質量監(jiān)督及管理 |
具有相關工作經驗 |
|
27 |
伊犁州水利局 |
工程項目管理 |
水利工程 |
高級工程師 |
3個月 |
開展水利工程前期工作及項目管理 |
具有水利工程建設有關工作經驗 |
|
28 |
工程項目管理 |
水利工程 |
高級工程師 |
3個月 |
開展水利工程前期工作及項目管理 |
具有水利水電大型灌區(qū)有關工作經驗 |
|
29 |
伊犁州農牧機械管理局 |
農機化新技術推廣 |
農機專業(yè)或機械電子專業(yè) |
副高以上 |
3個月 |
開展全程機械化研究,引進開發(fā)新裝備、新技術 |
有農機管理、推廣部門工作經歷 |
|
30 |
農機管理 |
農機化 |
不限 |
3個月 |
開展農機化政策指導,促進農機合作社發(fā)展 |
大學及以上學歷 |
|
31 |
伊犁州食品藥品監(jiān)督管理局 |
藥品不良反應檢測專家 |
醫(yī)學藥學相關專業(yè) |
副高以上 |
12個月 |
指導藥品和醫(yī)療器械不良反應檢測工作,開展宣傳教育及幫帶培養(yǎng)工作 |
|
|
32 |
伊犁州聯(lián)通分公司 |
部門副經理 |
智慧旅游大數據 |
中級以上 |
3個月 |
協(xié)助搭建智慧旅游大數據平臺,為云計算提供專業(yè)支持 |
|
|
33 |
伊犁州林科院 |
林果技術服務 |
果樹 |
高級農藝師 |
3個月 |
對林果栽培關鍵技術問題,提供技術攻關服務 |
|
|
34 |
病蟲害綜合防治技術服務 |
植保 |
高級工程師 |
3個月 |
對林果業(yè)病蟲害集中防治關鍵技術問題,提供技術攻關服務 |
|
|
35 |
伊犁州經濟和信息化委員會 |
中小微企業(yè)公共服務平臺運營總監(jiān) |
傳媒類 |
中級以上 |
6個月 |
指導平臺運營發(fā)展,制定平臺發(fā)展規(guī)劃,組織開展服務活動 |
|
|
36 |
紡織服裝行業(yè)帶頭人 |
服裝設計類 |
中級以上 |
6個月 |
開展州直服裝企業(yè)設計人員培訓,提高設計人員水平 |
|
|
37 |
伊犁州金融辦 |
創(chuàng)新業(yè)務部負責人 |
金融 |
經濟師 |
6個月 |
推動互聯(lián)網金融建設及各類新金融業(yè)態(tài)建設 |
|
|
38 |
上市辦企業(yè)上市部負責人 |
金融 |
經濟師 |
6個月 |
推進企業(yè)到主板上市 |
|
|
39 |
伊犁技師培訓學院 |
機械加工 |
模具加工制造 |
高級以上 |
6個月 |
從事教學、技能大賽指導 |
|
|
40 |
機械測量 |
機械測量 |
中級以上 |
6個月 |
從事教學、技能大賽指導 |
|
|
2.伊寧市柔性引進緊缺人才公開招募崗位(42個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
人民醫(yī)院重癥醫(yī)學科醫(yī)生 |
重癥醫(yī)學科 |
中級以上 |
3個月 |
指導重癥診療,規(guī)范科室管理 |
|
|
2 |
人民醫(yī)院婦科醫(yī)生 |
婦科(腹腔鏡) |
中級以上 |
3個月 |
指導開展各類婦科腔鏡手術,規(guī)范婦產科管理 |
|
|
3 |
人民醫(yī)院心血管介入醫(yī)生 |
心血管介入 |
中級以上 |
3個月 |
開展心血管造影及支架植入術 |
|
|
4 |
人民醫(yī)院骨科醫(yī)生 |
骨科(關節(jié)鏡) |
中級以上 |
3個月 |
推廣關節(jié)鏡臨床應用技術,提升骨科微創(chuàng)診治能力 |
|
|
5 |
人民醫(yī)院泌尿外科醫(yī)生 |
泌尿外科(腹腔鏡) |
中級以上 |
3個月 |
提升泌尿外科腹腔鏡技術應用手術能力,開展腎癌根治術等腎切除手術 |
|
|
6 |
人民醫(yī)院血液透析醫(yī)生 |
血液透析 |
中級以上 |
3個月 |
規(guī)范血液透析患者診療 |
熟練掌握置管、動靜脈造瘺、血透病人管理技術 |
|
7 |
人民醫(yī)院眼科醫(yī)生 |
眼科 |
中級以上 |
3個月 |
開展白內障超聲乳化手術 |
|
|
8 |
維吾爾醫(yī)醫(yī)院針灸科醫(yī)生 |
針灸科 |
中級以上 |
3個月 |
指導針灸治療 |
|
|
9 |
維吾爾醫(yī)醫(yī)院內分泌科醫(yī)生 |
內分泌科 |
中級以上 |
3個月 |
開展糖尿病的診斷分型及治療 |
|
|
10 |
維吾爾醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務科醫(yī)生 |
醫(yī)務科 |
中級以上 |
3個月 |
指導臨床路徑、醫(yī)改等工作 |
|
|
11 |
婦幼保健院婦科醫(yī)生 |
婦 科 |
中級以上 |
3個月 |
指導陰道鏡和宮頸疾病診療 |
|
|
12 |
婦幼保健院產科醫(yī)生 |
產 科 |
中級以上 |
3個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
13 |
疾控中心流行病學與統(tǒng)計科醫(yī)生 |
流行病學與統(tǒng)計科 |
中級以上 |
3個月 |
開展流行病學資料的分析、統(tǒng)計、收集等工作 |
|
|
14 |
疾控中心實驗室醫(yī)生 |
實驗室 |
中級以上 |
3個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
15 |
衛(wèi)計委衛(wèi)生監(jiān)督所 |
生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督、傳染病、衛(wèi)生監(jiān)督稽查、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等 |
中級以上 |
3個月 |
開展生活飲用水監(jiān)測、醫(yī)療衛(wèi)生等工作 |
|
|
16 |
衛(wèi)計委衛(wèi)生監(jiān)督所 |
中級以上 |
3個月 |
開展生活飲用水、醫(yī)療衛(wèi)生等工作 |
|
|
17 |
人民醫(yī)院精神衛(wèi)生醫(yī)生 |
精神衛(wèi)生專業(yè) |
中級以上 |
3個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
18 |
人民醫(yī)院精神衛(wèi)生醫(yī)生 |
心理咨詢、精神衛(wèi)生專業(yè) |
中級以上 |
3個月 |
組建危機干預熱線,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
19 |
伊寧園區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局規(guī)劃管理崗 |
城市規(guī)劃專業(yè) |
工程師以上 |
3個月 |
指導園區(qū)規(guī)劃管理工作 |
具有相關工作經驗 |
|
20 |
伊寧園區(qū)規(guī)劃建設環(huán)保局規(guī)劃管理崗 |
城市規(guī)劃專業(yè) |
工程師以上 |
3個月 |
指導園區(qū)規(guī)劃管理工作 |
具有相關工作經驗 |
|
21 |
伊寧園區(qū)園區(qū)金融指導 |
金融類、經濟類 |
中級以上 |
3個月 |
園區(qū)金融工作等指導 |
研究生以上學歷,具有相關工作經驗 |
|
22 |
伊寧園區(qū)園區(qū)金融指導 |
金融類、經濟類 |
中級以上 |
3個月 |
園區(qū)金融工作等指導 |
研究生以上學歷,具有相關工作經驗 |
|
23 |
國資局江寧賓館總經理 |
經濟管理專業(yè) |
不限 |
3個月 |
指導江寧賓館開展工作 |
|
|
24 |
規(guī)劃局工程管理科、用地管理科 |
規(guī)劃 |
高級 |
1個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
25 |
規(guī)劃局市政管理科 |
市政交通 |
高級 |
1個月 |
指導相關工作開展 |
|
|
26 |
規(guī)劃局規(guī)劃類 |
規(guī)劃 |
高級 |
1個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
27 |
規(guī)劃局法規(guī)科 |
法律 |
高級 |
1個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
28 |
規(guī)劃局編研中心 |
規(guī)劃 |
高級 |
1個月 |
強化總規(guī)編制理念,開展信息化建設 |
|
|
29 |
旅游局項目辦 |
旅游規(guī)劃、項目管理 |
教授或副教授 |
6個月 |
指導景區(qū)管理、旅游規(guī)劃等工作 |
限男性 具有A級景區(qū)國家星評員或旅游星級飯店國家級檢查員證書 |
|
30 |
旅游局宣傳科 |
旅游管理、旅游市場營銷 |
教授或副教授 |
3個月 |
指導旅游產品及旅游節(jié)慶宣傳營銷策劃工作 |
限男性 |
|
31 |
旅游局宣傳科 |
旅游管理、旅游市場營銷 |
不限 |
3個月 |
旅游節(jié)慶旅游形象宣傳營銷策劃工作 |
|
|
32 |
商信委商貿物流科 |
物流管理類 |
中級以上 |
3個月 |
編制伊寧市現代物流發(fā)展規(guī)劃方案 |
|
|
33 |
商信委商貿物流科 |
物流管理類 |
中級以上 |
3個月 |
編制伊寧市現代物流發(fā)展規(guī)劃方案 |
|
|
34 |
檢察院偵查監(jiān)督科檢察官 |
法律 |
不限 |
6個月 |
開展偵查監(jiān)督業(yè)務工作 |
|
|
35 |
檢察院公訴科檢察官 |
法律 |
不限 |
6個月 |
開展公訴業(yè)務工作 |
|
|
36 |
檢察院公訴科檢察官 |
法律 |
不限 |
6個月 |
開展公訴業(yè)務工作 |
|
|
37 |
檢察院民事行政檢察科檢察官 |
法律 |
不限 |
6個月 |
指導開展民事行政檢察業(yè)務工作 |
|
|
38 |
農牧獸醫(yī)局辦事員 |
農產品質量安全方面 |
中級以上 |
6個月 |
完善農產品安全監(jiān)管工作 |
|
|
39 |
農牧獸醫(yī)局辦事員 |
農業(yè)資源與環(huán)境治理 |
中級以上 |
6個月 |
負責環(huán)境污染治理工作 |
|
|
40 |
發(fā)改委新型城鎮(zhèn)化綜合試點辦公室專家 |
城鎮(zhèn)化綜合改革 |
不限 |
3個月 |
指導經濟體制改革、新型城鎮(zhèn)化的工作 |
具有相關工作經驗 |
|
41 |
第二十三中學初中教師 |
數學 |
副高以上 |
12個月 |
從事初中數學教學、教師幫帶 |
|
|
42 |
第二十四小學教師 |
小學教育管理、語文教學 |
中級以上 |
6個月 |
從事小學語文教學、教師幫帶 |
|
|
3.奎屯市柔性引進緊缺人才公開招募崗位(40個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
初級中學語文教師 |
漢語言文學類 |
副高以上 |
6個月 |
初中語文學科教學,幫帶當地教師 |
名師、學科帶頭人條件可適當放寬 |
|
2 |
初級中學數學教師 |
數學類 |
副高以上 |
6個月 |
初中數學學科教學,幫帶當地教師 |
名師、學科帶頭人條件可適當放寬 |
|
3 |
初級中學英語教師 |
英語類 |
副高以上 |
6個月 |
初中英語學科教學,幫帶當地教師 |
名師、學科帶頭人條件可適當放寬 |
|
4 |
初級中學物理教師 |
物理類 |
副高以上 |
6個月 |
初中物理學科教學,幫帶當地教師 |
名師、學科帶頭人條件可適當放寬 |
|
5 |
初級中學化學教師 |
化學類 |
副高以上 |
6個月 |
初中化學學科教學,幫帶當地教師 |
名師、學科帶頭人條件可適當放寬 |
|
6 |
初級中學生物教師 |
生物類 |
副高以上 |
6個月 |
初中生物學科教學,幫帶當地教師 |
名師、學科帶頭人條件可適當放寬 |
|
7 |
檢察院宣傳干事 |
新聞學、網絡與新媒體、新媒體與信息網絡 |
不限 |
6個月 |
策劃并發(fā)布一期新媒體作品,負責新聞信息采集、撰寫、編輯和外宣,管理信息平臺 |
熟練掌握運用新媒體策劃、制作技術并具有相關經驗 |
|
8 |
市場監(jiān)督管理局綜合稽查大隊工作人員 |
法 學 |
研究生 |
6個月 |
指導規(guī)范行政執(zhí)法程序,提高辦案水平,拓寬辦案領域 |
熟悉相關法律法規(guī),有相關經驗 |
|
9 |
公安局指揮中心技術人員 |
計算機科學與技術網絡工程 |
中級以上 |
6個月 |
協(xié)助開展有線、無線通訊、網絡通訊工作 |
兩年以上工作經驗 |
|
10 |
司法局公證員 |
法律(法學) |
二級或三級公證員 |
6個月 |
辦理涉外公證、復雜公證事項 |
|
|
11 |
保稅物流中心規(guī)劃建設局工作人員 |
規(guī)劃類 |
不限 |
6個月 |
協(xié)助綜合保稅區(qū)編制規(guī)劃 |
|
|
12 |
保稅物流中心招商局工作人員 |
國際貿易、商務 |
不限 |
6個月 |
協(xié)助開展招商工作 |
|
13 |
保稅物流中心招商局工作人員 |
國際貿易、商務 |
不限 |
6個月 |
協(xié)助開展招商工作 |
|
14 |
保稅物流中心經濟社會發(fā)展局工作人員 |
保稅物流、經濟管理、國際貿易 |
不限 |
6個月 |
指導開展外貿企業(yè)、物流企業(yè)對接服務工作 |
|
|
15 |
交通局信息化管理工作人員 |
計算機信息化 |
研究生 |
6個月 |
提高交通運輸信息化管理水平,推進工作開展 |
|
|
16 |
開發(fā)區(qū)管委會建設管理專家顧問 |
建設管理類 |
高級工程師 |
6個月 |
幫助建立規(guī)范建筑市場、招投標、工程項目等管理制度 |
|
|
17 |
開發(fā)區(qū)管委會環(huán)境保護專家顧問 |
環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理等相關專業(yè) |
高級工程師或環(huán)評工程師 |
6個月 |
指導開展環(huán)境監(jiān)管網格化、污染治理、突發(fā)環(huán)境事件應急處置工作 |
|
|
18 |
開發(fā)區(qū)管委會環(huán)境保護專家顧問 |
環(huán)境工程、環(huán)境污染與治理等相關專業(yè) |
高級工程師或環(huán)評工程師 |
6個月 |
指導開展環(huán)境監(jiān)管網格化、污染治理、突發(fā)環(huán)境事件應急處置工作 |
|
|
19 |
開發(fā)區(qū)管委會安全生產專家顧問 |
安全工程和化工等相關專業(yè) |
高級工程師或注冊安全工程師 |
6個月 |
負責企業(yè)安全生產隱患排查治理、化工行業(yè)安全管理及應急救援指導 |
|
|
20 |
開發(fā)區(qū)管委會安全生產專家顧問 |
安全工程和化工等相關專業(yè) |
高級工程師或注冊安全工程師 |
6個月 |
負責企業(yè)安全生產隱患排查治理、化工行業(yè)安全管理及應急救援指導 |
|
|
21 |
開發(fā)區(qū)管委會不動產登記專家顧問 |
土地資源管理及崗位相關專業(yè) |
不限 |
12個月 |
負責規(guī)范不動產登記相關業(yè)務工作 |
|
|
22 |
開發(fā)區(qū)管委會不動產登記專家顧問 |
土地資源管理及崗位相關專業(yè) |
不限 |
12個月 |
負責規(guī)范不動產登記相關業(yè)務工作 |
|
|
23 |
開發(fā)區(qū)管委會特種設備安全管理工作人員 |
工程技術類 |
不限 |
6個月 |
對特種設備安全評估進行前期調研準備 |
|
|
24 |
行政服務中心網絡維護工作人員 |
計算機類 |
不限 |
6個月 |
維護公共資源交易平臺建設運行 |
|
|
25 |
旅游局A級景區(qū)創(chuàng)建顧問 |
景區(qū)創(chuàng)建 |
副教授 |
6個月 |
完成西公園景區(qū)創(chuàng)建工作 |
|
|
26 |
審計局經濟責任審計培訓師 |
財會 |
高級審計師 |
3個月 |
開展經濟責任審計講座,協(xié)調審計組完成領導干部離任審計項目2個 |
|
|
27 |
審計局審計業(yè)務培訓師 |
金融學 |
高級審計師高級會計師 |
1個月 |
引進新興審計技術,幫帶培訓人才,著力提高審計工作水平 |
|
|
28 |
科技局局長助理 |
計算機科學與技術 |
副教授 |
6個月 |
建設企事業(yè)單位大平臺,完善大數據云計算 |
|
|
29 |
社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生 |
超聲診斷 |
中級以上 |
6個月 |
提高臨床診療水平,協(xié)助開展全民健康體檢 |
|
|
30 |
社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生 |
超聲診斷 |
中級以上 |
6個月 |
提高臨床診療水平,協(xié)助開展全民健康體檢 |
|
|
31 |
社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生 |
超聲診斷 |
中級以上 |
6個月 |
提高臨床診療水平,協(xié)助開展全民健康體檢 |
|
|
32 |
社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生 |
檢驗 |
中級以上 |
6個月 |
提高臨床診療水平,協(xié)助開展全民健康體檢 |
|
|
33 |
社區(qū)衛(wèi)生服務中心醫(yī)生 |
檢驗 |
中級以上 |
6個月 |
提高臨床診療水平,協(xié)助開展全民健康體檢 |
|
|
34 |
畜牧品種改良員 |
畜牧專業(yè) |
副高級畜牧師以上 |
6個月 |
協(xié)助確定黃牛品種改良選育方向,幫助開干齊鄉(xiāng)配種站開展工作,幫帶培訓專業(yè)技術人才 |
限男性,長駐開干齊鄉(xiāng)工作,能適應艱苦工作環(huán)境 |
|
35 |
農牧水務局水利監(jiān)察員 |
地下水資源開發(fā)利用、水資源 |
副高以上 |
6個月 |
指導地下水監(jiān)測系統(tǒng)維護、地下水資源開發(fā)利用 |
|
|
36 |
氣象局預報員 |
氣象及氣象相關專業(yè) |
副高以上 |
3個月 |
指導智慧氣象及集合預報工作 |
|
|
37 |
農產品質量安全檢驗檢測中心檢驗員 |
不限 |
中級以上 |
6個月 |
開展農產品質量安全檢測工作,指導農產品質量安全監(jiān)管體系建設 |
|
|
38 |
農產品質量安全檢驗檢測中心檢驗員 |
農產品質量安全檢驗相關專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
開展農產品質量安全檢測工作,指導農產品質量安全監(jiān)管體系建設 |
|
|
39 |
物業(yè)管理培訓師 |
物業(yè)管理 |
經濟師 |
6個月 |
指導物業(yè)管理行業(yè)標準收費,完善小區(qū)其他服務市場等 |
有10年以上物業(yè)管理工作經驗,有國內知名物服企業(yè)工作經歷 |
|
40 |
人社局副局長 |
人力資源 |
高級 |
6個月 |
指導工作開展,促進當地就業(yè) |
|
|
4.霍爾果斯市柔性引進緊缺人才公開招募崗位(64個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
市委宣傳部部長助理 |
新聞媒體宣傳、文化產業(yè)類人才 |
不限 |
6個月 |
推廣涉及新聞宣傳類的優(yōu)秀經驗做法 |
|
|
2 |
發(fā)改委特約研究員 |
政策研究 |
不限 |
6個月 |
結合現狀研究政策發(fā)揮作用的具體措施,為領導決策提供參考依據 |
|
|
3 |
商經委工業(yè)園區(qū)管理科科員 |
經濟學 |
不限 |
6個月 |
從事固定資產投資報表、項目立項、備案相關工作 |
限男性,熟悉工業(yè)經濟運行 |
|
4 |
住建局項目顧問 |
項目管理相關 |
中級以上 |
1年 |
指導項目、3P模式等相關工作 |
|
|
5 |
財政局金融負責人 |
金融類 |
不限 |
6個月 |
熟悉掌握金融類相關政策、法律、業(yè)務經驗豐富 |
|
|
6 |
人力資源和社會保障局人力資源管理 |
經濟管理類 |
初級以上 |
6個月 |
負責人力資源市政管理、網絡化建設、崗位開發(fā)等工作 |
限男性 |
|
7 |
新興組織黨工委副書記 |
不限 |
不限 |
12個月 |
負責新興組織黨組織建設,主要是非公經濟組織及社會組織 |
限男性 |
|
8 |
機關工委副書記 |
不限 |
不限 |
12個月 |
負責機關黨組織建設,相關工作經驗豐富 |
限男性 |
|
9 |
交通局交通運輸工程師 |
道路工程 |
高級工程師 |
6個月 |
“十三五”霍爾果斯農村公路、旅游路項目規(guī)劃建設 |
|
|
10 |
司法局法律援助 |
法學類 |
不限 |
6個月 |
開展范圍內法律援助工作 |
|
|
11 |
國有資產監(jiān)督管理局產權管理 |
會計、審計財務管理 |
經濟師 |
6個月 |
對國有企業(yè)進行監(jiān)督價差評估 |
40歲以下 |
|
12 |
亞歐東路街道辦事處黨工委組織委員 |
思想政治專業(yè) |
初級以上 |
6個月 |
打造霍爾果斯黨建工作模范點 |
|
|
13 |
市團委組宣部部長 |
不限 |
不限 |
6個月 |
研究、制定共青團宣傳教育和思想政治建設工作計劃并組織實施,抓好團的宣傳隊伍建設 |
熟悉并熱愛共青團工作 |
|
14 |
行政服務中心主任助理 |
計算機類 |
中級以上 |
6個月 |
協(xié)助做好行政服務中心網絡平臺建設,對互聯(lián)網+政務服務工作幫助創(chuàng)新 |
有行政單位網站建設方面經驗 |
|
15 |
人民法院研究室 |
法學 |
不限 |
6個月 |
幫助完成相關調研報告 |
要求取得司法考試證書 |
|
16 |
絲路小學小學教師 |
語文 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
17 |
絲路小學小學教師 |
語文 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
18 |
絲路小學小學教師 |
語文 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
19 |
絲路小學小學教師 |
數學 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
20 |
絲路小學小學教師 |
數學 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
21 |
絲路小學網絡管理工程師 |
信息 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
22 |
小學中層管理 |
語文 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
23 |
蘇港中學初中部中學教師 |
語文 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
24 |
蘇港中學初中部中學教師 |
語文 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
25 |
蘇港中學初中部教師 |
數學 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
26 |
蘇港中學初中部教師 |
數學 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
27 |
蘇港中學初中部教師 |
英語 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
28 |
蘇港中學初中部教師 |
英語 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
29 |
蘇港中學初中部教師 |
物理 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
30 |
蘇港中學初中部教師 |
化學 |
中級或高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
31 |
蘇港中學初中部教師 |
信息技術 |
中級或高級 |
6個月 |
學校信息化管理 |
|
|
32 |
蘇港中學教務處 |
不限 |
中級或高級 |
3個月 |
學校教務管理、課程建設、教師培訓等 |
|
|
33 |
蘇港中學總務處 |
不限 |
中級或高級 |
3個月 |
學校后勤管理、資產管理等 |
|
|
34 |
發(fā)改委特約研究員 |
政策研究 |
不限 |
6個月 |
結合霍爾果斯政策現狀,研究政策進一步高效發(fā)揮作用的具體措施 |
|
|
35 |
政法委綜治中心技術業(yè)務工程師 |
電子信息類 |
高級 |
6個月 |
指導本市綜治信息化建設推進健全工作機制 |
|
|
36 |
商經委貿易管理科科員 |
國際貿易 |
不限 |
6個月 |
外貿企業(yè)服務,參與會展準備及跨境電子商務建設 |
限男性,熟悉國際貿易法律、法律及外貿流程 |
|
37 |
住建局質量監(jiān)督 |
建筑類 |
中級以上 |
6個月 |
建筑質量監(jiān)督 |
|
|
38 |
口岸管理局通關辦公室 |
國際物流 |
不限 |
6個月 |
協(xié)調公路、鐵路口岸相關工作 |
30歲以下 |
|
39 |
編辦業(yè)務科室 |
不限 |
不限 |
12個月 |
從事行政審批相關工作 |
熟悉簡政放權工作,具有相關工作經驗 |
|
40 |
環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測 |
環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程相關專業(yè) |
不限 |
6個月 |
對霍爾果斯轄區(qū)內污染源企業(yè)現場監(jiān)測操作 |
具有相關工作經驗 |
|
41 |
民政局社會組織管理 |
不限 |
副高級以上 |
6個月 |
協(xié)助推進建立健全現代法人治理結構,完善社會組織評估指標體系 |
|
|
42 |
教育科技局中小學英語教研員 |
英語 |
中高 |
6個月 |
中小學英語教學研究 |
|
|
43 |
水利農業(yè)局林業(yè)管理 |
林政資源管理 |
副高 |
6個月 |
指導林權管理及林地變更等工作 |
|
|
44 |
審計局財經審計崗 |
會計專業(yè)、審計專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
規(guī)范財經審計 |
45歲以下 |
|
45 |
市場監(jiān)督管理局注冊登記科 |
工商行政管理 |
不限 |
6個月 |
注冊登記 |
|
|
46 |
市場監(jiān)督管理局執(zhí)法監(jiān)管科 |
工商行政管理 |
不限 |
6個月 |
執(zhí)法監(jiān)管 |
|
|
47 |
統(tǒng)計局核算 |
統(tǒng)計 |
高級 |
6個月 |
完成霍爾果斯轄區(qū)核算工作 |
|
|
48 |
行政執(zhí)法局顧問 |
法律類 |
中級以上 |
6個月 |
指導行政執(zhí)法工作人員正確進行行政執(zhí)法相關工作 |
|
|
49 |
旅游局景區(qū)創(chuàng)建辦 |
旅游管理 |
不限 |
6個月 |
5A景區(qū)創(chuàng)建 |
具有相關工作經驗 |
|
50 |
亞歐西路街道辦事處組織委員 |
社區(qū)管理 |
不限 |
6個月 |
抓好智慧社區(qū)和智慧黨建工作,打造亮點工作 |
|
|
51 |
總工會維權部長 |
法律 |
中級職稱 |
6個月 |
建立霍爾果斯市工會系統(tǒng)維權機制 |
|
|
52 |
婦聯(lián)權益部專職人員 |
法律 |
不限 |
6個月 |
提升婦聯(lián)維權工作 |
具有相關工作經驗 |
|
53 |
蘇港中學高中部教師崗 |
數學 |
高級職稱 |
6個月 |
開展高一年級教學,幫帶當地教師 |
|
|
54 |
蘇港中學高中部教師崗 |
英語 |
高級職稱 |
6個月 |
開展高一年級教學,幫帶當地教師 |
|
|
55 |
文化體育廣播影視局編輯 |
漢語言文學、文史相關類專業(yè) |
中級 |
6個月 |
專題欄目策劃、欄目制作、租稿能力強 |
|
|
56 |
檢察院法律政策研究室主任 |
刑法刑訴法 |
檢察員 |
6個月 |
調查研究刑法形訴法的相關適用 |
|
|
57 |
絲路小學小學教師 |
數學 |
中級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
58 |
絲路小學小學教師 |
數學 |
中級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
59 |
絲路小學網絡管理工程師 |
信息 |
初級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
60 |
蘇港中學初中部教師 |
英語 |
高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
61 |
蘇港中學初中部教師 |
物理 |
高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
62 |
蘇港中學初中部教師 |
化學 |
高級 |
6個月 |
開展相關專業(yè)教學,幫帶當地教師 |
|
|
63 |
都拉塔口岸安全生產管理崗 |
不限 |
中級以上 |
6個月 |
安全生產執(zhí)法工作 |
具有相關工作經驗,限男性 |
|
64 |
都拉塔口岸城鄉(xiāng)規(guī)劃設計管理崗 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
口岸及城鄉(xiāng)規(guī)劃工作 |
具有相關工作經驗,限男性 |
|
5.伊寧縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(101個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
指導學校語文教學開展等相關工作 |
|
|
2 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
指導學校語文教學開展等相關工作 |
|
|
3 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
指導學校語文教學開展等相關工作 |
|
|
4 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
指導學校語文教學開展等相關工作 |
|
|
5 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
規(guī)范數學備課、專題培訓、教學探究 |
|
|
6 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
規(guī)范數學備課、專題培訓、教學探究 |
|
|
7 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
規(guī)范英語備課、專題培訓、教學探究 |
|
|
8 |
南通實驗學校美術教師 |
美術 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展美術指導工作 |
|
|
9 |
南通實驗學??茖W教師 |
科學 |
中級或一級 |
1-6月 |
青藍結對診斷課堂教學 |
|
|
10 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展數學課堂教學導學單及作業(yè)設計專題探究 |
|
|
11 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展數學課堂教學導學單及作業(yè)設計專題探究 |
|
|
12 |
南通實驗學校語文 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
指導校本課程《中小學語文經典誦讀》研發(fā) |
|
|
13 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展英語課堂教學導學單及作業(yè)設計專題探究 |
|
|
14 |
南通實驗學校地理教師 |
地理 |
中級或一級 |
1-6月 |
青藍結對診斷課堂教學 |
|
|
15 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
指導學校德育課程的開發(fā),完成電子教案 |
|
|
16 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
17 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
18 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
19 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
20 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
21 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
22 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
23 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
24 |
南通實驗學校體育教師 |
體育 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展課程教學,幫帶當地教師 |
|
|
25 |
南通實驗學校音樂教師 |
音樂 |
中級或一級 |
1-6月 |
完成所涉及學科相關工作 |
|
|
26 |
南通實驗學校美術教師 |
美術 |
中級或一級 |
1-6月 |
完成所涉及學科相關工作 |
|
|
27 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
完成所涉及學科相關工作 |
|
|
28 |
南通實驗學校美術教師 |
美術 |
中級或一級 |
1-6月 |
完成所涉及學科相關工作 |
|
|
29 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
完成所涉及學科相關工作 |
|
|
30 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
31 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
32 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
33 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
34 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
35 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
36 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
37 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新選調教師培訓工作 |
|
|
38 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
39 |
南通實驗學??茖W教師 |
科學 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
40 |
南通實驗學校音樂教師 |
音樂 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
41 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
42 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
43 |
南通實驗學校物理教師 |
物理 |
中級或一級 |
1-6月 |
開展專題講座,參與新教師培訓,學校校園文化打造 |
|
|
44 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
45 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
46 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
47 |
南通實驗學?;瘜W教師 |
化學 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
48 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
49 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
50 |
南通實驗學校音樂教師 |
音樂 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
51 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
假期進行集體備課專題指導,完成電子教案審核 |
|
|
52 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
53 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
54 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
55 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
56 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
57 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
58 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
59 |
南通實驗學校物理教師 |
物理 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
60 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
61 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
62 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
63 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
64 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
65 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
66 |
南通實驗學校信息技術 |
信息技術 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
67 |
南通實驗學校音樂教師 |
音樂 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
68 |
南通實驗學校體育教師 |
體育 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
69 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
70 |
南通實驗學校語文教師 |
語文 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
71 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
72 |
南通實驗學校物理教師 |
物理 |
中級或一級 |
1-6月 |
推動“和潤課堂”教學,開展“青藍工程”師徒結對 |
|
|
73 |
南通實驗學校英語教師 |
英語 |
中級或一級 |
1-6月 |
學科復習觀摩課及復習課專題研討 |
|
|
74 |
南通實驗學校數學教師 |
數學 |
中級或一級 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
|
|
75 |
南通實驗學校語文教師 |
初中語文 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限男性 |
|
76 |
南通實驗學校語文教師 |
初中語文 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限男性 |
|
77 |
南通實驗學校語文教師 |
初中語文 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限男性 |
|
78 |
南通實驗學校數學教師 |
初中數學 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限女性 |
|
79 |
南通實驗學校數學教師 |
初中數學 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限女性 |
|
80 |
南通實驗學校數學教師 |
初中數學 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限女性 |
|
81 |
南通實驗學校英語教師 |
初中英語 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限女性 |
|
82 |
南通實驗學校英語教師 |
初中英語 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限女性 |
|
83 |
南通實驗學校英語教師 |
初中英語 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限女性 |
|
84 |
南通實驗學校物理教師 |
初中物理 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限男性 |
|
85 |
南通實驗學校物理教師 |
初中物理 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限男性 |
|
86 |
南通實驗學校物理教師 |
初中物理 |
中級以上 |
1-6月 |
指導課堂教學,幫帶當地人才 |
限男性 |
|
87 |
第二中學歷史教師 |
高中歷史 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
88 |
第二中學歷史教師 |
高中歷史 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
89 |
第二中學歷史教師 |
高中歷史 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
90 |
第二中學地理教師 |
高中地理 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
91 |
第二中學地理教師 |
高中地理 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
92 |
第二中學地理教師 |
高中地理 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
93 |
第二中學生物教師 |
高中生物 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
94 |
第二中學生物教師 |
高中生物 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
95 |
第二中學生物教師 |
高中生物 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
96 |
第二中學思品教師 |
高中思品 |
中高級 |
1-6月 |
指導本土教師課堂教學,探尋高考新思路 |
|
|
97 |
薩地克于孜鄉(xiāng)花卉種植技術員 |
農林相關專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
指導事花卉育苗、栽培工作,解決相關技術問題 |
|
|
98 |
薩地克于孜鄉(xiāng)花卉種植技術員 |
農林相關專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
指導事花卉育苗、栽培工作,解決相關技術問題 |
|
|
99 |
薩地克于孜鄉(xiāng)花卉種植技術員 |
農林相關專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
指導事花卉育苗、栽培工作,解決相關技術問題 |
|
|
100 |
薩地克于孜鄉(xiāng)綠化造林技術員 |
綠化相關專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
指導制定市政綠化方案 |
|
|
101 |
薩地克于孜鄉(xiāng)綠化造林技術員 |
綠化相關專業(yè) |
中級以上 |
6個月 |
指導制定市政綠化方案 |
|
|
6.霍城縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(40個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
江蘇中學數學教師 |
高中數學 |
中級以上 |
4個半月 |
開展數學教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
2 |
語文學科教師 |
高中語文 |
中級以上 |
4個半月 |
開展語文教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
3 |
第一小學數學教師 |
小學數學 |
中級以上 |
4個半月 |
開展數學教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
4 |
第一小學英語教師 |
小學英語 |
中級以上 |
4個半月 |
開展英語教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
5 |
初級中學政治教師 |
初中政治 |
中級以上 |
4個半月 |
開展政治教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
6 |
初級中學物理教師 |
初中物理 |
中級以上 |
4個半月 |
開展物理教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
7 |
特殊教育學校特殊教育專家 |
特殊教育 |
中級以上 |
4個半月 |
開展培智類語文教學 |
具有相關工作經驗 |
|
8 |
特殊教育學校特殊教育專家 |
特殊教育 |
中級以上 |
4個半月 |
開展培智類數學教學 |
具有相關工作經驗 |
|
9 |
江蘇幼兒園幼兒教師 |
學前教育 |
中級以上 |
4個半月 |
指導校園文化建設 |
具有豐富教學經驗 |
|
10 |
水定鎮(zhèn)中心小學數學教師 |
小學數學 |
中級以上 |
4個半月 |
開展數學教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
11 |
水定鎮(zhèn)中心小學英語教師 |
小學英語 |
中級以上 |
4個半月 |
開展英語教學,幫帶本土教師 |
具有豐富教學經驗 |
|
12 |
清水河鎮(zhèn)瞻德中學教科室專家 |
初中理化 |
中級以上 |
4個半月 |
開展初中理化教學工作 |
具有豐富教學經驗 |
|
13 |
清水河鎮(zhèn)瞻德中學理化教師 |
初中理化 |
中級以上 |
4個半月 |
開展初中理化教學工作 |
具有學校管理經驗 |
|
14 |
江蘇醫(yī)院放射科醫(yī)生 |
影像診斷 |
副主任醫(yī)師以上 |
2個月 |
帶教提高影像診斷水平 |
具有相關工作經驗 |
|
15 |
江蘇醫(yī)院五官科醫(yī)生 |
臨床醫(yī)學 |
副主任醫(yī)師以上 |
2個月 |
帶教提高五官科治療水平 |
具有相關工作經驗 |
|
16 |
江蘇醫(yī)院病理科醫(yī)生 |
病理診斷 |
副主任醫(yī)師以上 |
2個月 |
帶教提高病理診斷水平 |
具有相關工作經驗 |
|
17 |
中醫(yī)醫(yī)院普外科醫(yī)生 |
臨床醫(yī)學 |
副主任醫(yī)師以上 |
2個月 |
帶教提高外科治療水平 |
具有相關工作經驗 |
|
18 |
中醫(yī)醫(yī)院兒科醫(yī)生 |
臨床醫(yī)學 |
副主任醫(yī)師以上 |
2個月 |
帶教提高兒科治療水平 |
具有相關工作經驗 |
|
19 |
婦幼保健院信息科 |
信息化管理 |
不限 |
2個月 |
帶教提高婦幼信息化管理水平 |
具有相關工作經驗 |
|
20 |
婦幼保健院乳甲科醫(yī)生 |
臨床醫(yī)學 |
副主任醫(yī)師以上 |
2個月 |
帶教開展乳腺及甲狀腺治療工作 |
具有相關工作經驗 |
|
21 |
婦幼保健院少兒心理咨詢專家 |
心理咨詢 |
|
6個月 |
指導開展婦女和兒童心理保健、咨詢工作 |
取得國家三級心理咨詢師證 |
|
22 |
公安局110指揮中心專家 |
應急指揮調度 |
不限 |
1個月 |
規(guī)范應急指揮調度工作 |
具有相關工作經驗 |
|
23 |
公安局一體化聯(lián)合作戰(zhàn)室專家 |
網絡安全 |
不限 |
1個月 |
提升信息化應用水平 |
具有相關工作經驗 |
|
24 |
公安局一體化聯(lián)合作戰(zhàn)室專家 |
技術偵查 |
不限 |
1個月 |
提升信息化應用水平 |
具有相關工作經驗 |
|
25 |
公安局一體化聯(lián)合作戰(zhàn)室專家 |
刑事偵查 |
不限 |
1個月 |
提升信息化應用水平 |
具有相關工作經驗 |
|
26 |
公安局一體化聯(lián)合作戰(zhàn)室專家 |
情報分析研判 |
不限 |
1個月 |
提升信息化應用水平 |
具有相關工作經驗 |
|
27 |
公安局一體化聯(lián)合作戰(zhàn)室專家 |
治安管理 |
不限 |
1個月 |
提升信息化應用水平 |
具有相關工作經驗 |
|
28 |
公安局刑警大隊刑事科學技術室專家 |
刑事現場勘驗痕跡物證提取、分析、比對 |
不限 |
1個月 |
提升現場勘驗水平 |
具有相關工作經驗 |
|
29 |
公安局刑警大隊刑事科學技術室專家 |
DNA提取、檢驗、比對 |
不限 |
1個月 |
提升刑DNA檢測水平 |
具有相關工作經驗 |
|
30 |
公安局巡邏防控大隊應急處置專家 |
突發(fā)事件的應急處置 |
不限 |
1個月 |
提升快速處置、突發(fā)事件能力 |
具有相關工作經驗 |
|
31 |
公安局指揮中心專家 |
信通、無線設備圖傳 |
不限 |
1個月 |
提升視頻圖傳水平 |
具有相關工作經驗 |
|
32 |
商務經信委電子商務專干 |
電子商務 |
中級以上 |
1個月 |
提升電子商務運營能力 |
具有相關工作經驗 |
|
33 |
商務經信委紡織服裝園專干 |
紡織 |
中級以上 |
1個月 |
提升紡織服裝園運營能力,帶培管理人員 |
具有相關工作經驗 |
|
34 |
旅游局規(guī)劃建設管理 |
旅游及土木工程相關專業(yè) |
中級以上 |
1個月 |
開展旅游規(guī)劃、項目開發(fā)等工作 |
具有相關工作經驗 |
|
35 |
旅游局旅游市場營銷 |
旅游相關專業(yè) |
中級以上 |
1個月 |
負責旅游市場開發(fā) |
具有相關工作經驗 |
|
36 |
黨校教務處 |
黨的政治理論方面 |
中級以上 |
3個月 |
指導實施教育教學、科研等領域的管理工作 |
具有相關工作經驗 |
|
37 |
財政局金融辦 |
金融類 |
不限 |
1個月 |
指導金融辦融資工作 |
具有相關工作經驗 |
|
38 |
財政局預算科 |
會計學 |
不限 |
1個月 |
指導預算工作 |
具有相關工作經驗 |
|
39 |
縣委宣傳部外宣辦 |
新聞 |
不限 |
1個月 |
協(xié)助指導開展外宣工作 |
有相關工作經驗 |
|
40 |
縣委宣傳部理論辦 |
寫作 |
不限 |
1個月 |
協(xié)助指導開展理論工作 |
有相關工作經驗 |
|
7.察布查爾縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(42個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
教育局教研顧問 |
英語 |
高級以上 |
4個月 |
指導教學工作,幫帶學科骨干 |
學科帶頭人或名師 |
|
2 |
教育局教研顧問 |
化學 |
高級以上 |
4個月 |
指導教學工作,幫帶學科骨干 |
學科帶頭人或名師 |
|
3 |
第一中學高中數學老師 |
數學 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
4 |
第一中學高中語文老師 |
語文 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
5 |
第一中學高中歷史老師 |
歷史 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
6 |
第一中學高中政治老師 |
政治 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
7 |
第三中學高中英語老師 |
英語 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
8 |
第三中學高中數學老師 |
數學 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
9 |
第一小學語文老師 |
語文 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
10 |
第一小學數學老師 |
數學 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
11 |
第二小學語文老師 |
語文 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
12 |
第二小學數學老師 |
數學 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
13 |
第三小學數學老師 |
數學 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
14 |
第三小學信息技術老師 |
信息技術 |
中級以上 |
4個月 |
從事教學工作,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有豐富教學經驗 |
|
15 |
人民醫(yī)院耳鼻喉科醫(yī)師 |
耳鼻喉 |
主治醫(yī)師以上 |
6個月 |
指導開展耳鼻喉科手術 |
具有4年以上相關工作經歷 |
|
16 |
人民醫(yī)院手麻科醫(yī)師 |
麻醉學 |
主治醫(yī)師以上 |
6個月 |
指導麻醉科診療,提高醫(yī)院麻醉水平 |
具有4年以上相關工作經歷 |
|
17 |
人民醫(yī)院B超室醫(yī)師 |
醫(yī)學影像 |
主治醫(yī)師以上 |
6個月 |
指導有創(chuàng)操作技術,幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有4年以上相關工作經歷 |
|
18 |
人民醫(yī)院新生兒科醫(yī)師 |
新生兒 |
主治醫(yī)師以上 |
6個月 |
幫助指導新生兒及兒科疾病的診療 |
具有4年以上相關工作經歷 |
|
19 |
人民醫(yī)院婦科醫(yī)師 |
婦科 |
主治醫(yī)師以上 |
6個月 |
指導婦科系統(tǒng)疾病的診療 |
具有4年以上相關工作經歷 |
|
20 |
人民醫(yī)院重癥醫(yī)學醫(yī)師 |
重癥醫(yī)學 |
主治醫(yī)師以上 |
6個月 |
指導重癥醫(yī)學進行技術,并幫帶醫(yī)療技術團隊 |
具有4年以上相關工作經歷 |
|
21 |
人民醫(yī)院心血管科醫(yī)師 |
心血管介入 |
主治醫(yī)師以上 |
6個月 |
幫助開展心血管介入手術 |
具有4年以上相關工作經歷 |
|
22 |
婦幼保健院婦產科醫(yī)師 |
臨床 |
副主任醫(yī)師以上 |
6個月 |
鞏固婦產科微創(chuàng)品牌 |
在職或已離(退)休相關專業(yè)技術人員 |
|
23 |
婦幼保健院新生兒科醫(yī)師 |
臨床 |
副主任醫(yī)師以上 |
6個月 |
鞏固蔡金蘭新生兒品牌科室 |
在職或已離(退)休相關專業(yè)技術人員 |
|
24 |
婦幼保健院管理顧問 |
醫(yī)院管理 |
中級以上 |
6個月 |
幫助完成婦幼保健院等級評審 |
具備醫(yī)院管理經驗者優(yōu)先 |
|
25 |
發(fā)改委項目顧問 |
經濟 |
中級以上 |
6個月 |
指導PPP入庫項目實施階段業(yè)務 |
具有豐富的ppp項目工作經驗 |
|
26 |
發(fā)改委項目顧問 |
項目管理 |
中級以上 |
6個月 |
指導幫助HHG水庫、生態(tài)扶貧等項目管理,幫帶業(yè)務骨干 |
具有相關工作經歷 |
|
27 |
水利局河流域規(guī)劃隊副隊長 |
水利規(guī)劃 |
中級以上 |
6個月 |
促進水利事業(yè)發(fā)展 |
限男性,在職相關技術人員 |
|
28 |
水利局水政辦副主任 |
水文、水資源管理 |
中級以上 |
6個月 |
建立水資源監(jiān)控體系 |
限男性,在職相關技術人員 |
|
29 |
水利局水利管理站副站長 |
水利工程運行管理 |
中級以上 |
6個月 |
指導水利工程工作開展 |
限男性,在職相關技術人員 |
|
30 |
水利局水政監(jiān)察大隊副隊長 |
水行政執(zhí)法 |
中級以上 |
6個月 |
開展執(zhí)法工作 |
限男性,在職相關技術人員 |
|
31 |
林業(yè)局項目辦主任 |
森林資源管理、林學 |
工程師以上 |
6個月 |
指導林業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃 |
具有相關工作經歷 |
|
32 |
畜牧局獸醫(yī)專家 |
畜牧獸醫(yī) |
中級以上 |
6個月 |
指導相關工作開展 |
具有相關工作經歷 |
|
33 |
錫伯古城經營管理顧問 |
旅游管理、市場營銷、規(guī)劃設計等 |
中級以上 |
3個月 |
幫助制定年度發(fā)展目標及計劃,提升景區(qū)管理 |
具有相關工作經歷 |
|
34 |
住建局規(guī)劃管理顧問 |
規(guī)劃設計 |
中級以上 |
6個月 |
協(xié)助完成縣城村鎮(zhèn)規(guī)劃 |
|
|
35 |
人民法院法學顧問 |
法律 |
四級高級法官以上 |
3個月 |
指導法官審判業(yè)務工作,幫帶業(yè)務骨干 |
具有相關工作經歷 |
|
36 |
人社局社保基金會計師 |
會計類 |
中級以上 |
6個月 |
指導社?;鸸芾砉ぷ?/td>
| 具有相關工作經歷 |
|
37 |
電子商務運營專員 |
營銷策劃 |
中級以上 |
6個月 |
拓展農產品營銷 |
具有相關工作經歷 |
|
38 |
電視臺攝影顧問 |
新聞、攝影等 |
中級以上 |
6個月 |
指導高清數字設備使用、管理 |
具有相關工作經歷 |
|
39 |
環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測顧問 |
環(huán)境工程、法律 |
中級以上 |
6個月 |
指導環(huán)境監(jiān)測檢查工作,幫帶業(yè)務骨干 |
具有相關工作經驗 |
|
40 |
國土局信息管理顧問 |
計算機、信息化管理 |
中級以上 |
6個月 |
指導完成國土資源信息化管理及電子政務平臺建設 |
具有相關工作經驗 |
|
41 |
統(tǒng)計局統(tǒng)計顧問 |
會計、經濟、審計類 |
中級以上 |
6個月 |
指導統(tǒng)計分析工作,幫帶業(yè)務骨干 |
限男性 |
|
42 |
民政局社會工作管理顧問 |
護理 |
高級以上 |
6個月 |
幫助開展工作 |
具有相關工作經驗 |
|
8.鞏留縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(40個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
人民檢察院民事檢察科副科長 |
法律 |
檢察員以上 |
1個月 |
幫助開展工作 |
|
|
2 |
績效辦副主任 |
管理類 |
不限 |
1個月 |
推動績效管理規(guī)范化運作 |
具有相關工作經驗 |
|
3 |
黨校副校長 |
教學教研 |
不限 |
1個月 |
指導提升教學教研水平 |
|
|
4 |
黨校教務處副主任 |
教學教研 |
不限 |
1個月 |
提升干部教育培訓工作 |
|
|
5 |
供銷社副主任 |
金融、工商 |
不限 |
1個月 |
組建政企合作企業(yè) |
具有相關工作經驗 |
|
6 |
財政局PPP項目中心顧問 |
金融、法律 |
不限 |
1個月 |
促進企業(yè)項目合作 |
具有相關工作經驗 |
|
7 |
住建局規(guī)劃科副科長 |
規(guī)劃 |
工程師以上 |
1個月 |
提高業(yè)務能力水平 |
|
|
8 |
住建局拆遷辦副主任 |
不限 |
不限 |
1個月 |
指導拆遷工作開展 |
|
|
9 |
住建局城管大隊副大隊長 |
執(zhí)法管理 |
不限 |
1個月 |
指導城管執(zhí)法局工作開展 |
|
|
10 |
住建局質監(jiān)站副站長 |
質量監(jiān)督 |
不限 |
1個月 |
提升質監(jiān)站工程工作水平 |
|
|
11 |
旅游局規(guī)劃建設科副科長 |
造價、項目管理、土木工程 |
不限 |
1個月 |
旅游項目監(jiān)督、管理、指導 |
|
|
12 |
教育局教研室副主任 |
學校管理(側重教務管理) |
副高以上 |
1個月 |
增強學校教務管理能力 |
|
|
13 |
教育局教研室副主任 |
學校管理(側重教務管理) |
副高以上 |
1個月 |
增強學校教務管理能力 |
|
|
14 |
職業(yè)技術學校副校長 |
職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃 |
高級講師 |
1個月 |
協(xié)助完成縣域職業(yè)教育發(fā)展規(guī)劃 |
|
|
15 |
職業(yè)技術學校講師 |
機械加工 |
高級講師 |
1個月 |
帶教培養(yǎng)青年教師 |
|
|
16 |
職業(yè)技術學校講師 |
汽車電路 |
高級講師 |
1個月 |
帶教培養(yǎng)青年教師 |
|
|
17 |
職業(yè)技術學校講師 |
旅游服務 |
高級講師 |
1個月 |
帶教培養(yǎng)青年教師 |
|
|
18 |
職業(yè)技術學校講師 |
電子電工 |
高級講師(高級技師) |
1個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
19 |
廣播電視臺新聞中心副主任 |
民生欄主持 |
不限 |
1個月 |
民生欄目主持,帶教本地人員 |
|
|
20 |
廣播電視臺新聞中心副主任 |
負責交通類欄目的主持人 |
不限 |
1個月 |
指導相關工作開展 |
|
|
21 |
廣播電視臺欄目專題部副主任 |
欄目策劃專業(yè)人員(電視欄目) |
不限 |
1個月 |
改進電視欄目策劃,提升欄目質量 |
|
|
22 |
廣播電視臺欄目專題部副主任 |
專題編導(綜合型人才) |
不限 |
1個月 |
開展腳本構思、組織拍攝、編輯制作等工作 |
|
|
23 |
疾控中心免疫規(guī)劃科副科長 |
免疫規(guī)劃 |
不限 |
1個月 |
協(xié)助免疫規(guī)劃工作 |
|
|
24 |
人民醫(yī)院影像科副主任醫(yī)師 |
檢驗 |
副高以上 |
1個月 |
指導CT診斷 |
|
|
25 |
人民醫(yī)院急診科副主任醫(yī)師 |
臨床 |
副高以上 |
1個月 |
急診專業(yè)指導 |
|
|
26 |
人民醫(yī)院醫(yī)務科副主任醫(yī)師 |
醫(yī)務科 |
副高以上 |
1個月 |
醫(yī)療質量管理指導 |
|
|
27 |
人民醫(yī)院麻醉科副主任醫(yī)師 |
麻醉 |
副高以上 |
1個月 |
麻醉技術指導 |
|
|
28 |
人民醫(yī)院病理科副主任醫(yī)師 |
病理 |
副高以上 |
1個月 |
病理技術及診斷指導 |
|
|
29 |
人民醫(yī)院消化內科副主任醫(yī)師 |
消化內科 |
副高以上 |
1個月 |
消化內專業(yè)指導 |
|
|
30 |
人民醫(yī)院護理部副主任醫(yī)師 |
護理 |
副高以上 |
1個月 |
護理管理指導 |
|
|
31 |
人民醫(yī)院信息科副科長 |
信息 |
副高以上 |
1個月 |
信息技術指導 |
|
|
32 |
中醫(yī)醫(yī)院護理部副主任醫(yī)師 |
護理 |
副高以上 |
1個月 |
幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
33 |
中醫(yī)醫(yī)院呼吸內科副主任醫(yī)師 |
呼吸內科 |
副高以上 |
1個月 |
提升呼吸內科的診斷治療 |
|
|
34 |
中醫(yī)醫(yī)院消化內鏡主治醫(yī)師 |
消化內鏡 |
副高以上 |
1個月 |
消化內鏡診療 |
|
|
35 |
中醫(yī)醫(yī)院藥事管理科副主任醫(yī)師 |
臨床藥師 |
副高以上 |
1個月 |
規(guī)范臨床醫(yī)師工作流程 |
|
|
36 |
中醫(yī)醫(yī)院病案管理科副主任醫(yī)師 |
病案室管理 |
不限 |
1個月 |
規(guī)范病案管理 |
|
|
37 |
中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學檢驗管理科副主任醫(yī)師 |
醫(yī)學檢驗 |
副高以上 |
1個月 |
提高醫(yī)學檢驗水平 |
|
|
38 |
中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)學影像管理科副主任醫(yī)師 |
影像 |
副高以上 |
1個月 |
指導CT診斷 |
|
|
39 |
婦幼保健站婦產科副主任醫(yī)師 |
婦產 |
副高以上 |
1個月 |
產科臨床帶教、培訓 |
|
|
40 |
紅十字會賑濟救援科副科長 |
應對突發(fā)事件的救援技能 |
不限 |
1個月 |
幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
9.新源縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(40個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
法院業(yè)務副院長 |
民事審判 |
不限 |
6個月 |
幫教提升民事審判工作 |
|
|
2 |
檢察院副檢察長 |
案件偵查 |
不限 |
6個月 |
幫助提升案件偵查水平 |
|
|
3 |
審計局項目審計 |
審計 |
不限 |
3個月 |
開展審計工作交流,提高工程建設項目審計水平 |
|
|
4 |
文廣局文化行政執(zhí)法 |
文化行政執(zhí)法 |
不限 |
1個月 |
幫助提升網絡、印刷、娛樂場所、出版市場行政執(zhí)法水平 |
|
|
5 |
文廣局文化行政執(zhí)法 |
文化行政執(zhí)法 |
不限 |
1個月 |
幫助提升網絡、印刷、娛樂場所、出版市場行政執(zhí)法水平 |
|
|
6 |
文廣局文化行政執(zhí)法 |
文化行政執(zhí)法 |
不限 |
1個月 |
幫助提升網絡、印刷、娛樂場所、出版市場行政執(zhí)法水平 |
|
|
7 |
文廣局文化行政執(zhí)法 |
文化行政執(zhí)法 |
不限 |
1個月 |
幫助提升網絡、印刷、娛樂場所、出版市場行政執(zhí)法水平 |
|
|
8 |
職業(yè)技術學校烹飪教師 |
烹飪 |
中級以上 |
3個月 |
開展專業(yè)人員培訓,參與師資團隊建設及教材編制工作 |
|
|
9 |
職業(yè)技術學校導游教師 |
導游 |
中級以上 |
3個月 |
開展專業(yè)人員培訓,參與師資團隊建設及教材編制工作 |
|
|
10 |
職業(yè)技術學校烹飪教師 |
烹飪 |
中級以上 |
3個月 |
開展專業(yè)人員培訓,參與師資團隊建設及教材編制工作 |
|
|
11 |
職業(yè)技術學校賓館服務教師 |
賓館服務 |
中級以上 |
3個月 |
開展專業(yè)人員培訓,參與師資團隊建設及教材編制工作 |
|
|
12 |
水利局規(guī)劃科技術顧問 |
水工 |
高級職稱 |
3個月 |
引進內地先進水利工程管理技術和方法 |
|
|
13 |
水利局規(guī)劃科技術顧問 |
水工 |
高級職稱 |
3個月 |
引進內地先進水利工程管理技術和方法 |
|
|
14 |
水利局規(guī)劃科技術顧問 |
水工 |
中級以上 |
3個月 |
協(xié)助工程管理 |
|
|
15 |
水利局規(guī)劃科技術顧問 |
水工 |
中級以上 |
3個月 |
協(xié)助工程管理 |
|
|
16 |
農業(yè)局農產品質量檢測員 |
農產品檢測及相關專業(yè) |
不限 |
3個月 |
帶教農產品質量檢測,促進檢測水平提升 |
限男性,有相關專業(yè)工作經驗 |
|
17 |
農業(yè)局農產品質量檢測員 |
農產品檢測及相關專業(yè) |
不限 |
3個月 |
帶教農產品質量檢測,促進檢測水平提升 |
限男性,有相關專業(yè)工作經驗 |
|
18 |
林業(yè)局園林規(guī)劃顧問 |
園林規(guī)劃 |
中級以上 |
3個月 |
帶教造林規(guī)劃設計,提升設計水平 |
|
|
19 |
林業(yè)局園林規(guī)劃顧問 |
園林規(guī)劃 |
中級以上 |
3個月 |
帶教造林規(guī)劃設計,提升設計水平 |
|
|
20 |
旅游局景區(qū)規(guī)劃顧問 |
景區(qū)規(guī)劃 |
不限 |
3個月 |
指導肖爾布拉克景區(qū)創(chuàng)建,提升景區(qū)營銷水平 |
|
|
21 |
那拉提景區(qū)管委會景區(qū)規(guī)劃顧問 |
景區(qū)規(guī)劃 |
不限 |
3個月 |
指導那拉提景區(qū)規(guī)劃建設 |
|
|
22 |
那拉提景區(qū)管委會導游 |
導游 |
不限 |
3個月 |
開展景區(qū)導游培訓 |
|
|
23 |
人民醫(yī)院麻醉科麻醉醫(yī)師 |
麻醉 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
提升麻醉質量,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
24 |
人民醫(yī)院外科內鏡醫(yī)師 |
內鏡治療 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
開展疑難病例的診斷,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
25 |
人民醫(yī)院功能科B超醫(yī)師 |
B超 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
開展疑難病例的診斷,提升科室水平 |
|
|
26 |
人民醫(yī)院產科醫(yī)師 |
產科 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
幫助開展疑難病例的診斷 |
|
|
27 |
中醫(yī)院內分泌科醫(yī)師 |
內分泌 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
幫助開展疑難病例的診斷 |
|
|
28 |
中醫(yī)院肛腸科醫(yī)師 |
肛腸 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
幫助開展疑難病例的診斷 |
|
|
29 |
中醫(yī)院針灸推拿科針灸推拿醫(yī)師 |
針灸推拿 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
幫助開展疑難病例的診治 |
|
|
30 |
中醫(yī)院急診科醫(yī)師 |
急診 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
帶教完成急診病例診治,提升科室診治水平 |
|
|
31 |
婦幼保健院功能科B超醫(yī)師 |
B超 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
幫助開展疑難病例的診斷,提升科室水平 |
|
|
32 |
婦幼保健院產科產后康復醫(yī)師 |
產后康復 |
副主任醫(yī)師以上 |
3個月 |
指導開展產后康復治療 |
|
|
33 |
新源縣小學語文教師 |
語文 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
34 |
新源縣小學語文教師 |
語文 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
35 |
新源縣小學數學教師 |
數學 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
36 |
新源縣小學英語教師 |
英語 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
37 |
新源縣幼兒教育教師 |
幼兒教育 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
38 |
新源縣初中語文教師 |
語文 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
39 |
新源縣初中數學教師 |
數學 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
40 |
新源縣初中物理教師 |
物理 |
中級以上 |
3個月 |
促進學科教師水平提升 |
|
|
10.昭蘇縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(30個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
馬產業(yè)發(fā)展管理辦公室馬產業(yè)研究顧問 |
馬專門化品系培育或馬產業(yè)政策研究 |
講師/博士 |
3個月 |
伊犁馬專門化品種(系)培育,完成馬產業(yè)政策咨詢及發(fā)展調研報告 |
|
|
2 |
馬產業(yè)發(fā)展管理辦公室創(chuàng)意開發(fā)顧問 |
馬文化旅游創(chuàng)意開發(fā) |
不限 |
3個月 |
指導馬文化旅游規(guī)劃 |
|
|
3 |
馬產業(yè)發(fā)展管理辦公室建設顧問 |
馬業(yè)經濟鏈建設 |
副教授 |
3個月 |
昭蘇馬業(yè)經濟鏈咨詢、政策研究報告 |
|
|
4 |
馬產業(yè)發(fā)展管理辦公室建設顧問 |
馬調教訓練及體系建設 |
碩士 |
3個月 |
建立調教訓練規(guī)程,幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
5 |
馬產業(yè)發(fā)展管理辦公室建設顧問 |
馬專業(yè)賽事制度體系建設 |
副教授 |
3個月 |
建立專業(yè)賽事管理制度,幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
6 |
馬產業(yè)發(fā)展管理辦公室馬寄生蟲防治顧問 |
馬寄生蟲防治 |
博士 |
3個月 |
開展馬寄生蟲防治工作,幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
7 |
農業(yè)科技園區(qū)管委會野生藥植物專家 |
野生藥植物 |
中級 |
3個月 |
負責種質野生藥材工作,幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
8 |
農業(yè)科技園區(qū)管委會生物科學技術專家 |
生物科學技術 |
中級 |
3個月 |
開展野生菌種相關工作 |
|
|
9 |
科技局研究顧問 |
中藥生藥學 |
醫(yī)學博士、副教授 |
3個月 |
負責野生藥用植物研究 |
|
|
10 |
科技局研究顧問 |
藥劑學 |
藥劑學博士、講師 |
3個月 |
負責野生藥用植物研究 |
|
|
11 |
景區(qū)管委會活動總導演 |
國際旅游節(jié)活動總導演 |
大專 |
3個月 |
指導天馬節(jié)開幕式及主體活動 |
|
|
12 |
景區(qū)管委會項目顧問 |
旅游景區(qū)項目規(guī)劃、策劃和創(chuàng)意 |
大專 |
3個月 |
指導景區(qū)項目策劃設計 |
|
|
13 |
景區(qū)管委會項目顧問 |
工程咨詢、設計、審核 |
不限 |
3個月 |
開展景區(qū)項目審核、設計 |
|
|
14 |
景區(qū)管委會活動導演 |
旅游節(jié)開幕式文藝表演導演 |
本科 |
3個月 |
導演旅游節(jié)開幕式文藝表演 |
|
|
15 |
景區(qū)管委會研究顧問 |
旅游文化挖掘 |
社會學博士、副教授 |
3個月 |
開展哈薩克民族文化相關課題研究 |
|
|
16 |
黨史研究室地方志專家 |
地方志 |
中級以上 |
3個月 |
長編縣志初稿,形成志書評審稿 |
|
|
17 |
黨史研究室地方志專家 |
地方志 |
中級以上 |
3個月 |
長編縣志初稿,形成志書評審稿 |
|
|
18 |
住建局園林顧問 |
風景園林或園藝 |
不限 |
3個月 |
從事園林綠化設計、管理工作 |
|
|
19 |
規(guī)劃局工程師 |
規(guī)劃編制評審、設計方案審查 |
工程師 |
3個月 |
審查項目規(guī)劃 |
|
|
20 |
環(huán)保局項目顧問 |
環(huán)境監(jiān)測站實驗室建設 |
碩士研究生 |
6個月 |
協(xié)助開展創(chuàng)建工作 |
|
|
21 |
環(huán)保局創(chuàng)建顧問 |
生態(tài)文明創(chuàng)建工作 |
碩士研究生 |
6個月 |
協(xié)助開展創(chuàng)建工作 |
|
|
22 |
商務經信委企業(yè)經營管理顧問 |
企業(yè)經營管理 |
不限 |
3個月 |
企業(yè)管理咨詢服務 |
|
|
23 |
商務經信委金融顧問 |
金融、經濟 |
不限 |
3個月 |
協(xié)助開展相關工作 |
|
|
24 |
人民醫(yī)院神經外科主任醫(yī)師 |
神經外科 |
主任醫(yī)師 |
3個月 |
開展神經外科手術 |
|
|
25 |
人民醫(yī)院放射科副主任醫(yī)師 |
放射科 |
副主任醫(yī)師 |
3個月 |
加強CT/MRI增強技術 |
|
|
26 |
人民醫(yī)院內分泌科主治醫(yī)師 |
內分泌科 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
協(xié)助開展相關工作 |
|
|
27 |
中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)務管理主治醫(yī)師 |
醫(yī)務管理 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
規(guī)范醫(yī)務科相關管理工作 |
|
|
28 |
中醫(yī)醫(yī)院麻醉科主治醫(yī)師 |
麻醉科 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
引進相關麻醉新技術,進行臨床麻醉技術指導 |
|
|
29 |
婦幼保健院主任醫(yī)師 |
孕產婦保健管理 |
主任醫(yī)師 |
3個月 |
指導孕產婦保健及產婦產后管理 |
|
|
30 |
婦幼保健院產科主治醫(yī)師 |
產科 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
協(xié)助開展相關工作 |
|
|
11.特克斯縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(40個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
人民醫(yī)院ICU科主治醫(yī)師 |
ICU |
主治醫(yī)師及以上 |
3個月 |
指導重癥專業(yè)診療 |
|
|
2 |
人民醫(yī)院麻醉科主治醫(yī)師 |
麻醉 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
指導開展新技術、新項目 |
|
|
3 |
中醫(yī)院肛腸科主治醫(yī)師 |
中醫(yī)肛腸 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
開展肛腸科專病診療,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
4 |
中醫(yī)院針推主治醫(yī)師 |
針推 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才,指導開展新技術、新項目(小針刀)技術 |
|
|
5 |
中醫(yī)院皮膚科主治醫(yī)師 |
中醫(yī)皮膚科 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
指導皮膚科診療,帶教培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
6 |
中醫(yī)院檢驗科主治醫(yī)師 |
檢驗 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
帶教培養(yǎng)專業(yè)人才,指導開展新技術、新項目技術 |
|
|
7 |
婦幼保健院婦產科主治醫(yī)師 |
婦產科 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
指導生殖內分泌、不孕癥、更年期綜合征的診治 |
|
|
8 |
婦幼保健院兒科主治醫(yī)師 |
兒科 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
小兒常見病的診治 |
|
|
9 |
婦幼保健院婦產科主治醫(yī)師 |
圍產期保健 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
開設產前高危門診 |
|
|
10 |
婦幼保健院兒科主治醫(yī)師 |
兒童保健 |
主治醫(yī)師以上 |
3個月 |
開展高危兒、兒童保健、托幼機構管理 |
|
|
11 |
高級中學語文教師 |
語文 |
一級教師以上 |
3個月 |
指導語文教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
12 |
高級中學數學教師 |
數學 |
一級教師以上 |
3個月 |
指導數學教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
13 |
高級中學英語教師 |
英語 |
一級教師以上 |
3個月 |
指導英語教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
14 |
高級中學物理教師 |
物理 |
一級教師以上 |
3個月 |
指導物理教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
15 |
高級中學化學教師 |
化學 |
一級教師以上 |
3個月 |
指導化學教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
16 |
高級中學生物教師 |
生物 |
一級教師以上 |
3個月 |
指導生物教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
17 |
高級中學語文教師 |
語文 |
一級教師以上 |
1個月 |
指導語文教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
18 |
高級中學數學教師 |
數學 |
一級教師以上 |
1個月 |
指導數學教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
19 |
高級中學英語教師 |
英語 |
一級教師以上 |
1個月 |
指導英語教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
20 |
高級中學物理教師 |
物理 |
一級教師以上 |
1個月 |
指導物理教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
21 |
高級中學化學教師 |
化學 |
一級教師以上 |
1個月 |
指導化學教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
22 |
第五小學語文教師 |
語文 |
二級教師以上 |
1個月 |
指導語文教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
23 |
第五小學數學教師 |
數學 |
二級教師以上 |
1個月 |
指導數學教學,促進學科發(fā)展 |
|
|
24 |
現代農業(yè)生態(tài)示范園園林規(guī)劃設計顧問 |
園林規(guī)劃或設計 |
中級以上 |
3個月 |
現代農業(yè)生態(tài)示范園區(qū)整體規(guī)劃與設計 |
|
|
25 |
農機局農機推廣顧問 |
農機工程 |
工程師 |
3個月 |
指導農機與農藝結合的應用推廣 |
|
|
26 |
國土局國土資源測繪顧問 |
測繪類 |
中級以上 |
3個月 |
協(xié)助做好重大項目的測繪工作 |
|
|
27 |
國土局不動產登記中心顧問 |
公共管理類、測繪類 |
中級以上 |
3個月 |
協(xié)助做好不動產登記整合工作 |
|
|
28 |
環(huán)保局生態(tài)環(huán)境創(chuàng)建顧問 |
生態(tài)環(huán)境相關專業(yè) |
不限 |
3個月 |
指導創(chuàng)建國家級生態(tài)縣、國家生態(tài)文明示范區(qū) |
|
|
29 |
環(huán)保局環(huán)境監(jiān)察顧問 |
環(huán)境監(jiān)察和法律類相關專業(yè) |
不限 |
3個月 |
指導開展環(huán)境監(jiān)察工作 |
|
|
30 |
供銷社互聯(lián)網運營規(guī)劃顧問 |
電子商務 |
中級以上 |
3個月 |
促進農副產品營銷 |
|
|
31 |
招商局招商引資 |
營銷與策劃類專業(yè) |
副高以上 |
3個月 |
招商項目策劃 |
|
|
32 |
文工團編導 |
歌舞編導等專業(yè) |
副高以上 |
3個月 |
幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
|
|
33 |
廣播電視臺播控顧問 |
廣播電視播控、無線數字技術等相關專業(yè) |
副高以上 |
3個月 |
提升廣播電視臺采編播水平 |
|
|
34 |
旅游局旅游宣傳促銷顧問 |
旅游管理類 |
中級以上 |
3個月 |
完成2017旅游宣傳工作,制定2018宣傳方案 |
|
|
35 |
旅游局旅游管理顧問 |
旅游管理類 |
中級以上 |
3個月 |
負責景區(qū)管理和A級景區(qū)創(chuàng)建工作 |
|
|
36 |
住建局城市規(guī)劃顧問 |
城鄉(xiāng)規(guī)劃 |
中級以上 |
3個月 |
指導做好老城改造、新城建設 |
|
|
37 |
住建局城市建設顧問 |
建筑工程 |
中級以上 |
3個月 |
指導城市項目建設工作 |
|
|
38 |
住建局工程質量和安全監(jiān)督顧問 |
工業(yè)與民用建筑 |
中級以上 |
3個月 |
指導城市項目安全監(jiān)督工作 |
|
|
39 |
財政局國有資產投資經營 |
金融、財經類 |
中級以上 |
3個月 |
梳理投融資流程,組建投融資團隊 |
具有相關工作經驗 |
|
40 |
財政局投資評審顧問 |
水利、建筑、工程造價類 |
中級以上 |
3個月 |
提升業(yè)務水平 |
|
|
12.尼勒克縣柔性引進緊缺人才公開招募崗位(38個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
財政局金融辦科員 |
經濟學、金融學 |
不限 |
3個月 |
幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有相關工作經驗 |
|
2 |
財政局財政監(jiān)督局科員 |
會計學、審計學 |
不限 |
3個月 |
幫帶培養(yǎng)專業(yè)人才 |
具有相關工作經驗 |
|
3 |
住房和城鄉(xiāng)建設局城鄉(xiāng)規(guī)劃設計室副主任 |
規(guī)劃類 |
中級 |
3個月 |
完成規(guī)劃設計等工作 |
|
|
4 |
住房和城鄉(xiāng)建設局項目辦副主任 |
建筑工程類 |
中級 |
3個月 |
指導項目管理和建筑工程質量安全監(jiān)督工作 |
|
|
5 |
住房和城鄉(xiāng)建設局城鄉(xiāng)規(guī)劃設計室副主任 |
林業(yè)類、農業(yè)類 |
中級 |
3個月 |
開展園林綠化、景觀設計、植物配置等工作 |
|
|
6 |
交通運輸局公路工程師 |
公路工程 |
中級 |
3個月 |
協(xié)助完成公路建設、養(yǎng)護相關工作 |
具有相關工作經驗 |
|
7 |
交通運輸局經濟管理師 |
經濟管理 |
中級 |
3個月 |
開展經濟發(fā)展規(guī)劃相關工作 |
具有相關工作經驗 |
|
8 |
文化體育廣播影視局廣播電視采播室副主任 |
廣播電視類 |
不限 |
15天 |
提升和指導電視業(yè)務水平 |
|
|
9 |
文化體育廣播影視局廣播電視采播室副主任 |
廣播電視類 |
不限 |
15天 |
提升和指導電視業(yè)務水平 |
|
|
10 |
文化體育廣播影視局舞蹈編導(創(chuàng)作) |
舞蹈 |
不限 |
1個月 |
參與旅游文化節(jié)開幕式表演 |
|
|
11 |
文化體育廣播影視局舞蹈編導(創(chuàng)作) |
舞蹈 |
不限 |
1個月 |
參與旅游文化節(jié)開幕式表演 |
|
|
12 |
公安局監(jiān)管場所副隊長 |
監(jiān)管信息化 |
不限 |
1個月 |
提升監(jiān)管系統(tǒng)信息化管理水平 |
|
|
13 |
公安局情報中心副主任 |
情報信息分析研判 |
不限 |
1個月 |
提升情報信息分析能力 |
具有相關工作經驗 |
|
14 |
公安局網安大隊副隊長 |
計算機類 |
不限 |
1個月 |
提升計算機技術水平 |
具有相關工作經驗 |
|
15 |
公安局網安大隊副隊長 |
計算機類 |
不限 |
1個月 |
提升計算機技術水平 |
具有相關工作經驗 |
|
16 |
公安局網安大隊副隊長 |
計算機類 |
不限 |
1個月 |
提升計算機技術水平 |
具有相關工作經驗 |
|
17 |
公安局刑偵大隊副隊長 |
痕檢 |
不限 |
1個月 |
增強現場勘查能力 |
|
|
18 |
公安局刑偵大隊副隊長 |
痕檢 |
不限 |
1個月 |
增強現場勘查能力 |
|
|
19 |
公安局科信辦副主任 |
信息化 |
不限 |
1個月 |
增強信息化建設、應用水平 |
|
|
20 |
教育局遠程教育中心副主任 |
信息技術 |
副高 |
6個月 |
開展教育服務平臺建設、開發(fā)、相關工作 |
具有相關工作經驗 |
|
21 |
教育局遠程教育中心副主任 |
信息技術 |
副高 |
6個月 |
開展教育服務平臺建設、開發(fā)、相關工作 |
具有相關工作經驗 |
|
22 |
教育局遠程教育中心副主任 |
信息技術 |
副高 |
6個月 |
開展教育服務平臺建設、開發(fā)、相關工作 |
具有相關工作經驗 |
|
23 |
教育局遠程教育中心副主任 |
信息技術 |
副高 |
6個月 |
開展教育服務平臺建設、開發(fā)、相關工作 |
具有相關工作經驗 |
|
24 |
教育局教研室英語教研員 |
英語 |
副高 |
6個月 |
英語教學,幫帶培養(yǎng)年輕教師 |
具有相關工作經驗 |
|
25 |
武進高級中學高中數學教師 |
數學 |
中學一級以上 |
6個月 |
數學教學,幫帶培養(yǎng)年輕教師 |
具有相關工作經驗 |
|
26 |
武進高級中學高中歷史教師 |
歷史 |
中學一級以上 |
6個月 |
歷史教學,幫帶培養(yǎng)年輕教師 |
具有相關工作經驗 |
|
27 |
中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)外科醫(yī)師 |
小針刀 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展相關診療工作 |
|
|
28 |
中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)內科醫(yī)師 |
心血管 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展相關診療工作 |
|
|
29 |
中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)外科醫(yī)師 |
疼痛科 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展相關診療工作 |
|
|
30 |
婦幼保健院系統(tǒng)B超副主任 |
醫(yī)學影像 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展相關診療工作 |
|
|
31 |
婦幼保健院兒科醫(yī)師 |
臨床醫(yī)學 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展相關診療工作 |
|
|
32 |
婦幼保健院檢驗科醫(yī)師 |
醫(yī)學檢驗 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展相關診療工作 |
|
|
33 |
疾病預防控制中心醫(yī)學檢驗科副科長 |
檢驗 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
幫助培訓檢驗人才 |
|
|
34 |
疾病預防控制中心免疫規(guī)劃科副科長 |
流行病學 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
幫助培訓免疫規(guī)劃人才 |
|
|
35 |
人民醫(yī)院內一科主治醫(yī)師 |
心內科 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展心內科診療工作 |
|
|
36 |
人民醫(yī)院ICU主治醫(yī)師 |
重癥醫(yī)學 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展重癥診療工作 |
|
|
37 |
人民醫(yī)院兒科主治醫(yī)師 |
兒科 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展兒科診療工作 |
|
|
38 |
人民醫(yī)院婦產科主治醫(yī)師 |
婦產科 |
主治醫(yī)師 |
3個月 |
指導開展婦產科診療工作 |
|
|
13.兵團第四師柔性引進緊缺人才公開招募崗位(38個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
四師68團農業(yè)科高級農藝師或生態(tài)環(huán)境高級工程師 |
現代農業(yè)和生態(tài)環(huán)境建設 |
副高以上 |
累計不低于3個月 |
提升現代農業(yè)水平,生態(tài)環(huán)境建設、規(guī)劃、保護 |
柔性引進 |
|
2 |
四師68團發(fā)改科高級經濟師 |
旅游、電商 |
副高以上 |
累計不低于3個月 |
旅游規(guī)劃、建設,電商平臺建設及應用 |
柔性引進 |
|
3 |
四師76團發(fā)改科副主任 |
工商管理 |
中級以上 |
累計不低于3個月 |
招商引資 |
可以全職引進 |
|
4 |
四師78團雙創(chuàng)園副主任 |
電子商務 |
中級以上 |
累計不少于5個月 |
電商服務管理 |
可以全職引進 |
|
5 |
四師78團發(fā)改科科長 |
建設 |
高級工程師 |
累計不少于3個月 |
項目規(guī)劃、申報 |
柔性引進 |
|
6 |
四師78團旅游公司副總經理 |
旅游管理 |
中級以上 |
累計不少于3個月 |
旅游管理 |
柔性引進 |
|
7 |
四師79團規(guī)劃顧問 |
動物飼養(yǎng) |
高級畜牧師 |
累計不少于3個月 |
負責伊力特乳業(yè)公司產品研發(fā)規(guī)劃和技術指導 |
柔性引進 |
|
8 |
四師80團技術總監(jiān) |
食品工程 |
工程師 |
累計不少于3個月 |
負責伊力特乳業(yè)公司新開發(fā)奶酪生產的技術指導及工人的技術指導 |
柔性引進 |
|
9 |
新疆伊力特實業(yè)股份有限公司釀酒研究技術帶頭人 |
釀酒 |
高級工程師 |
12個月 |
負責企業(yè)釀酒技術研發(fā) |
可以全職引進 |
|
10 |
新疆伊力特實業(yè)股份有限公司戰(zhàn)略投資證券研究員 |
會計、法律 |
碩士研究生及以上學歷 |
12個月 |
負責公司投資、證券管理與研究 |
可以全職引進,具有會計從業(yè)資格證、法律職業(yè)資格證書 |
|
11 |
南崗投資有限責任公司專業(yè)技術人員 |
化學工程與工藝 |
工程師以上 |
12個月 |
解決生產中技術難題 |
可以全職引進 |
|
12 |
南崗投資有限責任公司專業(yè)技術人員 |
電氣自動化 |
工程師以上 |
12個月 |
解決生產中技術難題 |
可以全職引進 |
|
13 |
伊犁鴻途交通運輸公司銷售經理 |
營銷 |
中級以上 |
12個月 |
營銷策劃管理 |
可以全職引進 |
|
14 |
四師國投公司財務總監(jiān) |
財稅 |
高級會計師 |
12個月 |
負責財務部工作 |
可以全職引進 |
|
15 |
四師國投公司金融部部長 |
金融 |
高級 |
12個月 |
負責金融部工作 |
可以全職引進 |
|
16 |
四師創(chuàng)錦農業(yè)公司整體規(guī)劃技術顧問 |
農業(yè)工程 |
高級工程師 |
累計不少于3個月 |
負責牧業(yè)公司整體規(guī)劃 |
柔性引進 |
|
17 |
四師創(chuàng)錦農業(yè)公司牛場養(yǎng)殖廠長 |
畜牧 |
中、高級畜牧師 |
12個月 |
養(yǎng)殖場管理 |
可以全職引進 |
|
18 |
新疆宏遠集團公司金融顧問 |
金融、證券 |
副高以上 |
服務期限不少于3個月 |
企業(yè)上市策劃指導 |
可以全職引進 |
|
19 |
新疆宏遠集團公司產業(yè)策劃(雙創(chuàng)人才) |
文化旅游、電商等 |
相關專業(yè)中級以上 |
累計不少于3個月月 |
旅游、招商引資和電商等現代服務業(yè)領域工作 |
|
|
20 |
新疆可克達拉市建投公司總經理助理 |
建設 |
高級工程師 |
12個月 |
協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 |
可以全職引進 |
|
21 |
新疆可克達拉市建投公司總經理助理 |
金融 |
高級經濟師或高級會計師 |
12個月 |
協(xié)助總經理做好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況 |
可以全職引進 |
|
22 |
四師醫(yī)院兒科學科帶頭人 |
兒科 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
負責醫(yī)院兒科工作 |
可以全職引進 |
|
23 |
四師醫(yī)院中醫(yī)科學科帶頭人 |
中醫(yī)學 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
負責醫(yī)院中醫(yī)科工作 |
可以全職引進 |
|
24 |
四師農科所專業(yè)人才 |
果樹 |
副高以上 |
12個月 |
果樹高效栽培 |
可以全職引進 |
|
25 |
四師農科所專業(yè)人才 |
設施農業(yè) |
副高以上 |
12個月 |
高效設施農業(yè)(無土、立體栽培等) |
可以全職引進 |
|
26 |
四師伊犁職業(yè)技術學校雙師型教師 |
機電 |
技師 |
12個月 |
理論與實際操作 |
可以全職引進 |
|
27 |
伊犁墾區(qū)報社記者 |
新聞 |
中級 |
12個月 |
從事新聞采寫工作 |
可以全職引進 |
|
28 |
伊犁墾區(qū)報社新媒體編輯 |
新聞或計算機 |
中級 |
12個月 |
從事編輯工作 |
可以全職引進 |
|
29 |
第四師疾病預防控制中心專業(yè)技術人員 |
公共衛(wèi)生或臨床醫(yī)學 |
執(zhí)業(yè)醫(yī)師以上從業(yè)資格 |
12個月 |
從事疾病預防控制工作 |
可以全職引進 |
|
30 |
可克達拉市人大財經顧問 |
財經類 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
協(xié)助指導財經委工作 |
柔性引進 |
|
31 |
可克達拉市人大教科文衛(wèi)顧問 |
教育、衛(wèi)生類 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
協(xié)助指導教科文衛(wèi)委工作 |
柔性引進 |
|
32 |
四師可克達拉市文廣局管理人員 |
文化產業(yè) |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
負責文化市場與文化產業(yè)經營管理 |
可以全職引進 |
|
33 |
四師可克達拉市文物局管理人員 |
文物 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
負責文物保護與管理 |
可以全職引進 |
|
34 |
四師可克達拉市廣播電視臺專業(yè)技術人員 |
廣電網絡 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
從事廣播電視網絡技術與管理工作 |
可以全職引進 |
|
35 |
四師可克達拉市廣播電視臺專業(yè)技術人員 |
廣電影視制作 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
從事廣播電視動漫與影視制作技術工作 |
可以全職引進 |
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36 |
伊犁墾區(qū)報社管理人員 |
新聞宣傳 |
副高以上 |
累計不少于3個月 |
新媒體宣傳與網絡信息安全 |
可以全職引進 |
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37 |
四師可克達拉市發(fā)改委副主任 |
金融學 |
中級以上 |
累計不少于3個月 |
負責師市金融工作,完成部門其他工作 |
柔性引進 |
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38 |
四師可克達拉市教育局副局長 |
教育教學 |
不限 |
累計不少于3個月 |
負責教學管理 |
柔性引進 |
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13.兵團第七師柔性引進緊缺人才公開招募崗位(20個) |
序號 |
崗位名稱 |
專業(yè) |
職稱 |
在疆工作時間 |
崗位目標任務 |
其他有關要求 |
備注 |
1 |
胡揚河市規(guī)劃建設首席專家 |
城市規(guī)劃建設 |
副高以上 |
1-6個月 |
市政建設規(guī)劃管理 |
團隊3名成員,具有豐富的實踐經驗和突出業(yè)績 |
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2 |
胡揚河市規(guī)劃建設技術顧問 |
工程造價分析、項目管理 |
副高以上或國家一級建造師、市政師等資質 |
6個月 |
胡揚河籌建工程項目管理技術指導 |
2名,具有相關工作資質和經驗 |
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3 |
五五園區(qū)技術顧問 |
鹽化工等相關專業(yè) |
副高以上 |
3-6個月 |
鹽化工產業(yè)園建設技術指導 |
1名,具有豐富的相關工作經驗 |
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4 |
七師醫(yī)院兒科 |
新生兒科建設、新生兒重癥早產兒、新生兒感染 |
副高以上 |
6個月 |
開展技術、團隊建設、??平ㄔO |
1名 |
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5 |
七師醫(yī)院胸外科 |
胸腔鏡提升肺癌、食管癌、縱膈腫瘤綜合治理能力 |
副高以上 |
6個月 |
開展技術、團隊建設、??平ㄔO |
1名 |
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6 |
七師醫(yī)院腦外科 |
顱腦損傷、腦腫瘤、垂體腫瘤手術 |
副高以上 |
6個月 |
開展技術、團隊建設、專科建設 |
1名 |
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7 |
中醫(yī)院名譽院長 |
中醫(yī)肛腸科 |
副高以上 |
1-6個月 |
指導??平ㄔO,開展診療新技術、新項目 |
1名 |
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8 |
中醫(yī)院婦科 |
中醫(yī)婦科 |
副高以上 |
6個月 |
坐診及臨床帶教 |
1名 |
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9 |
中醫(yī)院男性科 |
中醫(yī)男性科 |
副高以上 |
6個月 |
坐診及臨床帶教 |
1名 |
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10 |
國資公司副總經理 |
金融 |
副高以上 |
6個月 |
指導ppp模式運行 |
1名,具有豐富的實際運作經驗 |
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11 |
五星經濟發(fā)展公司副總經理 |
投融資管理 |
副高以上 |
6個月 |
指導投融資實務流程的優(yōu)化再造 |
1名,具有豐富的實際工作經驗 |
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12 |
五星經濟發(fā)展公司副總經理 |
投資、金融 |
副高以上 |
6個月 |
在投融資實務操作上示范帶教 |
1名,具有實際操作能力和業(yè)績 |
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13 |
錦恒能源集團公司副總經理 |
鹽化工程師 |
副高以上 |
6個月 |
技術改造、升級 |
1名,具有豐富的實際工作經驗 |
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14 |
錦恒能源集團公司副總經理 |
煤礦生產 |
副高以上 |
6個月 |
提升生產能力 |
1名,具有豐富的實際工作經驗 |
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15 |
錦恒能源集團公司副總經理 |
礦建 |
副高以上 |
6個月 |
指導礦建工作 |
1名,具有豐富的實際工作經驗 |
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16 |
錦龍電力公司副總經理 |
熱網工程師 |
副高以上 |
6個月 |
熱網建設和維護 |
1名,具有豐富的實際工作經驗 |
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17 |
錦棉種業(yè)科技股份公司副總經理 |
市場營銷 |
副高以上 |
3-6個月 |
市場營銷管理、策劃、培訓、營銷策略 |
1名,有3-5年市場營銷經驗 |
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