2017年玉溪市紅塔區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動指揮中心政府購買人員招聘公告
來源:玉溪人才網(wǎng) 閱讀:1244 次 日期:2017-06-21 10:00:45
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關(guān)于招聘玉溪市紅塔區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動

指揮中心政府購買服務(wù)崗位工作人員公告

根據(jù)玉溪市紅塔區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動(非警務(wù)類報警求助)處置機制建設(shè)工作的需要,由我公司面向社會公開招聘玉溪市紅塔區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動指揮中心政府購買服務(wù)崗位工作人員20名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

面向社會公開擇優(yōu)招聘玉溪市紅塔區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動指揮中心政府購買服務(wù)崗位工作人員20名(男性12人、女性8人),其中,玉溪市公安局紅塔分局110指揮中心(區(qū)社會應(yīng)急聯(lián)動指揮中心)16人;玉溪市紅塔區(qū)人民政府辦公室(應(yīng)急管理)4人。

三、招聘條件

(一)限玉溪市戶籍,同等條件下紅塔區(qū)戶籍優(yōu)先錄用;

(二)年齡在22周歲至35周歲(1995年6月20日以前至1982年6月20日以后出生),有中級以上計算機相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的,可適當放寬年齡;

(三)身體健康,男性身高168cm以上,女性身高155cm以上;

(四)??埔陨衔幕潭?,計算機及計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或持有計算機操作等級證書的優(yōu)先錄用;

(五)能熟練使用普通話,口語表達能力較強;

(六)有一定的文字寫作能力,同等條件下從事過指揮調(diào)度、辦公室相關(guān)工作者優(yōu)先錄用;

(七)招聘合格后,服從分配。

有下列情形之一的,不符合招聘條件:

(一)受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

(二)犯罪嫌疑尚未查清的;

(三)曾被辭退或者開除公職的;

(四)道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的;

(五)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H中有被判處死刑或者正在服刑的;

(六)直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;

(七)其他不符合應(yīng)急聯(lián)動指揮中心工作人員報考情形的。

四、報名和資格審查

本次招聘工作實行現(xiàn)場報名。

(一)報名時間和地點:

1.報名時間:2017年6月20日至2017年6月22日(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30);

2.報名地點:玉溪市紅塔區(qū)明珠路16號(高快客運站南行100米-玉溪市公共交通安保大隊院內(nèi)),玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司103室(尹女士,13608891275,劉女士,電話:18187711201);104室(歐女士,電話:18187711202;唐女士,電話:18088917707)。

(二)報名要求:

1.報考人員須提供本人有效證件(身份證、畢業(yè)證及相關(guān)技能證明材料)原件及A4紙復(fù)印件一份,近期免冠小1寸照片3張,如實填寫報名表。凡有關(guān)材料主要信息不實,或不符合報考職位條件和要求的,資格審查部門取消該報考人員參加考試的資格。

2.報考人員報考申請材料應(yīng)當真實、準確,禁止惡意填報報名信息擾亂報名秩序。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。

3.對通過報名資格初審的人員,每人交報名考試費50元。

五、考試

采取筆試、面試相結(jié)合的方式,綜合成績100分,筆試權(quán)重40%,面試權(quán)重60%。

(一)筆試(滿分100分)

筆試內(nèi)容:時事政治、法律法規(guī)、公文寫作、職業(yè)道德。

筆試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)報考者的筆試成績,分男女從高分到低分的順序,按招聘崗位數(shù)1∶2的比例進入面試。

(二)面試(滿分100分)

面試內(nèi)容:包括求職動機、心理素質(zhì)、語言表達能力及應(yīng)變能力等。面試成績低于70分的不予錄用。

面試時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

六、體檢

綜合成績由高到低,男前12名等額進入體檢,女前8名等額進入體檢。

按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行,擬招錄人數(shù)等額安排體檢,不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績分男女從高分到低分依次遞補。所有體檢項目可進行復(fù)檢一次,具備當場復(fù)檢條件的項目,由考生本人口頭提出申請,當場復(fù)檢一次,其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi),由考生本人寫出書面申請,安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(體檢費用由應(yīng)聘者自理)。

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。

七、政審

參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定(試行)》及相關(guān)政策的要求,對考察對象進行全面政審。

八、公示與聘用

體檢和政審結(jié)束后,將擬聘用人員名單進行公示,公示時間為3天。

公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,與玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司簽訂勞動合同,實行勞務(wù)派遣,試用期2個月。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的,不予聘用。

當出現(xiàn)報考人員筆試、面試、體檢和政審不合格或放棄的情況,按綜合成績排名,分男女從高到低的順序依次遞補。

九、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試或聘用資格。

(二)報名后,報考人員應(yīng)及時登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)或到報名處查看公告,了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責(zé)。

(三)招聘單位工作人員與應(yīng)聘人員中有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系,可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

十、相關(guān)待遇

聘用人員的工資福利及社會保險人均約4530元/月(基本工資2200元/月+考核獎勵500元/月+加班值班補助480元/月+被裝費300元/月+社保五險),社保五險由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司統(tǒng)一購買(含單位和個人部分)。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2017年6月21日

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