為打造安全、暢通、有序的道路交通環(huán)境，全面實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國(guó)文明城市的目標(biāo)，依據(jù)《遼寧省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法》、鞍山市人社局《鞍山市新開(kāi)發(fā)公益性崗位管理暫行辦法》、海城市編辦《關(guān)于市公安局招聘輔警的通知》等文件，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公安交通輔警30名，其中，女性輔警3名，男性輔警27名?，F(xiàn)制訂方案如下：

一、招聘原則

交通執(zhí)勤輔警實(shí)行合同聘用制，按照“公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，定向招聘，定向使用。

報(bào)考對(duì)象、條件

(一)報(bào)考對(duì)象

符合公益性崗位條件和下列職位要求及報(bào)考條件的人員均可報(bào)考。

(二)基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律，品行端正。

2.大專(zhuān)以上文化程度(自謀職業(yè)的軍隊(duì)退役人員，高中以上文化程度)，年齡在20周歲以上，30周歲以下(1987年7月1日后，1997年7月1日前)。

3.身心健康，男性身高在1.70米以上、女性身高在1.60米以上;裸眼視力4.8以上;實(shí)際體重不超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)體重25%或低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%(標(biāo)準(zhǔn)體重為身高厘米數(shù)減去110);不得有紋身。

5.有下列情形之一的不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事或者治安處罰;

(2)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄;

(3)因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除辭退解聘的人員，以及本人家庭成員或近親屬被判處刑罰;

(4)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員;

(5)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

在新聞媒體發(fā)布招聘公告，并在海城人事人才網(wǎng)下發(fā)招聘工作方案。

(二)報(bào)名與資格審查：

1、報(bào)名。報(bào)考人員需攜帶本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、市中心醫(yī)院體檢證明和公益性崗位相關(guān)證明材料;會(huì)駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)輛的持機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證、復(fù)員退伍軍人需持復(fù)員證。報(bào)名時(shí)持上述證件的原件及復(fù)印件一式一份，近期1寸同版免冠照片3張。

自行從網(wǎng)上下載《招聘交通輔警報(bào)名信息登記表》并填寫(xiě)，交報(bào)名處。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月19日8時(shí)--6月20日17時(shí)。

報(bào)名地點(diǎn)：市公安局交通管理大隊(duì)三樓會(huì)議室。

2、政審。公安局按照法定程序，對(duì)報(bào)名人員有無(wú)前科劣跡開(kāi)展政審，不合格者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、公益性崗位條件審核

由市勞動(dòng)就業(yè)局對(duì)報(bào)名人員是否符合公益性崗位條件進(jìn)行審核，不符合條件者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

公益性崗位條件及證明材料：按照《鞍山市新開(kāi)發(fā)公益性崗位管理暫行辦法》中“第四章公益性的安置對(duì)象”的規(guī)定，結(jié)合輔警招錄條件，對(duì)于具有就業(yè)愿望，且具有海城市戶籍(非農(nóng)業(yè)戶籍)的以下人員方可報(bào)名：

(1)零就業(yè)家庭成員：城鎮(zhèn)家庭中，所有法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，具有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望成員均處于失業(yè)狀態(tài)，且家庭無(wú)經(jīng)營(yíng)性、投資性等其他收入的(不含在校學(xué)生);

此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)需提供《戶口簿》、《零就業(yè)家庭認(rèn)定表》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

(2)連續(xù)失業(yè)1年以上的失業(yè)人員：

此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)需提供《戶口簿》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。

(3)自謀職業(yè)的軍隊(duì)退役人員：

此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)需提供《戶口簿》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《退出現(xiàn)役證》。

(4)現(xiàn)役軍人配偶：

此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)需提供《戶口簿》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、所在部隊(duì)證明

(5)烈屬：

此類(lèi)人員報(bào)名時(shí)需提供《戶口簿》、《居民身份證》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》和烈屬證明材料，

所需提供的材料要原件及復(fù)印件一份。

4、體能測(cè)試。對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行體能測(cè)試，體能測(cè)試內(nèi)容為10米×4往返跑，按照《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行考核，體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)筆試及加分

1.筆試(滿分100分)

筆試內(nèi)容為道路交通法;

2.加分項(xiàng)目

(1)學(xué)歷加分：取得國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)、本科、研究生分別加1、3、5分(以網(wǎng)絡(luò)查得結(jié)果作為加分依據(jù))。

(2)復(fù)員退伍軍人加5分。

(3)黨員加5分。

(4)持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證人員加3分。

按照筆試分和加分合成總成績(jī)，從高分到低分依次排列，并按1：2進(jìn)入面試，如成績(jī)相同以筆試成績(jī)高的為先。

(四)面試

由相關(guān)部門(mén)組成面試小組，對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行面試。

(五)人員確定：按照筆試、加分合成總成績(jī)和面試成績(jī)各占百分之五十形成最后總成績(jī)，并按照總成績(jī)從高分到低分確定人員。

對(duì)確定人員進(jìn)行公示。

(六)辦理聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

(一)工資標(biāo)準(zhǔn)為每月1200元及公益性崗位人員相關(guān)保險(xiǎn)待遇;

(二)聘用交通執(zhí)勤輔警統(tǒng)一配發(fā)服裝、標(biāo)志。

五、紀(jì)律要求

1.凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

2.招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

3.本次招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊、嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)后取消聘用資格并追究工作人員的責(zé)任。

海城市公安局

2017年6月15日