為充實(shí)事業(yè)單位人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，常州市武進(jìn)區(qū)事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員70名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件(詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表);

(二)年齡在35周歲以下(1981年7月5日后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲(1976年7月5日后出生);

(三)全日制普通高校2017年本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)生不受生源地限制;社會(huì)人員中取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位并以研究生專業(yè)報(bào)考的人員不受戶籍限制;報(bào)考部分不限戶籍或定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員不受戶籍限制;符合夫妻分居兩地或者父母身邊無(wú)子女或者符合隨軍條件的軍人配偶，報(bào)考配偶或父母戶籍所在地的崗位不受戶籍限制;其他人員限常州市戶籍(指社會(huì)人員)或生源(指普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生);

(四)報(bào)考定向招聘大學(xué)生村官崗位的人員，須是在我市聘期已滿3年且考核合格，仍在我市村(社區(qū))任職的省、市組織人社部門(mén)選聘的大學(xué)生村官;

(五)全日制普通高校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年8月31日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。2016年7月1日后畢業(yè)至今尚未就業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員按應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考，其他留學(xué)歸國(guó)人員按社會(huì)人員身份報(bào)考，留學(xué)歸國(guó)人員須取得國(guó)家教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證證明(時(shí)間截止到2017年7月7日);

(六)非2017年全日制普通高等院校畢業(yè)生和持各類(lèi)非普通高等教育畢業(yè)證書(shū)的人員按社會(huì)人員身份報(bào)考。具有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考，也可按社會(huì)人員身份報(bào)考;

(七)招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2017年8月31日前，在各類(lèi)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如“2年以上工作經(jīng)歷”指截止前述日期滿2周年。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日起算。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

(八)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體崗位條件等信息：常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.czhrss.gov.cn)、中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶網(wǎng)(www.wj.gov.cn)新聞中心-通知公告欄目。

(一)報(bào)名與資格初審

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：(中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶網(wǎng)(www.wj.gov.cn)新聞中心-通知公告欄目)

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2017年7月5日9：00～7月7日16：00

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2017年7月5日9：00～7月10日16：00

3.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面證件照(JPG格式，寬度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超過(guò)30K)。凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或錄用資格。

4.資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。

5.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)單位資格初審，并進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名筆試費(fèi)100元。

6.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。上傳照片或網(wǎng)上繳費(fèi)有困難的，統(tǒng)一于2017年7月10日9：00～15：00到常州市武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)(地點(diǎn)：武進(jìn)區(qū)府西路18號(hào)，府西路跟武宜中路交叉路口，聯(lián)系電話：0519-86310911)。

7.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員可在2017年7月11日9：00—16：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

(二)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員可于2017年7月12日～7月13日在中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目自行下載打印準(zhǔn)考證。打印如有問(wèn)題，請(qǐng)與武進(jìn)區(qū)人力資源培訓(xùn)考試中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0519-86310911。

三、考試考核

(一)武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心“01-05”崗位

采取專業(yè)測(cè)試和面試相結(jié)合的考試考核辦法，由區(qū)人社局和教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.專業(yè)測(cè)試

“01-04”崗位為專業(yè)知識(shí)筆試，“05”崗位為專業(yè)技能考核。

(1)測(cè)試內(nèi)容：崗位所需的專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)能力。

(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知

(3)專業(yè)測(cè)成績(jī)將在中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布，專業(yè)測(cè)試合格線為總分的50%。

2.資格復(fù)審

(1)在專業(yè)測(cè)試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位專業(yè)測(cè)試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布。

3.面試

(1)面試方式：采用說(shuō)課的方式。

(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(3)本次面試收取面試費(fèi)100元。

(4)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，如果綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

(二)除“武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心”以外的其他單位崗位

采取筆試和面試相結(jié)合的考試考核辦法，由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。

(2)筆試時(shí)間：2017年7月15日上午8：30～10：10。

(3)筆試成績(jī)將在中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布，筆試成績(jī)合格線為筆試總分的50%。

2.資格復(fù)審

(1)在筆試合格人員中按崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1︰3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(2)在面試前進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審具體事宜將在中國(guó)•武進(jìn)政府門(mén)戶網(wǎng)--新聞中心-通知公告欄目公布。

3.面試

(1)面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

(2)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(3)本次面試收取面試費(fèi)100元。

(4)面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的50%，如果該崗位沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為面試總分的60%。

4.綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算，如果綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)從高分到低分確定排名(如筆試成績(jī)與面試成績(jī)均為同分，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者)。

四、體檢與考察(政審)

在面試合格人員中根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面情況。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在面試合格人員中根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次替補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。

五、公示

根據(jù)考試考核和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。

六、聘用

武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心“01-05”崗位招聘的教師實(shí)行無(wú)校籍管理，由武進(jìn)區(qū)教師管理服務(wù)中心根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，聘用后到崗位簡(jiǎn)介表中公布的學(xué)校工作。其他崗位招聘的人員，招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

被聘用人員與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。報(bào)考人員應(yīng)在招聘單位通知報(bào)到后45日內(nèi)攜帶解除關(guān)系證明到招聘單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：0519-86310966

網(wǎng)報(bào)咨詢電話：0519-86310911

監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-86310084

八、本簡(jiǎn)章由常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件 2017年常州市武進(jìn)區(qū)上半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表

(注：本簡(jiǎn)章原文見(jiàn)常州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.czhrss.gov.cn/html/czhrss/2017/QLAIJIDI_0616/40323.html)

常州市武進(jìn)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2017年6月16日