按照《上杭縣2017年夏季公開招聘政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公告》的有關(guān)規(guī)定，確定為縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊管理人員職位的面試人選，須先經(jīng)上杭縣人力資源和社會保障局會同縣城市管理行政執(zhí)法局共同組織的摸高測試合格后，方可參加資格復(fù)審。為做好本次摸高測試工作，現(xiàn)制定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

由縣人力資源和社會保障局會同縣城市管理行政執(zhí)法局共同組織本次縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊管理人員職位招聘面試人選的縱跳摸高測試工作。聘請具備體育競賽裁判資格的人員擔(dān)任施測人員，紀(jì)檢監(jiān)察專職人員現(xiàn)場對測評過程進行全程監(jiān)督。

二、測試對象

1.已公布的縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊管理人員職位的面試人選(6人，該職位招聘2人)，參加縱跳摸高測試。

2.選取縣城市建設(shè)管理監(jiān)察大隊管理人員職位筆試成績排名在第7、8名的2位考生，作為備用人選，一并到場參加測試，同時作為本次縱跳摸高測試的考生監(jiān)督人員。如該職位的面試人選縱跳摸高測試合格人數(shù)不足6名、或資格復(fù)審合格的面試人員不足6名，按照該職位筆試成績(含加分)從高分到低分的順序順延遞補備用人選，直至有6名合格人選止(如有筆試成績相同，一并進入面試)。

3.凡不按規(guī)定時間、地點參加縱跳摸高測試的人員，按自愿放棄該職位本次招聘考試資格處理。

三、測試標(biāo)準(zhǔn)和要求

縱跳摸高測試參照《福建省公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》進行，具體為：

(一)合格標(biāo)準(zhǔn)：男子組≥265厘米。

(二)測試要求：

1.場地要求：通常在室內(nèi)場地測試。如選擇室外場地測試，需在天氣狀況許可的情況下進行，當(dāng)天平均氣溫應(yīng)在15-35攝氏度之間，無太陽直射、風(fēng)力不超過3級。

2.測試方法：準(zhǔn)備測試階段，受測者雙腳自然分開，呈站立姿勢。接到指令后，受測者屈腿半蹲，雙臂盡力后擺，然后向前上方快速擺臂，雙腿同時發(fā)力，盡力垂直向上起跳，同時單手舉起觸摸固定的高度線或者自動摸高器的測試條，觸摸到高度線或者測試條的視為合格。測試不超過三次。

3.注意事項：(1)起跳時，受測者雙腿不能移動或有墊步動作;(2)受測者指甲不得超過指尖0.3厘米;(3)受測者徒手觸摸，不得帶手套等其他物品;(4)受測者統(tǒng)一采用赤腳(可穿襪子)起跳，起跳處鋪墊不超過2厘米的硬質(zhì)無彈性墊子。

四、測試工作安排

(一)測試時間、地點

1.測試時間：2017年6月19日(星期一)下午15：30。

2.測試地點：上杭縣林丹羽毛球館北面2樓(臨江鎮(zhèn)二環(huán)路)。

通過電話、短信、網(wǎng)上公告等方式通知考生，攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證參加測試。

(二)測試人員安排

1.施測人員：聘請1名具備體育競賽裁判資格的人員擔(dān)任施測人員。

2.監(jiān)督人員：安排紀(jì)檢監(jiān)察干部現(xiàn)場對測評過程進行全程監(jiān)督。

3.工作人員：安排記錄員1名，器材管理人員1名，考生管理人員1名，錄像人員1名。

(三)測試器材、場地準(zhǔn)備

1.測試器材：固定支架、線繩、響鈴、高度尺等。

2.測試場地：選取符合上述“場地要求”的場地。

3.其他材料：攝像機、測試記錄表、記錄筆等。

(四)測試結(jié)果

測評結(jié)果按“合格”或“不合格”判定。

(五)測試程序

1.參加測試的考生，測試前由考生管理人員和監(jiān)督人員對其身份信息進行核驗。

2.考生按名冊順序進行第1輪測試，第1輪測試不合格者按順序的先后進行第2輪測試，第2輪測試不合格者再按順序的先后進行第3輪測試。

3.第3輪測試結(jié)束后，如該職位面試人選的合格人數(shù)達到6名及以上，此次縱跳摸高測試結(jié)束;如合格人數(shù)未達到6名，空缺人選按相應(yīng)職位筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選，直至有6名合格人選止(遞補人選同分?jǐn)?shù)的，一并進行測試)。

(六)測試相關(guān)工作

1.測試高度設(shè)置，經(jīng)工作人員調(diào)整測量好后，由監(jiān)督人員及考生代表對高度值進行確認合格后方可進行測試。

2.測試結(jié)果須由考生本人、施測人員、監(jiān)督人員、記錄員簽字確認。

3.對測試過程進行錄像，資料保留至招聘結(jié)束后6個月。

上杭縣人力資源和社會保障局

2017年6月15日