為加強我市白塔區(qū)衛(wèi)生隊伍建設(shè),解決衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員嚴重短缺問題,根據(jù)《關(guān)于促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策規(guī)定》(遼市政發(fā)[2016]38號)、《關(guān)于進一步明確市人才引進工作中相關(guān)部門職責的通知》(遼市人才辦發(fā)[2012]1號)規(guī)定,現(xiàn)面向中國醫(yī)科大學、大連醫(yī)科大學、遼寧中醫(yī)藥大學為白塔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進全日制應(yīng)屆畢業(yè)生7名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、引進范圍和數(shù)量
白塔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進全日制應(yīng)屆畢業(yè)生7名 (點擊下載職位表)
二、引進原則
本次人才引進按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
三、引進人員應(yīng)具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導,熱愛社會主義,遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤奮敬業(yè),團結(jié)合作,作風嚴謹;
2、具有全日制本科及以上學歷(不含專升本學歷),且本科階段為全日制一批本科、所學專業(yè)符合崗位專業(yè)要求;
3、具有職位所必備的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和崗位技能;
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5、年齡在27周歲以下(1990年7月1日以后出生),畢業(yè)時間為2017年7月。
四、引進程序
本次引進工作基本程序包括:報名、面試、體檢、考察、公示、聘用。
1、報名
(1)報名時間:2017年6月12日至6月18日。
(2)報名形式:網(wǎng)上報名,下載《2017年遼陽市白塔區(qū)教育系統(tǒng)引進全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報名資格審查表》(附件1),如實填寫后通過電子郵件發(fā)送到郵箱:lysbyb@163.com。
2、資格審查。遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負責資格審查工作,資格審查貫穿人才引進工作始終。報名者提交的信息和提供的有關(guān)資料必須真實有效。凡查實報名人員不符合資格條件的,取消其資格。
3、面試。面試擬于2017年6月下旬(具體時間、地點另行通知)。
(1)面試現(xiàn)場需提供以下申報材料:
①《2017年遼陽市白塔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報名資格審查表》(本人簽字);
②本人身份證、各學歷層次畢業(yè)證、學位證原件及復印件。
(2)面試要求
①考生必須攜帶相關(guān)申報材料,按照規(guī)定時間到達考點參加面試,材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權(quán)對待,取消面試資格。
②面試成績滿分100分,面試分數(shù)不及格(低于60分)者,不予引進。
4、體檢與考察(含資格復審)。體檢由遼陽市人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行,另有國家行業(yè)規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢費用自理。對體檢合格者,進行組織考察??疾鞎r,主要采取查閱檔案等有關(guān)材料的方式進行,并要實地考核其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面情況。
5、公示與聘用。對體檢、考察合格者,在相關(guān)媒體公示7天。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù),取得事業(yè)編制,試用期一年(起始時間自介紹信開具之日起算)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。未在規(guī)定時間內(nèi)與白塔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)簽訂錄用協(xié)議、辦理相關(guān)手續(xù)的,視為自動放棄聘用,取消引進資格。
五、其他事項
1、畢業(yè)生所提供的證件必須真實有效,否則所簽訂協(xié)議失效,取消引進資格。
2、雙方簽訂協(xié)議后立即生效,任何一方違約必須承擔違約責任。
3、此公告由遼陽市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科負責解釋。
六、咨詢電話
遼陽市人社局:0419-4121055
《2017年遼陽市白塔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進全日制應(yīng)屆畢業(yè)生報名資格審查表》
《2017年遼陽市白塔區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)引進全日制應(yīng)屆畢業(yè)生職位表》
遼陽市人力資源和社會保障局
2017年6月12日