為推進(jìn)國(guó)家通用語(yǔ)言文字教學(xué)，進(jìn)一步加強(qiáng)疏勒縣中小學(xué)（幼兒園）雙語(yǔ)教師隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多學(xué)歷達(dá)標(biāo)、國(guó)語(yǔ)水平好的人才投身疏勒縣教育事業(yè)，大力推進(jìn)疏勒縣學(xué)前雙語(yǔ)教育事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合我縣師資現(xiàn)狀和發(fā)展需求，經(jīng)縣領(lǐng)導(dǎo)研究，決定招聘2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及歷屆師范類畢業(yè)生，現(xiàn)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，

擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)；

2、招聘戶籍、性別不限，少數(shù)民族限定為民考漢；

3、年齡30周歲及以下（1987年1月1日及以后出生）

4、熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行優(yōu)良，作風(fēng)正派；

5、具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

6、符合公安機(jī)關(guān)政審有關(guān)規(guī)定；

7、身體健康，五官端正，具有履行工作職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史，適應(yīng)各崗位工作的需要。

二、招聘崗位專業(yè)及學(xué)歷要求

1、專業(yè)要求：詳見《2017年新疆維吾爾疏勒縣中小學(xué)和幼兒園教師招聘考試專業(yè)參考目錄》；

2、學(xué)歷要求：應(yīng)聘人員應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的全日制大中專以上學(xué)歷，并持有相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書原件，且學(xué)歷已在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱學(xué)信網(wǎng)）上已注冊(cè)備案。學(xué)前階段要求全日制中專及以上學(xué)歷；小學(xué)階段要求全日制大專及以上學(xué)歷；初中階段要求全日制本科及以上學(xué)歷。

3、村級(jí)幼兒園、村級(jí)小學(xué)、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位允許成人高等教育全日制脫產(chǎn)本?？葡鄳?yīng)專業(yè)畢業(yè)生（包括自學(xué)考試的漢語(yǔ)言文學(xué)、維語(yǔ)言文學(xué)、哈薩克語(yǔ)言文學(xué)、蒙語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)、小學(xué)教育、義務(wù)教育和教育學(xué)專業(yè)畢業(yè)生）報(bào)考。

4、南疆四地州（疏勒縣）村級(jí)小學(xué)和教學(xué)點(diǎn)音、體、美學(xué)科招聘崗位，允許中等師范類專業(yè)畢業(yè)生報(bào)考。

三、招聘崗位普通話水平或漢語(yǔ)水平要求

1、母語(yǔ)為漢語(yǔ)報(bào)考人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上，報(bào)考“漢語(yǔ)文”學(xué)科人員，普通話水平須達(dá)到二級(jí)甲等及以上；母語(yǔ)為非漢語(yǔ)報(bào)考人員，mhk等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)乙等及以上,報(bào)考“漢語(yǔ)”學(xué)科人員，mhk等級(jí)水平須達(dá)到三級(jí)甲等及以上。

2、對(duì)內(nèi)地普通高校的新疆少數(shù)民族2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的mhk等級(jí)水平不作要求，但是如果通過考試，并在2017年9月正式上崗任教后，必須在上崗一年內(nèi)取得招聘崗位規(guī)定的mhk等級(jí)證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

四、招聘崗位教師資格要求

1、考生須具備招聘崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書或教師資格認(rèn)定條件。

2、歷屆畢業(yè)生必須具備報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，2017年應(yīng)屆畢業(yè)生如無法提供報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，則必須具備教師資格認(rèn)定條件，并在2017年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。具備教師資格認(rèn)定條件，指必須符合招聘崗位學(xué)歷要求，同時(shí)普通話水平或漢語(yǔ)水平達(dá)到報(bào)考條件第6條所列標(biāo)準(zhǔn)。

3、對(duì)報(bào)考幼兒園崗位的大專及以上學(xué)歷師范類專業(yè)歷屆畢業(yè)生的教師資格不做要求，但須在2017年9月正式上崗任教后一年內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)層次教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系。

4、符合招聘崗位所要求的其他資格條件。凡在招錄報(bào)名中提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招錄資格。

五、下列人員不在此次招聘范圍

1、自治區(qū)中小學(xué)和幼兒園正式在編教師（含三年服務(wù)期未滿特崗教師）及辦理辭職手續(xù)結(jié)束后不到一年的教師；

2、現(xiàn)役軍人；

3、自治區(qū)統(tǒng)一組織選派基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)期未滿人員；

4、近三年來在公務(wù)員、教師招考過程中有作弊、弄虛作假等行為的人員；受行政處分尚未解除的人員；

5、與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同尚未解除的；

6、曾因犯罪受過刑事處罰，或被開除公職，以及法律規(guī)定不得錄用為教師的其他情形的人員。

上述情形涉及時(shí)限截至到2017年5月14日。

六、招聘程序

1、報(bào)名方式：有意向報(bào)名的學(xué)生可到當(dāng)?shù)卣衅更c(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過qq郵箱報(bào)名，7076418@qq.com、747658553@qq.com）

2、報(bào)名時(shí)間暫定為期一個(gè)月（6月15日-7月15日）

3、需填寫招聘報(bào)名登記表交招聘組。

4、招聘組對(duì)考生進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)需提供身份證、本人畢業(yè)證和碩士、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書的原件、復(fù)印件及近期2寸免冠正面證件照4張。無教師資格證書的，須提供符合招聘崗位要求的學(xué)歷證書原件、在有效期內(nèi)的普通話等級(jí)證書原件、本人檔案（僅限歷屆畢業(yè)生）。

5、報(bào)名信息須真實(shí)有效，編造虛假信息報(bào)名者取消報(bào)名資格。

6、面試，主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)能力、職業(yè)愿景、性格特點(diǎn)，根據(jù)考生成績(jī)和招聘數(shù)確定擬聘用人員名單。

7、簽定就業(yè)三方協(xié)議：根據(jù)面試情況，確定獲得簽約資格人員，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)簽約。

8、簽約人員必須在2017年8月1日前，前往疏勒縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到。經(jīng)政審、體檢合格與聘用單位正式簽定聘用合同。

七、工資待遇

招聘的教師享受和新聘用在編教師同樣的工資待遇（以2016年工資為準(zhǔn)）。即中專學(xué)歷每月?lián)芨?469.33元（含五險(xiǎn)一金）；大專學(xué)歷每月?lián)芨?534.33元（含五險(xiǎn)一金）；本科學(xué)歷每月?lián)芨?833.27元（含五險(xiǎn)一金）。（五險(xiǎn)一金即：住房公積金、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)）。

八、聘用及管理辦法

1、聘用人員為縣聘學(xué)前雙語(yǔ)教師，全部實(shí)行聘用制管理，簽訂聘用合同書，工資福利待遇與特崗教師同步管理，享受特崗教師薪酬待遇，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)，由縣財(cái)政統(tǒng)一解決。

2、招聘錄用人員由疏勒縣教育局統(tǒng)一分配工作崗位。由聘用單位負(fù)責(zé)對(duì)錄用人員的日常管理，由教育局負(fù)責(zé)制定具體考核辦法和監(jiān)督實(shí)施，每年進(jìn)行一次綜合考核，考核合格人員可續(xù)聘，不合格人員將予以解聘。

3、每一期的聘期為三年，第一期聘期未滿不得離開服務(wù)單位。聘用期間可參加地方特崗教師（限定必須報(bào)疏勒縣中小學(xué)、幼兒園）考試，經(jīng)考試合格納入國(guó)家編制，享受國(guó)家正式在編教師同等待遇。

4、受聘人員在聘用期一年內(nèi)未購(gòu)置自有房屋前由所在學(xué)校（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）解決宿舍，并在縣城分配公租房，縣財(cái)政負(fù)擔(dān)第一年的房租和暖氣費(fèi)，其余費(fèi)用均由個(gè)人承擔(dān)。

5、對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定、不適合工作崗位要求的，按程序予以解除聘用合同。為保證聘用工作的規(guī)范化和制度化，聘用人員的合同內(nèi)容、考核、解聘辭聘、人事爭(zhēng)議等事宜按照《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同管理辦法》、自治區(qū)黨委和人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)＜新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置試行辦法＞的通知》（新黨辦發(fā)[2007]39號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)＜新疆維吾爾自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法實(shí)施意見＞的通知》（新黨辦發(fā)[2007]40號(hào)）執(zhí)行。

咨詢電話：0998-5758155 0998-6573121

18997753707張老師 15999326871周老師