根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合學院工作需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將具體方案公告如下。

一、組織領(lǐng)導

招聘工作在湖南省人力資源社會保障廳的指導監(jiān)督和湖南省供銷合作總社的領(lǐng)導下，學院成立公開招聘工作領(lǐng)導小組，小組辦公室設學校組織人事處，具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作，學校紀檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。

二、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇】荚嚺c考核相結(jié)合的辦法進行。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)熱愛祖國，遵紀守法，熱心教育事業(yè)。

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。

(四)身體健康，具有勝任應聘崗位工作的身體條件。

(五)符合招聘崗位所需的學歷學位、專業(yè)、年齡及其他條件。

(六)應聘人員的學歷學位(國外、境外學歷學位認證書)及相關(guān)資格證均要求2017年7月1日前獲得。

四、招聘崗位、計劃及其他要求(見附件)

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后(綜合成績并列的，以筆試成績?yōu)闇?，按1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否政策法規(guī)等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘人選，報主管部門、人力資源社會保障廳審核，經(jīng)審核合格的擬聘人員名單在湖南省人力資源社會保障廳網(wǎng)站和學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議者，辦理錄用手續(xù)(有工作單位的在職人員，應在我院招聘考試結(jié)束后2個月內(nèi)與原單位解除人事關(guān)系、核銷原編制，并提供本人與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系證明，方可辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定期內(nèi)不能與原單位解除或終止人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄我院的聘用資格)簽訂聘用合同。實行試用期制度(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核不合格的，取消聘用合同。被聘用人員工資及福利待遇按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0731-88117718(學院組織人事處)

舉報電話：0731—88137262(學院紀檢監(jiān)察處)

2017年湖南商務職業(yè)技術(shù)學院非專任教師公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南商務職業(yè)技術(shù)學院

2017年6月12日