根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第139號)、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕21號)及《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號)等文件精神，廣州市氣象局將于2017年5-6月公開招聘工作人員。為確保招聘工作公開、公平、公正，特制定本方案。

一、招聘單位和范圍

(一)招聘單位：廣州市氣象局直屬事業(yè)單位。具體招聘單位、職位、專業(yè)要求和資格條件等詳見《廣州市氣象局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘工作人員職位表》，各招聘單位簡介請登錄廣州市氣象局網(wǎng)站(www.gz121.gov.cn)查詢。

(二)招聘范圍：面向社會公開招聘。

二、應(yīng)聘人員須具備的條件

應(yīng)聘人員須具備省政府第139號令等相關(guān)規(guī)定的基本條件，還應(yīng)符合：

(一)符合招聘崗位條件要求的應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校畢業(yè)生,即2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書的2017屆畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生(社會保險繳費記錄顯示已就業(yè)者除外)。學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，將在2017年底前畢業(yè)或報名時畢業(yè)不超過1年的，視為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生。

符合招聘崗位條件要求的社會人員。社會人員是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的其他人員。有工作單位的報考人員應(yīng)主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考證明，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有崗位所需的資格條件及技能要求;

5、具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;

6、非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號)規(guī)定的廣州市戶口遷入條件;

7、法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)資格條件

1、2017年國內(nèi)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書;社會人員報考須于報名之日前取得國家承認的相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書和職位要求的其他證書;

2、學歷學位在國(境)外取得的在港澳臺學習、國外留學歸來人員，在報名時須出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)證明材料;

3、關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科學歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位需求表中有明確年齡學歷限制的，以招聘崗位需求表為準。

(四)下列人員不得報考

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的;

3、因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4、近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

5、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

6、法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘辦法

采取考試與考核相結(jié)合，德、能、勤、績?nèi)婧饬?，擇?yōu)錄取。

(一)報名

1、報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考者登錄廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示辦法進行報名。

2、報名時間：2017年6月22日9：00起至6月26日17：00時。

3、打印準考證：2017年6月30日12：00起至7月2日10：00時。

4、招聘職位的擬聘用人數(shù)與報名人數(shù)的比例一般要求達到1：3以上，達不到開考比例的按穗人社發(fā)〔2013〕108號文規(guī)定執(zhí)行。

5、報名注意事項

(1)每位報考人員僅限報考一個單位的一個職位。報名必須使用有效期內(nèi)的身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致;

(2)年齡、工齡計算截止日期為2017年6月30日;報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂聘用或勞動合同、社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外。工齡計算須符合有關(guān)規(guī)定，凡與工作單位簽訂聘用或勞動合同，并參加基本養(yǎng)老保險的，招聘到事業(yè)單位后，可計算為連續(xù)工齡;

(3)專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。

(二)考試

考試包括筆試、面試。

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎(chǔ)知識 (包括行政管理、法律基礎(chǔ)、公文寫作處理、時事政治、自然科學與文史知識等)。

(2)筆試時間和地點：2017年7月2日9：30。具體考場安排以筆試準考證為準。

(3)采取閉卷考試，滿分100分，合格分數(shù)為60分(低于60分不進入面試)，時間為120分鐘。筆試成績占總成績30%。筆試成績及進入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公布。應(yīng)試人員對自己的筆試分數(shù)有疑問的，應(yīng)在分數(shù)公布之日起3個工作日內(nèi)下載并填寫《考生查分登記表》送廣州市氣象局人事教育處申請查分。每個應(yīng)試人員只能申請查分1次。分數(shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分數(shù)的計算、合分、登分是否有誤的;客觀題答題卡作答而無考試成績的;有違紀、違規(guī)、異常記錄的。

2、資格審查與面試

(1)資格審查。應(yīng)聘者通過資格審查方可參加面試(資格審查的具體時間、地點在公布筆試成績時一并公布)。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格。報考人員在不符合招聘公告中的報考條件及其他資格條件之一的參加報名考試，造成資格審核不通過的后果自負。報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

確定資格審查和面試名單的方法：按招聘職位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1：3的比例確定從筆試進入資格審查和面試的人員名單。面試人數(shù)如達不到上述比例的，可按實際符合面試條件的人數(shù)進行。資格審查不通過者取消面試資格，可按筆試成績高低順序遞補人員進入資格審查。

參加資格審查者應(yīng)提供以下材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格)作為資格審查的依據(jù)：

身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證(招聘崗位的資格條件有要求的)、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關(guān)個人證明材料參加資格審核;報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的聘用或勞動合同和相應(yīng)的社保繳費記錄;在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意應(yīng)試的證明。

(2)面試。面試的具體時間、地點另行通知。采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試合格分數(shù)為60分，面試成績當場公布。面試成績占總成績70%?？偝煽?0分以上者方可進入體檢和考察。

(三)體檢

根據(jù)面試成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢人員由招聘單位直接通知，統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行體檢。體檢程序及標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則》(試行)執(zhí)行。

凡體檢不合格、醫(yī)院建議復(fù)查后不能得出合格結(jié)論或考察不合格的，經(jīng)用人單位同意，可按綜合成績高低順序依次替補體檢、考察人選。

(四)考察

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的有關(guān)規(guī)定對擬聘人員進行考察。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，由上級主管單位領(lǐng)導班子集體討論確定擬聘人員名單。擬聘用人員名單在市人社局官網(wǎng)進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及待遇

招聘主管單位在報請廣州市人力資源與社會保障局同意后，由具體用人單位與受聘人員簽訂聘用合同并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按聘用職位享受相應(yīng)的工資、福利和社會保險等待遇。

公開招聘人員根據(jù)相關(guān)規(guī)定實行試用期制。試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿后，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位在報請上級主管單位同意后可以單方面解除聘用合同。

五、招聘工作的其他事項

1、發(fā)布招聘公告、公布成績、擬聘人員公示等有關(guān)信息的網(wǎng)址為廣州人事信息網(wǎng)及廣州市氣象局網(wǎng)站。

2、本公告由廣州市氣象局人事教育處負責解釋。

(咨詢電話：020-66619620，監(jiān)督電話：020-66619611，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：83126088)。

廣州市氣象局

2017年6月8日

附件：

1、廣州市氣象局直屬事業(yè)單位2017年第一次公開招聘人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)