中共普洱市委組織部2017年公開遴選

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員公告

(第1號)

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》、《普洱市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》的規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究，決定公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選單位簡介

網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心為市委組織部管理的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，編制結(jié)構(gòu)為管理人員編制，正科級單位。主要職責(zé)是：負(fù)責(zé)全市組織系統(tǒng)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)通信，大組工網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、管理，部機(jī)關(guān)信息化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)設(shè)備配置、管理;負(fù)責(zé)部內(nèi)有關(guān)運(yùn)用軟件的研究開發(fā)工作;負(fù)責(zé)提供干部人事檔案、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、干部統(tǒng)計(jì)數(shù)字化技術(shù)支持;制定、完善和落實(shí)計(jì)算機(jī)管理規(guī)章、制度;做好電子政務(wù)和有關(guān)保密工作。

二、遴選工作原則

公開遴選在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng)，堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合。

三、公開遴選人數(shù)及崗位

擬遴選中共普洱市委組織部網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員2名，其中1名從事財(cái)會崗位工作，1名從事綜合管理崗位工作。具體詳見《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)事業(yè)人員職位表》(附件1)

四、遴選范圍及資格條件

（一）遴選范圍

1.市級及以下事業(yè)單位(含中央、省駐普單位)中在編在崗的事業(yè)編制工作人員(不含工勤人員);

2.市級及以下機(jī)關(guān)(含中央、省駐普單位)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗的工作人員)。

(注：公務(wù)員或參公管理人員如被遴選，不再保留公務(wù)員身份或參公管理人員身份，按事業(yè)人員管理。)

（二）資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

(1)年齡在35周歲以下(1982年5月31日以后出生);

(2)中共黨員，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

(3)工作責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)，具有一定的黨務(wù)知識基礎(chǔ)、組織協(xié)調(diào)能力、工作執(zhí)行力，熟悉電腦操作及互聯(lián)網(wǎng)使用;

(4)全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(5)歷年年度考核均為稱職(合格)以上等次;

(6)具有2年以上基層工作經(jīng)歷，以及2年以上在編在崗工作經(jīng)歷(截止時(shí)間為 2017年5月31日);

(7)身體健康;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(9)遴選財(cái)會崗位的，必須持有會計(jì)從業(yè)資格證書，有1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷。

2.有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)受處分期間或者未滿影響期限的。

(3)按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

(5)尚在領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期的。

(6)公務(wù)員法第六十八條規(guī)定需要回避的。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、公開遴選程序

按照公開報(bào)名、資格審查、考試、組織考察、確定人選、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）公開報(bào)名

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名人員須征得所在單位、主管部門同意，同時(shí)按干管權(quán)限報(bào)組織或人社部門批準(zhǔn)。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名人員只需將《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員報(bào)名表》掃描件(文件名為“單位+姓名”)、《中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選人員情況采集表》(電子版，文件名為“單位+姓名”)和近期免冠小一寸白底彩色照片電子版(JPG格式，文件名為“單位+姓名”)，通過電子郵件發(fā)送至peswzzblxb@163.com，并及時(shí)通過電話確認(rèn)報(bào)名情況。聯(lián)系人：張 哲，聯(lián)系電話：2141929。每人限報(bào)1個職位。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月6日至6月12日(不含周末)。上午08:30—11:30，下午14:30—17:30。

未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟和提供相應(yīng)材料的，視為放棄報(bào)名資格。

2.資格初審。遴選人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)比例原則上不低于1:5。若遴選人數(shù)報(bào)名比例達(dá)不到要求，由市委組織部研究決定是否繼續(xù)進(jìn)行遴選。

市委組織部遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照設(shè)定的資格條件，對報(bào)考人員及相關(guān)材料進(jìn)行資格審查。資格審查合格人員名單在普洱黨建網(wǎng)(www.pedj.gov.cn)公示3天，公示期滿后，對無異議的報(bào)考人員發(fā)給準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間、地點(diǎn)在普洱黨建網(wǎng)公布。

逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動放棄參加遴選。

（二）考試

考試由普洱市委組織部組織實(shí)施。由筆試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)組成。綜合成績由筆試成績、面試成績和經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績加權(quán)計(jì)算，按百分制計(jì)分，各項(xiàng)成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(小數(shù)點(diǎn)第三位不四舍五入)。具體為：

綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績×20%。

1.筆試

采取閉卷的方式進(jìn)行。主要測試應(yīng)試者崗位應(yīng)具備的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力和一定的文字表達(dá)能力。不指定筆試科目，不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考前輔導(dǎo)培訓(xùn)班。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績在普洱黨建網(wǎng)公布。

2.資格復(fù)審、確定面試人選

普洱市委組織部根據(jù)筆試成績，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審者，進(jìn)入面試;資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

進(jìn)入資格復(fù)審人員須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)持資格復(fù)審材料到普洱市委組織部辦公室(2-38)進(jìn)行資格復(fù)審。需提供的資格復(fù)審材料如下：

1.《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員報(bào)名登記表》原件;

2.身份證、畢業(yè)證(獲得學(xué)位的，同時(shí)提供學(xué)位證)原件及復(fù)印件一份;

3.事業(yè)單位工作人員聘用審批表或公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表復(fù)印件一份;

4.財(cái)會崗位的還要提供會計(jì)從業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份;

除身份證、學(xué)歷學(xué)位證、會計(jì)從業(yè)資格證外，所有復(fù)印件須由所在地組織或人社部門注明“與原件相符、經(jīng)辦人、日期”并加蓋公章。

3.面試

主要測試應(yīng)試者的實(shí)際工作能力和綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選。若確定面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。在面試前，若進(jìn)入面試人員出現(xiàn)自動棄權(quán)者，將按筆試成績從高到低的順序遞補(bǔ)。

具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由普洱市委組織部通知面試人員。面試成績在普洱黨建網(wǎng)公布。

4.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

對進(jìn)入面試人員進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)。主要評價(jià)應(yīng)試者學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實(shí)績、表彰情況及職位匹配等。進(jìn)入經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員，須按照《中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》(附件3、4)中的評價(jià)內(nèi)容，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向市委組織部辦公室提供相關(guān)評價(jià)證明材料。經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績在相關(guān)網(wǎng)站公布。

（三）組織考察

根據(jù)進(jìn)入面試及經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員的考試總成績，按照遴選人數(shù)從高分到低分的順序，以1:2的比例確定考察人選。考察工作由市委組織部組織實(shí)施，主要考察德、能、勤、績、廉等方面的情況。

考察組在考察中認(rèn)真查閱個人檔案，聽取群眾意見，核實(shí)相關(guān)信息，以及學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等情況，征求廉潔自律意見，如實(shí)寫出考察報(bào)告。

若在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選個人信息弄虛作假，或不符合報(bào)名資格條件等情況，視為不合格，則按經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)人員的考試總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）確定人選

根據(jù)綜合成績和考察情況，按照公開遴選職位及人數(shù)1:1的比例，普洱市委組織部部務(wù)會議討論決定擬遴選人員。經(jīng)體檢合格，在普洱黨建網(wǎng)和擬遴選人員單位進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。

體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定開展體檢工作;體檢由普洱市委組織部派專人組織擬遴選人員到市人民醫(yī)院或市中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行，體檢人員需在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成體檢(規(guī)定時(shí)限10天)，若在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不能完成體檢項(xiàng)目的視作體檢不合格。體檢費(fèi)用由個人支付。

考察、體檢和公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄的，均可進(jìn)行遞補(bǔ)。

根據(jù)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市委組織部研究認(rèn)為無合適人選的，該遴選崗位可以空缺。

（五）辦理遴選手續(xù)

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理遴選手續(xù)。對反映影響遴選的問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

六、回避

公開遴選實(shí)行回避制度。根據(jù)《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定：公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作。

符合以上回避規(guī)定的人員，不得參加相關(guān)職位的遴選。同時(shí)，遴選機(jī)關(guān)工作人員在組織實(shí)施遴選時(shí)，涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響遴選結(jié)果公正的，應(yīng)當(dāng)回避。參加遴選的人員或者遴選機(jī)關(guān)工作人員，有權(quán)要求涉及上述人員關(guān)系的人員回避。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開遴選的后續(xù)有關(guān)信息通過“普洱黨建網(wǎng)”(http://www.pedj.gov.cn)發(fā)布。相關(guān)表格從上述網(wǎng)站下載。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解公開遴選工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)公告。因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)查看而造成的后果，由報(bào)考人員本人自行承擔(dān)。

(二)公開遴選工作嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行，不得隨意改變和變通。

(三)相關(guān)工作人員必須遵守工作紀(jì)律和廉潔自律的規(guī)定，堅(jiān)持原則、公道正派。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)遴選過程堅(jiān)持信息、過程、結(jié)果公開，公布舉報(bào)電話，自覺接受監(jiān)督。中共普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委對公開遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

本公告未盡事宜，由中共普洱市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：2122492(中共普洱市委組織部辦公室)

監(jiān)督和舉報(bào)電話：2828223(中共普洱市紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)

附件(請點(diǎn)擊下面文件標(biāo)題查看或下載)：

1.中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員職位表.doc

2.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員報(bào)名登記表.xls

3.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表(會計(jì)崗位).xls

4.中共普洱市委組織部公開遴選網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心事業(yè)人員經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表(綜合管理崗位).doc

5.中共普洱市委組織部2017年上半年公開遴選人員情況采集表.xls

中共普洱市委組織部

2017年6月5日