根據(jù)九原區(qū)2017年度教育工作發(fā)展實(shí)際需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘54名鄉(xiāng)村幼兒園教師。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則;

2.堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

二、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)。

(二)符合《中華人民共和國(guó)教師法》的規(guī)定，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

(三)年齡在30周歲以下(1987年1月1日以后出生)，戶(hù)籍不限。在九原區(qū)所屬公辦學(xué)校任教滿(mǎn)二年(時(shí)間截至2017年5月31日)并現(xiàn)仍在崗的臨時(shí)代課教師年齡可放寬至35周歲以下(1982年1月1日以后出生)。

(四)學(xué)歷條件：

全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育或音樂(lè)、舞蹈、美術(shù)及相近專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制專(zhuān)科學(xué)歷，具備教師資格證書(shū)。2017年師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明及普通話(huà)成績(jī)合格證書(shū)可以報(bào)名;非師范類(lèi)應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校出具的學(xué)歷證明及普通話(huà)成績(jī)合格證書(shū)，教育學(xué)、心理學(xué)考試成績(jī)合格證書(shū)可以報(bào)名。

區(qū)屬公辦學(xué)校任教滿(mǎn)二年現(xiàn)仍在崗的臨時(shí)代課教師須具備全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷、教師資格證書(shū)。

(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.在讀全日制普通高校本科生、研究生;

2.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)人員;

3.簽訂服務(wù)年限協(xié)議或有服務(wù)年限規(guī)定，且尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員(參公事業(yè)單位工作人員和事業(yè)單位工作人員);

4.受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或少年管教人員;

5.違法違紀(jì)正在接受審查人員;

6.曾被辭退或開(kāi)除公職人員;

7.現(xiàn)役軍人。

三、招聘辦法

采取公開(kāi)招考的辦法：分筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試兩部分，筆試成績(jī)占30%，專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試占70%。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位人數(shù)達(dá)到4:1以上方可開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)比例要求的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組酌情調(diào)整招聘計(jì)劃，并根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定招聘人數(shù)。

(一)筆試(滿(mǎn)分100分)：

采取閉卷考試的形式，內(nèi)容包括幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及教育政策法規(guī)等方面的知識(shí)。

筆試地點(diǎn)、時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組公布成績(jī)，筆試成績(jī)由高分到低分，按實(shí)際招聘崗位人數(shù)與專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試人數(shù)1:3的比例，確定參加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員。

(六)報(bào)名考務(wù)費(fèi)：70元/人(報(bào)名費(fèi)20元，考務(wù)費(fèi)每科50元)，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)展和改革委員會(huì)、財(cái)政廳關(guān)于內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位招聘考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(內(nèi)發(fā)改費(fèi)函〔2015〕523號(hào))。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生及低保家庭的應(yīng)聘者(提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件)免收?qǐng)?bào)名考務(wù)費(fèi)。

五、待遇

被聘人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，被聘者與聘用單位簽訂“勞動(dòng)合同”，試用期為6個(gè)月，試用期考核不合格者取消聘用資格。工資待遇2300元/人/月(含個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)部分)，并按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)，另外增加績(jī)效工資200元/人/月。

六、其他

1.此次招聘的教師，須在我區(qū)鄉(xiāng)村幼兒園服務(wù)期滿(mǎn)兩年，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動(dòng)，否則予以辭退。

2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼在招考期間必須暢通，電話(huà)無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤影響本人招聘的，后果自負(fù)。

3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假者，一律取消聘用資格。

九原區(qū)人民政府教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2017年6月2日