一、招聘崗位和人數(shù)

宣傳策劃崗位輔助服務(wù)雇員1名，財(cái)務(wù)管理崗位輔助服務(wù)雇員1名。

二、崗位任職條件

(一)宣傳策劃崗位輔助服務(wù)雇員

1、專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：漢語(yǔ)言文學(xué)(B050101)、新聞學(xué)(B050301)、廣告學(xué)(B050303)、傳播學(xué)(B050304)，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

2、年齡要求：35周歲以下(截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天)。

3、其他要求：有2年以上從事文化、宣傳活動(dòng)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天);佛山市戶(hù)籍。

(二)財(cái)務(wù)管理崗位輔助服務(wù)雇員

1、專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷學(xué)位要求：會(huì)計(jì)學(xué)(B120203)、財(cái)務(wù)管理(B120204)，大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位。

2、年齡要求：35周歲以下(截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天)。

3、其他要求：有2年以上從事會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(截止至報(bào)名開(kāi)始當(dāng)天);有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證;佛山市戶(hù)籍。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)參照廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017年版)。如報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017版)》專(zhuān)業(yè)要求的，可選擇專(zhuān)業(yè)要求中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專(zhuān)業(yè)的證明方可報(bào)考。

三、資格審查

資格審查時(shí)間為2017年6月19日至6月23日(上午9：00-11:30，下午2:30-17：00)。

資格審查地點(diǎn)：佛山市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局，地址：佛山市嶺南大道12號(hào)13號(hào)樓，聯(lián)系電話(huà)：83389624，聯(lián)系人：車(chē)祎。

四、考試

(一)筆試：筆試時(shí)間為2017年7月8日上午9：00-11：00。筆試為閉卷考試，總分100分，內(nèi)容統(tǒng)一為公共科目《綜合職業(yè)能力測(cè)試》。筆試后，依照筆試成績(jī)由高至低，按崗位1:3的比例確定面試對(duì)象，如達(dá)不到比例，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。

(二)面試：主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、價(jià)值觀(guān)等方面。面試總分100分。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布面試成績(jī)。

(三)最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按5：5比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線(xiàn)為60分。

五、體檢和考核

對(duì)考試合格的考生依總成績(jī)高低順序，等額確定體檢和考核人選。體檢和考核的標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和公務(wù)員錄用政審考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保雇用人員具有良好的政治素質(zhì)和身體素質(zhì)。

六、雇用方式及薪酬

擬雇用人員，經(jīng)報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下訂立勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。薪酬按《佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，首次雇用期為1年，試用期2個(gè)月，試用期薪酬按月工資的80%標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。試用期間不能勝任工作的，解除勞動(dòng)關(guān)系;合同期滿(mǎn)經(jīng)考核稱(chēng)職，雙方愿意續(xù)約的，續(xù)簽勞動(dòng)合同。